DESCRIPTION DE POSTE
POSTE INFIRMIER SUPERVISEUR URENAS
GRADE 7A
BASE Aires de santé du District Sanitaire de Kati
SUPERVISEUR Manager Médical
SUPERVISE Animateur Communautaire
OBJECTIF DU POSTE
Linfirmier superviseur URENAS est responsable de la bonne organisation et de la qualité du programme de prise en charge de la malnutrition :
au niveau des CSCom : le dépistage, ladmission et le suivi hebdomadaire des cas de malnutrition,
au niveau communautaire : le suivi des activités PCIMA communautaires en collaboration avec lanimateur IRC.
Linfirmier est également en charge danalyser le contexte et dévaluer le niveau de connaissance des populations sur les questions de santé/nutrition/hygiène et leur utilisation des services de santé..
RESPONSABILITES :
Supervision régulière de la qualité de la PCIMA et suivi de la mise en place des recommandations :
Remplissage de manière mensuel de la grille de supervision CSCOM
Elaboration dun plan daction pour chaque CSCom en priorisant les CSCom en difficulté
Suivi de la mise en place des recommandations
Renforcement des capacités des agents de santé pour :
1. la PCIMA pour les enfants souffrant de malnutrition aigue (sévère et modérée) selon le protocole national:
Respect de la gratuité de la prise en charge
Respect du circuit unique en vue de la » deverticialisation » de la PCIMA.
Dépistage systématique de tous les enfants venant au CSCom
Accueil approprié des patients
Test de lappétit de qualité
Consultation médicale systématique (interrogatoire, examen physique, prise des paramètres vitaux,)
Respect des critères dadmission, de suivi et de sorties
Respect du traitement systématique et nutritionnel
Sensibilisation des accompagnants sur les lANJE/AEN/hygiène
2. la gestion des stocks de médicaments et intrants nutritionnels:
Respect des règles de stockage (local sécurité, aéré et séparé pour lATPE ect
)
Respect des règles de gestion (fiches de stocks, date de péremption, stock spécial pour les médicaments gratuits ect
)
Rapport de consommation de manière hebdomadaire et mensuel en lien avec le nombre denfant dans le programme
Elaboration des commandes
Suivi des approvisionnements
Notifier les ruptures de molécules
3. la gestion des données relatives à la PCIMA
Collecte des données complètes et de qualité en utilisant les canevas nationaux (les données du CSCom et de IRC doivent correspondre)
Archivage approprié des fiches et rapports statistiques des CSCom
Respect des délais de transmission des données par les DTC au CSRef
Utilisation correct du téléphone Magpi par le DTC
4. la gestion de lhygiène et des déchets biomédicaux des CSCOM
Respect des règles dhygiène pour lensemble du CSCOm
Disponibilité du matériel dhygiène en quantité suffisante (savons, HTH, dispositif lavage des mains ect
)
Mise en place dun mécanisme de trie des déchets biomédicaux
Mise en place du circuit dacheminement des déchets biomédicaux
Respecter les normes de destruction des déchets biomédicaux.
Coordination avec les agents du CSCom/ASACO
Inciter les ASACO à la tenue régulière des réunions statutaires (assemblées communautaires), y participer et quantifier le nombre de réunions tenues.
Préparer en collaboration avec lanimateur IRC les réunions mensuelles des relais pour mieux répondre aux besoins spécifiques de chaque aire de santé et selon les observations du terrain.
Appuyer avec léquipe du CSCOm la réalisation des réunions mensuelles des relais communautaires au niveau de chaque CSCom.
Evaluer les capacités des ASACO pour lacheminement des intrants nutritionnels
Supervision et appui de lanimateur IRC
Linfirmier superviseur URENAS supervise et travaille en étroite collaboration avec lanimateur communautaire pour le suivi des enfants malnutris de la communauté vers le CSCom et du CSCom vers la communauté. Pour cela différentes activités seront réalisées conjointement :
Validation des messages de sensibilisation mensuel a diffuser dans les communautés
Validation des statistiques mensuelles (les données de linfirmer et de lanimateur devront correspondre)
Suivi de loutil relais au niveau communautaire et CSCOM
Suivi des abandons/absents et décès dans la communauté
Analyser les données mensuelles et proposer une stratégie dintervention pour le mois suivant
Appui pour les activités communautaire menées par les animateurs IRC
Répertorier les acteurs clés de chaque village/hameau (chefs de village, chefs religieux, groupements, chef coutumier, maires, traditherapeutes, écoles ect
)
Diffuser les messages sur le programme à lensemble des acteurs communautaires clés avec la participation du relais.
Evaluer les capacités des ASC
Collecter les données des ASC en lien avec les activités PCIMA.
Répertorier les tradithérapeutes et leur domaine dintervention
Evaluer les faisabilités de travailler avec dautres acteurs communautaires dans chaque village/hameaux.
Evaluer et suivre les faisabilités de travailler avec certaines mères denfants malnutris pour le dépistage et référencement.
Analyse du contexte, évaluation et restitution
Participer aux évaluations du projet (SQUEAC, étude des barrières ANJE ect
.)
Restituer les résultats des enquêtes réalisées dans les villages pour lensemble de la communauté et prendre en compte leurs remarques.
Réaliser régulièrement des études qualitative et quantitative (entretien, dépistage ect
) afin de renforcer lanalyse et évaluer le projet
Remonter les informations sécuritaires pertinentes pour lensemble de léquipe
Surveillance épidémiologique (maladies à déclaration obligatoire)
Autres
Remonter à son superviseur toutes informations pertinentes.
Participer aux réunions de coordination de léquipe projet
Elaborer un planning mensuel en fonction des besoins et notifier tout changement a son superviseur
Respecter les principes de confidentialité
LInfirmier Superviseur URENAS peut être appelé à faire dautres taches non prévues ici selon les besoins de service.
QUALIFICATIONS
Formation: Diplôme de Technicien Supérieur de Santé ou Sage Femme.
Expérience:
Au moins 12 mois dexpérience terrain avérée dans la supervsion de la PCIMA dans les CSCom
Expérience de travail en ONG est un plus.
Capacité de travailler en groupe et avec une équipe pluridisciplinaire
Qualité découte, danalyse et dorientation
Connaissances dans les domaines de laction sociale et de la psychologie est un atout
Permis de conduire de moto exigé
Langues: Français, Bambara, Malinke. Autres langues nationales sont un plus.
CANDIDATURE
Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation+ Cassier judiciaire+Photocopie de la carte didentité, Permis de conduit moto) au plus tard le 27 FEVRIER 2015 à 17h00 au bureau de IRC-Mali sis à Badalabougou près de lhôtel Badala, ou aux bureaux/antenne dIRC à Ménaka, Ansongo et Mopti en mentionnant le poste INFIRMIER SUPERVISEUR URENAS
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES
Pour ceux qui veulent postuler en ligne envoyer vos dossiers à ladresse suivante : ML-Recruitment@Rescue.org
NB : les dossiers déposés ne sont pas récupérables
» IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont lIntégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre lexploitation et les abus, la sauvegarde de lenfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. «
L’offre a expiré.