Agent de terrain

IRC Mali recherche :
POSTE Agent de terrain RDE (Agropastoraliste)
GRADE Catégorie 7A
BASE Nara
SUPERVISEUR Superviseur RDE (Nara)
NOMBRE 01 (un)
DUREE DU CONTRAT 01/10/2014 au 31/03/2015, soit 6 mois
SUPERVISE Néant !
CONTEXTE
International Rescue Committee (IRC) a pour objectif de sauver des vies, Renforcer les institutions et promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC Mali a ouvert ses activités d’urgence au Mali en Avril 2012. Actuellement, IRC Mali met en œuvre des Programmes dans les secteurs de Santé & Nutrition, le Wash (Eau et Assainissement), l’Education et la Protection de l’enfant au Nord (Ansongo et Ménaka), au Centre à Mopti et au Sud dans la région de Koulikoro.
DESCRIPTION DU PROGRAMME
Le monde rural au Mali vit dans une situation d’extrême précarité et constitue la frange souffrant le plus de la malnutrition. De nombreux déterminants sont intimement liés à l’ampleur et à la gravité de la malnutrition qui sévit principalement chez les enfants et chez les femmes en âge de procréer. Il s’agit notamment de la persistance des maladies parasitaires, infectieuses et des apports alimentaires inadéquats qui constituent les causes immédiates de cette malnutrition.
Afin d’apporter une approche de solution à ces différentes problématiques, Le Projet USAID/Nutrition et Hygiène au Mali est exécuté par deux ONG Internationales (CARE International au Mali et Save the Children) et une ONG Nationale (ASDAP ) dans différentes régions du Mali. Pour sa mise en œuvre, CARE Internationale Mali intervient dans les régions de Koulikoro, Ségou et Mopti, tandis que Save the Children et ASDAP interviennent dans la Région de Sikasso.
Sur ledit projet, CARE Mali travaille en partenariat avec YA-G-TU , et en consortium avec International Rescue Committee (IRC) et Family Health International (FHI 360). Les régions d’intervention du Consortium s’étendent sur huit (8) districts sanitaires ciblés : Nara ( à Koulikoro ) , Niono ( à Ségou ) , Mopti (cercle), Bandiagara , Bankass, Tenenkou , Youwarou et Djenné ( à Mopti ). International Rescue Committee (IRC) sera spécifiquement responsable de la mise en œuvre des activités dans le Cercle de Nara.
Ce projet a pour objectif de  » contribuer à l’amélioration du statut nutritionnel des femmes en âge de procréer et les enfants avec un accent particulier sur les mécanismes de résilience à travers la prévention et la prise en charge de la malnutrition « . Afin d’atteindre cet objectif une des stratégies de mise en œuvre est la mise en place des Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) ainsi que des activités de production agro-pastorales, à travers le volet Relance et Développement Economique (RDE) du programme USAID/ Nutrition et Hygiène. Ces associations permettront aux membres d’épargner, d’avoir accès à un crédit de proximité, d’être renforcés afin de mettre en place des activités génératrices de revenus leur permettant d’assurer une bonne alimentation à leurs enfants.
Dans la mise en place des ces activités agro-pastorales, IRC a besoin d’un (1) agent de terrain qui suivra hebdomadairement les différentes activités des groupements de production dans le cercle de Nara.
RESUME DU POSTE
L’agent de terrain RDE sera basé à Nara et sera chargé d’appuyer la mise en œuvre de toutes les activités agro-pastorales. Il a notamment pour attributions de collaborer étroitement avec le staff du partenaire du projet.
L’agent de terrain a également pour responsabilités de conduire les séries de séance de formation sur des techniques de production agro-pastorales et de suivre la mise en œuvre de ces activités sur terrain.
Il sera aussi appelé à conduire des formations sur les activités génératrices de revenus.
RESPONSABILITÉS SPECIFIQUES
Les attributions de l’agent de terrain agro-pastoral comprennent, sans toutefois s’y limiter :
Programmes
• Assister le partenaire dans les séances de planification des activités
• Renforcer le partenaire dans les formations sur les activités agro-pastorales
• Suivre le progrès des bénéficiaires des activités agro-pastorales
• Valider les opérations d’achat et de distribution d’intrants agro-pastoraux effectuées par le partenaire
• Organiser des réunions mensuelles avec les relais communautaires des activités agro-pastorales.
• Recueillir des données de suivi concernant les activités agro-pastorales
• Résoudre de façon active les problèmes de mise en œuvre du programme et proposer des solutions au Manager RDE et au superviseur RDE.
• Contribuer a la création et suivi des associations villageoises d’épargne et de crédit
• Elaborer des plans de travail mensuels et hebdomadaires détaillés de suivi en collaboration avec le superviseur RDE ainsi que le partenaire agro-pastoral.
• Participer aux réunions du personnel et aux événements de formation, selon les besoins.
• Accomplir d’autres tâches, le cas échéant.
QUALIFICATIONS/ FORMATION
• Diplôme de niveau bac + 2 minimum dans le domaine de l’animation communautaire, le travail social, formation agronome/pastorale ou tous autres domaines similaires.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES
• Solide expérience auprès de groupes communautaires
• Excellentes aptitudes à communiquer et capacité à présenter de façon claire et efficace des concepts complexes aux populations possédant des compétences en calcul et en écriture limitées ou non alphabétisées.
• Solides aptitudes en formation et en encadrement
• Connaissance techniques avérée dans les activités agro-pastorales
• Bonnes capacités d’analyse et aptitudes à résoudre les problèmes
• Aptitude à travailler en équipe et à favoriser un esprit d’équipe
• Croyance en l’Egalite entre les sexes, les droits des femmes et l’autonomisation des femmes
• Etre disposé à se rendre fréquemment sur le terrain ; une précédente expérience dans le cadre d’un programme de lutte contre la malnutrition en milieu rural est souhaitable
• Savoir parler au moins l’une des trois (3) langues utilisées dans la localité (Sarakolé, Maure et Peulh) serait un atout.
• Avoir un permis de conduire pour moto ;
DOCUMENTS REQUIS:
Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation) au plus tard le 08 septembre 2014, à l’adresse Email : [email protected] en mentionnant le titre du poste dans l’objet du email ou déposer les dossiers de candidature dans les différentes bases d’IRC (Nara, Ménaka, Ansongo, Mopti, Kidal et Bamako) – N’oubliez pas de mentionner un contact ou on peut vous joindre.
 » IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. « .