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Médecin superviseur

Bamako, Mali IRC - INTERNATIONAL RESCUE COMMITEE
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L’offre a expiré.

DESCRIPTION DE POSTE
POSTE MEDECIN SUPERVISEUR EQUIPE MOBILE
GRADE 8C
BASE Ménaka dans les aires de sante non fonctionnelles
SUPERVISEUR Médical Manager
SUPERVISE Infirmier, Infirmière Obstétricienne /Sage femme et Aide Soignant
OBJECTIF DU POSTE
Médecin Superviseur suit en collaboration avec l’Equipe Cadre du District la mise en œuvre des activités medico-nutritionnelles au niveau des aires de sante non fonctionnelles appuyées par IRC.
RESPONSABILITES
• Assurer le suivi de la prise en charge correcte des pateints au niveau des sites de prise en charge des aires de sante non fonctionnelle en s’appuyant sur les Protocoles en vigueur au Mali.
Il/Elle se rassure :
 du bon accueil des patients au niveau des sites ;
 du respect des critères d’admissions et de sorties des enfants du programme
 de l’application des protocoles en vigueur au Mali ;
 de la bonne communication sur la compréhension de la prescription par les patients;
 de la recherche des absents et des abandons en collaboration avec le volet communautaire.
• Contribuer a ameliorer les conditions d’accueil dans les sites de prise en charge au niveau des aires de sante appuyees par IRC.
 Promotion de l’Hygiène au niveau des sites en collaboration avec les leaders communautaires;
 Dotation des sites en matériel d’hygiene ;
• Gestion des RH et renforcement des capacités.
 Evaluation des performances des membres de son équipe (Infirmiers et Aides soignants),
 Organisation des réunions d’équipes de façon régulière,
 Identification des points faibles des membres de son équipe,
 Organisation des sessions de recyclage pour renforcer les capacités des membres de son équipe.
 Résolution des conflits le cas échéant entre les différents membres de son équipe.
• Planification des activités et gestion des mouvements des équipes
 Elaboration du planning de travail des équipes sous sa supervision
 Transmission de facon hebdomadaire du planning au Medical Manager.
 S’assure que toutes les equipes sous sa supervision dipose de leur ordre de mission.
• Reporting:
 Collecte les données relatives a la prise en charge des malnutris aigus sévères dans les aires de sante non fonctionelle .
 Transmission de données des aires de sante non fonctionnelle au Medical Manager de façon hebdomadaire.
• Collaboration:
 Avec les équipes du CSRef de Menaka pour le suivi des cas référés vers le CSRef.
 Avec les équipes mobiles afin de bien mener les activités de prise en charge des patients.
 Avec les Officers Activites Communautaires et les relais communautaires pour orienter les messages de sensibilisation lors des activités de prise en charge.
Le Médecin superviseur peut être appelé à faire d’autres taches non prévues ici selon les besoins de service
QUALIFICATIONS :
• Formation: Diplôme de Doctorat en Médecine (inscription au registre national s’il en existe un)
• Expérience: Au moins deux ans d’expérience dans la gestion des structures sanitaires
Expérience en gestion des projets est un plus
Expérience de travail en ONG est un plus.
• Langues: Français et Langues locales (Daoussak, Sonrhai, Tamackeck).
CANDIDATURE
Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation+ Cassier judiciaire+Photocopie de la carte d’identité, Permis de conduit moto) au plus tard le 24 Décembre 2014 à 17h00 au bureau de IRC-Mali sis à Badalabougou près de l’hôtel Badala, ou aux bureaux/antenne d’IRC à Ménaka, Ansongo et Mopti en mentionnant le poste Superviseur Sante communautaire
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES
Pour ceux qui veulent postuler en ligne envoyer vos dossiers à l’adresse suivante : ML-Recruitment@Rescue.org
NB : les dossiers déposés ne sont pas récupérables
 » IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. « 

  • Postulez avant le 01/03/2015
  • Applications have closed
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