Directeur Général

Conformément à l’instruction n°001/PR-CAB du 27 mars 2014, du Premier Ministre relative à la désignation des directeurs généraux des établissements publics le inistère de la Solidarité, de l’Action Humanitaire et de la Reconstruction du Nord, lance un appel à candidature pour le poste de Directeur Général de l’Institut National des travailleurs Sociaux.
Le poste est basé à Bamako
1.Missions de l’INFTS
L’Institut National des travailleurs Sociaux a pour mission d’assurer la formation initial et continue dans les domaines du travail social, notamment en ce qui concerne le développement social et l’économie solidaire.
2.Mandat du directeur général:
Le Directeur Général exerce ses attributions dans les limites des lois et règlements en vigueur et conformément à la Loi N°94-009 du 22 mars 1994 portant principes fondamentaux de la création, de l’organisation, de la gestion et du contrôle des services publics modifiée par la loi N°02-048 du 22 juillet 2002.
Il s’agit entre autres :
-assurer l’administration générale et pédagogique de l’Institut ;
-assurer la mise en œuvre et le suivi des délibérations de l’Assemblée de l’Institut ;
-préparer le budget et les comptes administratifs de l’Institut ;
-engager et ordonner les dépenses conformément au crédit ouvert au budget sur délégation du Ministre chargé du Développement Social ;
-passer les contrats et les marchés, conformément aux lois et règlement en vigueur, sur délégation du inistre chargé du Développement Social ;
-accepter les dons et legs en faveur de l’Institut, après avis conforme de l’Assemblée de l’Institut ;
-établir toutes relations utiles avec les enseignants, les personnalités et les structures pouvant s’intéresser aux activités et au fonctionnement de l’Institut.
Exigence du Poste:
-être de Nationalité Malienne ;
-être fonctionnaire titulaire d’un diplôme de 3 ème cycle dans le domaine du Travail Social ou un diplôme de 2 ème cycle et ayant exercé dans le domaine social, de l’Economie Solidaire, de la Protection Sociale et de la Sécurité Sociale.
-Avoir au moins 10 ans d’expériences dans les domaines précités au ali.
En outre le candidat/ou la candidate doit :
-Avoir la capacité de diriger et de coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
-Etre de bonne moralité et en bon état de santé ;
-Avoir une aptitude à utiliser l’outil informatique.
Dossier de candidature:
-Une demande manuscrite timbrée à 200 F ;
-Un certificat de nationalité ;
-Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
-Une lettre de motivation datée et signée ;
-Un curriculum vitae ;
-Copies certifiées conformes du/ou des diplômes ;
-Certificat de visite et contre visite médicale.
Les dossiers de candidatures ainsi constitués seront soumis sous plis fermé, en 4 exemplaires un (1) original et adressés à la Commission de recrutement du MSAHRN : Direction des Ressources Humaines secteur Santé et Développement Social, Rue 228, Porte 331, BP : 232 Kalaban-coura, route de l’aéroport de Sénou, Tél : 20 28 00 75 ou 20 28 00 55, à partir du lundi, 25 août au 23 septembre 2014 date limite, entre 10H00 à 14H00 les jours ouvrables.
Les dossiers sous format électronique ne seront pas acceptés.
Seuls les candidats classés parmi les trois premiers présélectionnés seront invités à une interview.
Les dossiers soumis par les candidats ne peuvent être réclamés.
Aucun dossier ne sera reçu après la date limite de dépôt fixée ci-dessus