L’offre a expiré.
Une Organisation Non Gouvernementale (ONG) de la place recherche candidat/e pour deux postes :
Poste 1:Zone de Travail : Moribabougou
• Chef d’exploitation d’une unité de production de complément alimentaire.Niveau bac+2 dans les domaines agricoles, biologie.
Description des tâches
Le chef d’exploitation sera responsable de :
– La gestion comptable et financière de l’unité de production
– Le suivi et l’encadrement du personnel
– La maintenance technique des installations
– Du reporting (notamment rédaction d’un rapport mensuel) auprès des personnes et structures qui lui seront désignées
C’est une fonction à plein temps avec des contraintes horaires liées à la spécificité du produit.
Poste 2: Lieu d’affectation : Bamako
• Responsable de promotion et distribution de complément alimentaire.
Niveau Bac+2 en marketing et une expérience dans le domaine de ventes des produits alimentaires, produits de santé sera appréciée
Description des tâches
Ce responsable est en charge de la bonnedistribution sociale et commerciale d’un complément alimentaire. Il devra :
– Assurer la promotion et la notoriété du produit,
– Proposer (en concertation avec les partenaires) une stratégie marketing et un plan de communication et les mettre en œuvre,
– Faire du lobbying en faveur du produit auprès des autorités et décideurs importants et obtenir l’agrément ou les agréments nécessaires à une diffusion élargie du produit,
– Définir (en concertation avec les partenaires) les niveaux de prix de cession ou de vente appropriés du produit,
– Identifier des canaux et structures de distribution sociale, convaincre leur responsable de prescrire et distribuer le produit, suivre ensuite l’approvisionnement de ces structures,
– Faire un suivi de l’utilisation du produit donné en social pour en informer nos partenaires (notamment financiers) et préparer la mission d’évaluation et d’étude d’impact.
– Faire un suivi du produit commercialisé : relancer les clients, se renseigner sur leur taux de satisfaction, voir comment résoudre leurs éventuelles insatisfactions, …
– Choisir (en concertation avec les partenaires) et former ses éventuels collaborateurs si ceux-ci sont nécessaires et coordonner l’équipe ainsi constituée,
– Tenir une comptabilité rigoureuse, claire et transparente des quantités distribuées et vendues et des recettes correspondantes ; tenir un cahier de caisse reprenant l’ensemble des dépenses engagées et recettes récupérées.
Dossiers à fournir : diplômes, lettre de motivation et CV à envoyer à l’adresse suivante : maissata65@yahoo.fr
Date limite : le 25 Février 2014
Conditions salariales : à discuter
Période de formation et d’essai : 3 mois