DESCRIPTION DE POSTE
POSTE Officer Suivi Evaluation (01)/ Data and M&E Officer
GRADE 8C de la CCFC
BASE Douentza
SUPERVISEUR Project Manager
SUPERVISE Néant !
DUREE DU CONTRAT 15 juin 2015 – 15 juin 2016
CONTEXTE
International Rescue Committee (IRC) a pour objectif de sauver des vies, Renforcer les institutions et promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC Mali a ouvert ses activités d’urgence au Mali en Avril 2012. Actuellement, IRC Mali met en œuvre des Programmes dans les secteurs de Santé & Nutrition, le Wash (Eau et Assainissement), l’Education et la Protection de l’enfant au Nord (Ansongo et Ménaka), au Centre à Mopti et au Sud dans la région de Koulikoro.
DESCRIPTION DU PROGRAMME
Le monde rural au Mali vit dans une situation d’extrême précarité et constitue la frange souffrant le plus de la malnutrition.
Afin d’apporter une approche de solution à ces différentes problématiques, Le Projet d’assistance alimentaire d’urgence, financé par FFP (Food For Peace) est exécuté dans le cercle de Douentza, dans la région de Mopti.
Ce projet a pour objectif de « Améliorer l’accès à la nourriture et autres besoins de base pour 3.500 ménages vulnérables dans le cercle de Douentza « 
Afin d’atteindre cet objectif une des stratégies de mise en œuvre est la distribution monétaire aux ménages ciblés par le projet dans les communes de Douentza district: Djaptoji, Hombori, Mondoro, Korarou, Haire et Gandamia.
C’est dans ce contexte qu’IRC a besoin d’un officer de suivi-évaluation qui sera basé à Douentza.
RESUME DU POSTE
Le superviseur de suivi évaluation sera chargé d’appuyer la mise en place du projet d’urgence FFP, dans l’organisation, la conduite des activités de suivi et évaluation du projet.
RESPONSABILITÉS SPECIFIQUES
Les attributions de l’agent de distribution monétaire comprennent, sans toutefois s’y limiter :
Gestion d’équipe et représentation du projet
• Conduire les planifications d’activités et de dépenses avec les personnes de son équipe
• Assurer le suivi du stock du matériel du projet
• Former l’assistant de redevabilité sur la méthodologie et les outils à utiliser
• Planifier et conduire les activités de suivi évaluation avec les mobilisateurs
• Former, superviser et appuyer les mobilisateurs dans toutes les de suivi et évaluation
• Effectuer des descentes fréquentes dans toutes les communes d’exécution du projet
• Représenter le manager du projet en cas de besoin dans les réunions avec les autorités du cercle.
Mise en œuvre des activités
• Participer à l’évaluation préliminaire de la zone d’intervention pour choisir les villages à cibler.
• Participer aux réunions préliminaires avec les autorités villageoises pour la validation de la stratégie du choix des bénéficiaires
• Produire des rapports périodiques de monitoring d’activités
• Résoudre de façon active les problèmes de mise en œuvre du programme et proposer des solutions aux supérieurs.
• Participer aux réunions du personnel et aux événements de formation, selon les besoins.
• Participer à l’élaboration et au test des outils de collecte du projet.
• Gérer les données du projet et participer à l’analyse et l’interprétation des données du projet.
• Accomplir d’autres tâches, en cas de besoin, sur la demande de superviseur.
QUALIFICATIONS/ FORMATION
• Diplôme de niveau bac + 3 minimum dans le domaine d’économie quantitative, statistique, informatique ou tout autre domaine en rapport avec la gestion des bases de données..
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES
• Solide expérience de travail auprès des communautés rurales
• Maitrise de l’approche communautaire
• Maitrise d’au moins un outil de gestion de base de données, de tableur (Excel) et de traitement de texte (Word). La connaissance d’un logiciel de saisie (CSPro), de traitement et d’analyse des données (STATA, SPSS) est un atout.
• Excellentes aptitudes à communiquer et capacité à présenter de façon claire et efficace.
• Expérience en matière de collecte et analyse de données
• Solides aptitudes en supervision et formation des équipes
• Solides aptitudes en planification et rapportage d’activités
• Connaissance avérée de la zone d’intervention du projet
• Bonnes capacités d’analyse et aptitudes à résoudre les problèmes
• Aptitude à travailler en équipe et à favoriser un esprit d’équipe
• Croyance en l’Egalite entre les sexes, les droits des femmes et l’autonomisation des femmes
• Savoir parler au moins l’une des trois (3) langues utilisées dans la localité (Peulh, Dogon ou Tamashek).
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées
• Avoir un permis de conduire moto
DOCUMENTS REQUIS:
Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation) au plus tard le 26 mai 2015, à l’adresse Email : ML-Recruitment@rescue.org en mentionnant le titre du poste dans l’objet du email (obligatoire) ou déposer les dossiers de candidature dans les différentes bases d’IRC (Nara, Ménaka, Ansongo, Mopti, Kidal et Bamako) – N’oubliez pas de mentionner un contact ou on peut vous joindre.
 » IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. « .