Responsable de la Gestion des Connaissances

Le Bureau d’Études CIRA SA recrute pour son siège à Bamako, un Responsable de la Gestion des Connaissances.
Titre du poste à pourvoir : Responsable de la Gestion des Connaissances (RGC)
Direction : Direction Qualité et Développement Durable
Rattachement hiérarchique : Directeur Qualité et Développement Durable
Fonctions rattachées au poste : R A S
MISSION DU POSTE
Le Responsable de la Gestion des Connaissances (RGC) a pour mission de coordonner l’ensemble des activités de capitalisation et valorisation des savoirs et savoir-faire de CIRA SA.
ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES DU POSTE
 ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Réaliser annuellement un plan de capitalisation et valorisation des savoirs et savoirfaire ;
– Piloter et animer les activités de mise en œuvre du plan annuel de capitalisation et valorisation des savoirs et savoir-faire ;
– Suivre et évaluer le plan annuel de capitalisation et valorisation des savoirs et savoir-faire ;
– Assurer la sensibilisation des collaborateurs sur les enjeux de la gestion des connaissances ;
– Assurer l’archivage physique et électronique et la gestion de l’exploitation des documents internes et externes ;
– Assurer une veille sur les outils et les méthodes de gestion des connaissances et veiller au respect des normes archivistiques (délais de conservation, conditions de stockage, …) ;
– Former/sensibiliser les collaborateurs sur la procédure de gestion des connaissances.
 ACTIVITÉS ANNEXES
– Participer au processus de production/gestion des supports de communication interne et externe : journal interne, plaquette de présentation, goodies / étrennes de fin d’année, insertions publicitaires, …
– Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets informatiques mutualisés.
 REPORTING
– Faire, à fréquence convenue, le point de la situation de mise en œuvre du plan de gestion des connaissances à son supérieur hiérarchique.
RISQUES SANTÉ / SECURITÉ ET AUTRES CONTRAINTES LIÉS AU POSTE
– Autonome sur tous les aspects techniques du métier.
– Contraintes : activités normales.
– Risque de santé non évalué, mais reste très faible.
PROFIL REQUIS
 Formation
– Diplôme d’Ingénieur ou de Master II en Management des Connaissances (Knowledge Management), Archivistique, Gestion de la Qualité ou tout autre diplôme équivalent (Minimum Bac+4).
 Expériences
– 3 ans minimum.
 Aptitudes linguistiques
– Parfaite maîtrise du français écrit et parlé, anglais courant.
 Maîtrise de l’outil informatique
– Word, Excel, PowerPoint, Access, MS Project, logiciel de Gestion Électronique des Documents (GED).
 Qualités personnelles
– Bonne connaissance des techniques de gestion et des normes de description archivistiques ;
– Bonne aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires (en transversal) ;
– Aptitude à la conduite de projet, capacité d’animation ;
– Aptitude à participer aux projets informatiques mutualisés ;
– Très bonnes qualités d’écoute et de communication, de diplomatie pour sensibiliser les collaborateurs et asseoir une culture de capitalisation et de partage des connaissances ;
– Rigueur, organisation et méthode, capacités d’analyse et esprit de synthèse ;
– Bonne qualité rédactionnelle ;
– Être créatif, dynamique et persévérant ;
– Capacité à travailler de façon autonome.
Le dossier de candidature composé d’un CV et d’une lettre de motivation doit être transmis à l’adresse suivante: [email protected]
La présente offre est ouverte aux candidatures durant la période du 12 janvier au 25 janvier 2015 inclus.
Au-delà de cette date, les candidatures ne seront plus acceptées.
Le candidat devra être disponible pour le 1er mars 2015.
Seuls les candidats retenus dans le cadre de la présélection sur dossier seront contactés pour les entretiens.
Pour plus d’information sur CIRA SA, visitez notre site à www.cira-sa.com