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Chargé WASH – Ebola

Bamako, Mali IRC - INTERNATIONAL RESCUE COMMITEE
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L’offre a expiré.

IRC Mali recherche : (URGENT)
POSTE Chargé WASH – Ebola
GRADE Catégorie 8C
BASE Bamako (Kati – Kalabankoro)
SUPERVISEUR Responsable programme Ebola
Nombre 01 (Un)
SUPERVISE Néant !
DUREE Décembre 2014 – février 2015
OBJECTIF DU POSTE :
Sous la supervision directe du point focal Ebola d’IRC, la responsabilité principale du WASH Officier- Ebola consistera aux évaluations rapides des besoins Wash en lien avec le paquet minimum pour la prévention Ebola. Il/elle effectuera en plus le suivi technique de la mise en œuvre des interventions d’Eau, hygiène et Assainissement (WASH) d’IRC dans les districts sanitaires de Kati et Kalabancoro. L’Officer Wash- Ebola assurera de la bonne exécution du paquet Wash-Ebola dont entre autre
– Le ciblage des zones d’installation des dispositifs de lavage des mains, de réhabilitation des points d’eau, de distribution des kits d’hygiène aux ménages ;
– La formation des comités et points focaux des centres de santé et écoles sur la chloration de l’eau pour un besoin de lavage des mains ;
RESPONSABILITES :
 Aider la responsable du programme Ebola d’IRC à planifier et coordonner des évaluations des besoins, des états des lieux et des enquêtes périodiques, et transmettre les conclusions aux parties prenantes ;
 Planifier, concevoir et suivre la mise en œuvre des activités WASH dans les centres de santé, les écoles et au niveau communautaire;
 Contribuer à l’élaboration des documents techniques et schémas pour une meilleure exécution du paquet WASH dans les centres ciblés ;
 Faire le suivi-contrôle des chantiers et rédiger les rapports de chantiers sur l’état d’avancement ;
 Faire le suivi post mise en œuvre du paquet WASH -Ebola et proposer des recommandations d’amélioration des ouvrages mis en place;
 Garantir la qualité des ouvrages réalisés en notifiant aux entreprises les manquements pour une correction ;
 Former /sensibiliser les ménages et les points focaux des centres de santé et école sur le traitement d’eau à domicile notamment au chlore ;
 Utiliser des approches participatives tout au long du cycle de programme ;
 Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes IRC (Protection, Education, Santé, ERD, etc.) pour garantir une intégration des interventions de prévention Ebola;
 Contribuer à la rédaction des rapports hebdomadaires et mensuels ;
 Contribuer à la planification des activités hebdomadaires et mensuelles ;
 Toutes autres tâches ou responsabilités que confie la responsable programme Ebola ou le Coordinateur WASH.
PROFIL RECHERCHE:
 Avoir un diplôme de technicien (ne) supérieure BAC + 2 en Hydraulique, génie civil, génie rural ainsi que dans l’un au moins des domaines pertinents (approvisionnement communautaire en eau, assainissement).
 Au moins deux (2) ans d’expérience pertinente;
 Avoir travaillé dans une Organisation Humanitaire ou du Développement pourrait être un atout favorable
 Autonomie, pro activité, sens élevé de l’organisation et de la planification du travail;
 Connaissance de l’outil informatique notamment des logiciels standards (Word, Excel et power point) et autres logiciels de dessin comme Autocad;
 Capable de travailler sous pression;
 Maîtrise du français, et les langues locales principales de la zone (Sonrhaï, Tamasheq…) sont exigées ;
 Avoir un permis de conduire pour moto ;
DOCUMENTS REQUIS:
Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation) au plus tard le 18 novembre 2014, à l’adresse Email : ML-Recruitment@rescue.org en mentionnant le titre du poste dans l’objet du email ou déposer les dossiers de candidature a la Direction Générale de IRC a Badalabougou, près de l’hôtel Badala. – N’oubliez pas de mentionner un contact ou on peut vous joindre.
 » IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. « 

  • Postulez avant le 30/01/2015
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