RMO MALI recrute pour une grande Société de la place un Coordinateur Technique Flotte Location
Raison d’être du poste
Prévention et dépannage des engins, des chariots, des groupes électrogènes et autres matériels et équipements de la flotte location.
Principales Missions du poste
Organiser les interventions de révision périodique ;
Effectuer les vérifications et les opérations préconisées par le constructeur ;
Vérifier la conformité et les performances ;
Exploiter les plans et spécifications du constructeur ;
Effectuer les différents contrôles et mesures pour déterminer l’origine d’une avarie ou d’une panne ;
Effectuer les contrôles nécessaires pour statuer sur l’état des pièces mécaniques, hydrauliques, électriques, pneumatiques ;
Superviser les réparations et les opérations de remise en état ;
Conduire des essais de fonctionnements en situation de production des engins ;
Effectuer un compte rendu d’intervention ;
Etablir les fiches de check-in/check-out à la livraison et à la réception ;
Suivre les véhicules et autres matériels du B.U Location ;
Suivre et vérifier les dossiers atelier ;
S’assurer de facturer les clients pour les casses et les pannes hors garantie ;
Gérer les stocks y compris les consommables ;
Assurer le respect des normes de sécurité.
Profil
Diplômes et/ou expériences :
BTS, DUT, BAC+3/5 en Mécanique, électronique, électricité avec 3 ans d’expérience dans le métier et 1 an dans le secteur.
Connaissances requises 
Maitrise du Pack Office ;
La maitrise de l’Anglais est un atout.
Compétence requises 
Connaissance technique des machines Caterpillar (mécanique, hydraulique, électrique, électronique,…) ;
Capacités organisationnelles (méthodique, ordonné,…) ;
Compétence managériale ;
Connaissance des métiers du BTP ;
Capacités relationnelles ;
Habile, rigoureux, autonome et soucieux de la sécurité.
Aptitudes comportementales et relationnelles 
Disponible, rigoureux, organisé, méthodique, assidu et courtois.
Contraintes particulières :
Aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
Aptitude à travailler au-delà des heures normales ;
Respect strict des délais.
Merci d’envoyer votre candidature CV et lettre de motivation au plus tard le 26 Juin 2015 à l’adresse suivante : www.rmo-jobcenter.com ou recrutement@rmo.ml