Coordonnateur régional Kayes

Le projet Amélioration de l’environnement sanitaire pour les mères et les enfants dans les centres de santé au Mali, d’une durée de 5 ans  (2015 – 2020), est à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur régional dans la région de Kayes.
Financé par le ministère des Affaires étrangères, du Commerce et du Développement (MAECD) du  Canada, il a pour objectif de contribuer à l’amélioration de l’accès des Maliennes et Maliens à des services de base de qualité, respectueux de l’environnement et qui répondent à leurs besoins, particulièrement à ceux des femmes, des nouveau-nés, des  enfants et des jeunes des régions de Kayes, Ségou et Sikasso. La mise en œuvre du projet sera assurée par le Centre de coopération internationale en santé et développement (CCISD).
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, le CCISD, en plus de l’équipe au siège social (Québec, Canada) compte mettre trois équipes régionales (une par région) dans les régions de Kayes, Ségou et Sikasso, pour appuyer directement les équipes des trois directions régionales (DRS) et les équipes cadres de district (ECD) des districts sanitaires qui seront appuyés par le projet.
PROJET : Amélioration de l’environnement sanitaire pour les mères et les enfants dans les centres de santé au Mali
1. TITRE 
Coordonnatrice – Coordonnateur régional de Kayes
2. SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous l’autorité d’un(e) directeur(trice) du projet, la coordonnatrice ou le coordonnateur régional assure, en étroite collaboration avec les autorités régionales de la santé et les ECD, la coordination des activités du projet dans la région d’affectation. Plus spécifiquement, elle ou il est responsable de la planification, l’organisation et la supervision des activités relatives à la mise en œuvre du projet. De plus, la coordonnatrice ou le coordonnateur régional doit collaborer avec l’ensemble des intervenantes et intervenants dans le domaine, afin de favoriser la synergie et la complémentarité dans les interventions.
3. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
3.1 Coordonner, gérer et superviser l’équipe régionale d’assistance technique composée d’une ressource comptable et d’un personnel d’appui (secrétaire, chauffeur, agent(e) d’entretien, gardienne ou gardien) ainsi que les consultantes et consultants ponctuels locaux.
3.2 Coordonner et appuyer l’équipe de la DRS et les ECD dans la rédaction du plan de mise en œuvre (PMO) du projet et le plan de travail de la première année.
3.3 Sous la supervision de la directrice ou du directeur du projet, coordonner, planifier, contribuer à et superviser la rédaction des Plans de travail annuels en lien avec les Plans d’opération annuels (PO) des partenaires (DRS et ECD), des rapports narratifs périodiques, en collaboration avec les autres équipes régionales du projet, selon la fréquence et les exigences du MAECD.
3.4 S’assurer du suivi et de la prise en compte des axes transversaux (EFH et Environnement) au niveau des différentes composantes du projet.
3.6 Entretenir les contacts et les bonnes relations avec les services techniques régionaux de l’État, les partenaires techniques et financiers intervenants dans les régions, les collectivités, la société civile, les groupements de femmes et toutes les organisations impliquées dans le domaine au niveau de la région.
3.7 Appuyer et coordonner la mise en place des cadres de concertation au niveau des districts sanitaires, de la région, et entre les régions.
3.8  Proposer et voir à la réalisation de toute stratégie, activité ou autre pouvant contribuer à l’atteinte des résultats du projet.
3.9 Coordonner et participer à la planification et à l’organisation des sessions annuelles de bilan‐programmation.
4. PROFIL, COMPÉTENCES ET APTITUDES
Professionnel(le) en sciences de la santé avec maîtrise en santé publique ou en gestion de programme, ou équivalent  en  sociologie, ou autre domaine connexe;
Bonne connaissance des acteurs de la santé et des champs du soin, de la prévention, du médico-social et de l’environnement institutionnel;
Expérience significative dans le développement, la coordination et la gestion de projet d’au moins 5 ans;
Bonnes aptitudes à la communication et auxrelations interpersonnelles ;
Capacité d’animation de réunion;
Bonne expérience dans la formation, la supervision et le transfert de compétences;
Bonne connaissance de la région de Kayes;
Grande capacité de mobilisation des partenaires;
Démontrer une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
Sens de l’autonomie et de l’initiative;
Maîtrise des outils informatiques (bureautiques et statistiques).
Poste à combler : Immédiatement
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
PROCÉDURES : Faire parvenir votre candidature par courriel (lettre de présentation et curriculum vitae) à l’attention de Dr Aissatou Tinka Bah, responsable du projet au CCISD : [email protected]
Et au directeur régional de la santé de Kayes, Dr Lanssana Keita [email protected] au plus tard le 24 avril 2015 à 12h.
Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.