Chargé de Communication ou Mobilisation Sociale

ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.
Structurée en réseau international, Action contre la faim est représentée à Londres, Madrid, New York, Montréal et Paris. Elle lutte contre la malnutrition au Mali depuis plus de 15 ans et propose à ses salariés un cadre de travail professionnel, rigoureux et de fortes possibilités d’évolution.
Forte d’une expérience de plus de 30 ans dans la lutte contre la malnutrition, d’une expertise reconnue par les organisations nationales et internationales, ACF souhaite aujourd’hui renforcer son équipe et recherche des ‘talents’ fortement motivés pour occuper un poste de : UN (01) Chargé de Communication ou Mobilisation Sociale EBOLA (H/F)
Lieu : Mali, Kita
Disponibilité : Immédiate
Durée du contrat : TROIS (03) MOIS (jusqu’au 28 Février 2015)
ACF-E propose :
Un salaire Compétitif (selon expérience et qualifications).
Des formations régulières en interne.
Des possibilités d’évolution dans le pays et dans l’organisation.
MISSIONS :
Définir la stratégie de communication de prévention et d’arrêt à la propagation de la Maladie à Virus Ebola (MVE),
Adapter les contenus des différents supports de communication au contexte, groupes ciblés,
Participer à la formation des acteurs ciblés à la diffusion des messages clés.
OBJECTIF SPECIFIQUES ET RESPONSABILITES
Objectif 1:  Participer à l’analyse de l’investigation des barrières et enquête CAP simplifiée sur la MVE 
Activités:
Participer à l’organisation et à l’enquête terrain
Etablir le premier contact avec les communautés bénéficiaires ;
Participer à l’analyse des données afin de définir les déterminants/barrières socio-culturelles, identifier les groupes prioritaires ciblés au sein des communautés)
Objectif 2 : Elaborer la stratégie de communication/mobilisation sociale de prévention et d’arrêt à la propagation de la MVE :
Activités :
Etablir la stratégie de communication/mobilisation sociale suivant les différents groupes ciblés,
Adapter et préparer les messages et supports pédagogiques nationaux aux différents publics ciblés,
Etablir  la planification des activités de mobilisation sociale et promotion de prévention à Ebola.
Participer à l’élaboration /mises à jour des modules de formation et du matériel pédagogique adapté en relation avec le chargé de développement social de la direction de la santé.
Objectif 3 : Mettre en œuvre les activités du projet de promotion à l’hygiène 
Activités :
Assurer la mise en œuvre des activités définies par le Chef  de projet Wash,
Evaluer et mettre à jour de façon continue la stratégie de communication suivant l’analyse des rumeurs, (travail avec le point focal suivi des rumeurs et chargé de développement sociale du district sanitaire et de la région)
Assurer la formation des agents ACF-E, des leaders communautaires, acteurs de l’éducation, et services étatique sur la diffusion des messages clés de prévention Ebola,
Proposer les solutions ou améliorations pour un meilleur déroulement de projet,
Mettre en œuvre la diffusion des messages,
Mettre en œuvre les activités préventives contres Ebola liées à l’éducation à l’hygiène et à l’assainissement dans les communautés, les écoles, les centres de santé et de nutrition ;
Mettre en œuvre les visites à domiciles pour informer et motiver les familles à améliorer leurs conditions d’hygiène si nécessaire.
Objectif 4 : Suivi des activités
Activités :
S’assurer de l’avancement des activités et de l’impact des séances d’animation,
Suivre l’avancement des activités et l’appropriation du programme par les bénéficiaires,
Appuyer l’équipe dans la mise en place des activités,
Superviser le suivi de l’avancement des activités par des visites régulières,
Proposer des solutions aux  problèmes rencontrés,
Organiser des ateliers de travail et des réunions quand cela est nécessaire,
Rédiger un rapport d’activités hebdomadaire pour l’assistant ou le chef de projet WASH.
Objectif 5 : Représenter l’organisation auprès des partenaires 
Activités :
Développer les contacts avec les responsables de la communauté et les personnes clés pour promouvoir le projet ;
Représenter l’organisation en tant qu’intermédiaire auprès des comités,
Se faire médiateur entre les communautés en cas de problèmes,
Objectif 6 : Encadrer son équipe 
Activités :
Former et superviser l’équipe ;
Elaborer le planning de travail ;
Assurer le soutien technique de l’équipe.
QUALIFICATIONS / EXPERIENCE / PROFIL
Diplôme / Niveau d’études : Enseignant, formateur ou expérience professionnelle dans le domaine de la sociolo-antropologie, psychologue.
COMPETENCES REQUISES
Gestion d’équipe et planification des activités – Aptitudes communicationnelles – Flexibilité –créativité  Dynamisme – Bonne capacité d’organisation –– Bonne connaissance de la zone d’intervention – Connaissance sur la maladie à virus Ebola un plus.
Les dossiers sont à adresser uniquement par internet, à  l’adresse e-mail : [email protected]   sous la sous la référence :  » CHARGE DE COMMUNICATION ET MOBILISATION SOCIALE MVE »
CV à jour (2 pages maximum)
Lettre de motivation
Les dossiers doivent impérativement nous parvenir AVANT LE 03 DECEMBRE 2014 à 16 H, date de clôture du dépôt des candidatures.
Nous rappelons à tous les candidats que les dossiers non retenus ne seront pas restitués.
Les dossiers ne doivent pas être constitués par les originaux des différents documents demandés.