Assistant technique

L’ONG PROTOS au Mali cherche pour ses  programmes à Bamako un(e) Assistant(e) Technique National, basé(e) à Bamako.
Poste : Assistant Technique
Niveau du poste : Cadre
Lieu de travail : District de Bamako
Durée de contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement (période d’essai de 3 mois)
Salaire brut indicatif : en fonction des années d’expérience pertinente. A titre d’exemple : salaire brut compris entre 357.217 FCFA (5 ans d’ancienneté) et 446.522 FCFA (15 ans d’ancienneté) pour 13 mensualités. Ces salaires se basent sur les barèmes de PROTOS et ils ne sont pas négociables. Assurance santé pour l’employé et les membres de sa famille (conjoint(e) et enfants)
Date de démarrage (souhaité) : 01/06/2014
Mise en contexte 
PROTOS est une ONG Belge qui œuvre pour la valorisation équitable, durable et participative des ressources en eau. Suivant le contrat N° ONG-PVD/2013/334-757, PROTOS  en partenariat avec les Mairies des Commune I et IV du District de Bamako et l’ONG AMASBIF a bénéficié d’une subvention de l’Union Européenne pour cofinancer la mise en œuvre du projet intitulé
 » Amélioration des Conditions d’Accès aux Services et Infrastructures d’Assainissement dans les Communes urbaines I et IV du District de Bamako (ACASIA-Bamako) « . L’objectifs de cette  » Action  » est d’augmenter le taux d’accès aux latrines améliorées familiales et publiques, de contribuer à l’amélioration de la gestion des eaux usées et des boues de vidange pour qu’elle soit une activité durable, socialement viable et économiquement rentable aussi bien pour les offreurs de services que pour les demandeurs de services sans oublier de réduire les impacts négatifs environnementaux dans le district de Bamako et ses environs immédiats. Pour une amélioration des performances de la filière de gestion des boues de vidange il est nécessaire de lever certaines contraintes sur les plans institutionnel, technique et socio-économique. Cela passera par une meilleure concertation entre les différents acteurs et une réforme du secteur vers un secteur formel et plus professionnel. C’est ainsi dans la mise en œuvre de ce projet, PROTOS  et ses partenaires travailleront en collaboration avec les communes de Safo et de Mandé qui doivent abriter les stations de traitements des boues de vidanges et des structures associées telles que  EAA-Mali (ex CREPA ) et l’ ANGESEM pour leurs appuis techniques, conseils et leurs expériences dans la gestion des stations de traitement des boues de vidange.
En plus de cette subvention de l’Union Européenne, PROTOS a bénéficié d’un financement du Gouvernement Belge à travers la DGD dans le cadre d’un Plan triennal  » MYP14-16  » toujours dans les communes I et VI du District de Bamako, dont l’objectif est l’amélioration durable  de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement par le renforcement des acteurs locaux et une Recherche- Action afin de contribuer à une meilleure santé des populations bénéficiaires.
Sous l’autorité du représentant résident de PROTOS Mali, l’Assistant (e) Technique national travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur programme.
RESPONSABILITÉS CLÉS
Appuyer et soutenir Maires des communes d’intervention dans le cadre de leur rôle la maîtrise d’ouvrage communale en relation avec l’assainissement et plus particulièrement  la gestion des boues de vidange.
Appuyer l’équipe du programme pour la coordination et la mobilisation des acteurs du programme.
Assurer que chacune des parties prenantes jouent leurs rôles dans la mise en œuvre du Programme.
Appuyer le Coordinateur du Programme dans la planification et le suivi évaluation des activités du Programme.
Travailler  avec les partenaires et acteurs du programme, sur la définition des activités et sous activités à mettre en œuvre selon les attentes et engagements du cadre logique, suivre rigoureusement les plannings, fournir et soumettre des propositions d’ajustement afin de minimiser des écarts.
Accompagner une étude filière sur l’assainissement et plus particulièrement sur la gestion des boues de vidange.
Définir les méthodologies de formation, d’appui conseil et plus généralement de renforcement des capacités en fonction des besoins du programme, des partenaires et acteurs impliqués.
Participer à l’élaboration de documents contractuels et à l’évaluation des offres.
Assurer la compilation des rapports des partenaires et rédiger les rapports mensuels de suivi des activités et les transmettre au Coordinateur du Programme.
Veiller au respect des procédures de gestion (administrative/financière) et d’exécution du programme.
Tenir le classement des produits d’activités permettant de justifier l’atteinte des résultats (rapports, convention, PV check-list de contrôle des pièces comptables, devis, etc.) au bureau afin de les rendre accessibles à sa hiérarchie.
Veiller à ce que les activités soient en phase avec les besoins de la communauté et que leur représentant soit impliqué dans la conception, la réalisation et la réception et la gestion des ouvrages.
Assurer que les travaux menés prennent en compte la satisfaction des besoins des couches défavorisées dans tous les aspects du travail.
Animer des cadres de concertation des acteurs de la gestion de l’eau et de l’assainissement à travers la communication, l’information, des tables ronde de réflexion ainsi que la  responsabilisation et la clarification des rôles et taches.
Créer un climat d’entente, de respect et de confiance entre PROTOS et ses partenaires.
Tenir compte des aspects transversaux tels que le développement durable, le genre, la protection de l’environnement et le changement climatique.
En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par le Coordinateur du Programme.
COMPETENCES CLES
Avoir un diplôme Universitaire BAC + 4 en ingénierie sanitaire/assainissement, sociologie, socio-économie, aménagement, environnement ou tout niveau équivalent avec une expérience avérée dans la gestion des filières et notamment de la filière assainissement et boues de vidange.
Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion des  projets d’hygiène et d’assainissement,  et plus spécifiquement dans le domaine de la gestion des boues de vidange.
Avoir une expérience pertinente d’au moins 3 ans avec des ONG internationales
Avoir une bonne expérience dans la GIRE et la maîtrise d’ouvrage communale
Capacité organisationnelle, d’encadrement, de planification et aptitudes en matière d’évaluation
Expérience dans la mobilisation communautaire
Expérience dans l’animation des formations, de cadre de concertation
Capacité à travailler dans un contexte multi acteur
Bonne connaissance des procédures de marchés publics
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise de la langue française ; la connaissance du bambara est souhaitée.
Aptitude au travail d’équipe
Flexibilité: aptitude à travailler sous pression et à s’adapter à des situations changeantes
Avoir une expérience dans les programmes de développement (eau, hygiène et assainissement).
Expérience d’intégration transversale du genre et des questions liées à l’environnement
Connaissance de la politique sectorielle eau, hygiène et assainissement ainsi que des normes nationales au Mali
L’ONG PROTOS attend de tous ces employés une attitude et comportement exemplaire :
une forte capacité de communication envers tous les acteurs aussi bien par écrit (en français) qu’oral (en langues locales si nécessaire)
une bonne planification des activités et le respect des échéances, des dates limites
être disponible, dynamique, ouvert, honnête, engagé et responsable
pouvoir travailler de manière autonome tout comme en équipe
être motivé par la recherche de solutions les meilleures pour le développement
avoir une capacité d’établir des contacts et de construire de rapports pertinents de travail avec d’autres acteurs (partenaires, prestataires).
Comment postuler?
Pour être évaluée, votre candidature devra obligatoirement contenir :
votre Curriculum Vitae actualisé ;
une lettre de motivation ;
un scan du diplôme le plus élevé ;
les coordonnées d’au moins trois personnes de référence de vos employeurs précédents.
Veuillez envoyer votre dossier de candidature avant le 06 mai 2014 à 17H (heure locale), uniquement par email à l’adresse suivant : sté[email protected] avec copie à [email protected] et en objet :  » AT Bamako « .
Aucun accusé de réception ne vous sera envoyé.
N.B. : Les candidatures féminines sont fortement encouragées et elles seront évaluées avec une attention particulière.
La suite de la procédure de recrutement :
Les dossiers incomplets seront écartés et uniquement les candidats présélectionnés sur base de CV, diplôme et lettre de motivation seront contactés pour participer à la suite de la procédure.
PROTOS se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis d’appel à candidatures le cas échéant.