ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, nonconfessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier.
Structurée en réseau international, Action contre la faim est représentée à Londres, Madrid, New York, Montréal et Paris.
Elle est présente au Mali depuis 1996 et intervient dans la lutte contre la malnutrition depuis 1997. Les premières interventions ont ciblé la Région de Gao et se sont étendues à la Région de Kayes en 2007, et celle de Koulikoro ainsi que le District de Bamako en 2011.
ACF-E développe des programmes intégrés de lutte contre la malnutrition pour cibler et agir sur les principaux facteurs de la malnutrition. Le volet prévention de la malnutrition est ainsi renforcé par la mise en place d’activités en nutrition, en Eau, Assainissement et Hygiène et en Sécurité Alimentaire pour les communautés les plus vulnérables. Le volet curatif vise à appuyer le système de santé en place pour renforcer ses capacités et son autonomie dans la prise en charge de la malnutrition. ACF propose à ses salariés un cadre de travail professionnel, rigoureux et de fortes possibilités d’évolution.
Forte d’une expérience de plus de 30 ans dans la lutte contre la malnutrition, d’une expertise reconnue par les organisations nationales et internationales, ACF souhaite aujourd’hui renforcer son équipe et recherche des ‘talents’ fortement motivés pour occuper le poste de : UN (01) RESPONSABLE DE SUIVI-EVALUATION (H/F)
Lieu : Mali, et dans le Cercle de Gao.
Durée du contrat : 06 mois
ACF-E propose :
Un salaire Compétitif (selon expérience et qualifications)
Des possibilités d’évolution dans le pays et dans l’organisation
Formations en interne et ou Internationales
Objectif général du poste :
Le chargé de Suivi et Evaluation participera au renforcement de la surveillance de la situation de sécurité alimentaire, nutritionnelle et de l’accès à l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement des populations de la zone d’intervention ;
Il assure la mise en oeuvre des différents aspects du Suivi et Evaluation des projets Sécurité Alimentaire, Nutrition et EHA (Eau Hygiène Assainissement) et apporte au besoin un appui technique aux équipes projet de Gao.
Objectifs Spécifiques
Objectif 1. Assurer la définition et la mise à jour d’un système de Suivi et Evaluation (M&E) sur la Base de Gao en conformité avec les orientations retenues au niveau de la mission.
Activités
 Définir en collaboration avec les équipes projet et le responsable du Suivi Evaluation à Bamako, un système de Suivi et évaluation (Matrice de S&E) pour chaque projet mis en oeuvre par la base ACF-E de Gao ;
 S’assurer que chaque projet mis en oeuvre par la base ACF-E de Gao dispose d’un système de Suivi et Evaluation opérationnel, mis à jour régulièrement, et conforme aux engagements pris par ACF-E auprès des bailleurs ;
 Elaborer en collaboration avec les chefs de projets des outils de collecte des données performants et efficaces, notamment : guides/notes méthodologiques, questionnaires, masque de saisie.
 Assurer le traitement statistique des données et produire des rapports de présentation des résultats en particulier dans le cadre d’enquête (Post Distribution Monitoring, Post training monitoring, enquête de vulnérabilité), pour transmission au chef de projet qui effectuera l’analyse/interprétation des résultats.
 S’assurer de la mise à jour régulière des outils de collecte de données et des différentes bases de données
 Planifier, organiser et suivre la collecte des données sur le terrain en collaboration avec les chefs de projet.
 Veiller au respect des engagements pris dans les documents de projet en matière de Suivi et Evaluation ;
 Veiller aux respects des standards et codes de bonnes pratiques d’ACF (document de positionnement, guideline techniques et méthodologiques, charte et principes d’intervention notamment)
Objectif 2. Assurer la mise en oeuvre des activités de S&E au niveau de la base de Gao.
Activités
 S’assurer du respect des calendriers prévus pour la mise en oeuvre des actions de Suivi et Evaluation et garantir leur bon déroulement ;
 Superviser la mise en oeuvre des enquêtes : S’assurer de la cohérence des outils utilisés par les différentes équipes projet (Respect des méthodologies, pertinence des outils retenus)
 Participer aux différents groupes de travail (Interne ACF-E ou externe) pour échanger sur les systèmes de Suivi et Evaluation
 Assurer l’intégration des partenaires de mise en oeuvre au sein des actions de Suivi et Evaluation et participer au renforcement de leurs capacités (services techniques (agriculture, élevage, environnement, ONGs nationales, organisations de la société civile).
 Faciliter la mise en oeuvre des évaluations internes ou externes des projets : collaboration pour la préparation des TDR, mise à disposition de la documentation nécessaire, appui à l’organisation des rencontres sur le terrain…etc.
 Veiller aux respects des recommandations techniques formulées par ACF-E, ACF-INT ou d’autres acteurs disposant d’une expertise dans le Suivi et Evaluation.
 Assurer la mise en place du système de réclamation et de témoignages des bénéficiaires, et élaborer des recommandations à l’attention des équipes projets pour améliorer la qualité de la mise en oeuvre des programmes.
Objectif 3. Accompagner et renforcer les capacités des équipes projets :
Activités
 Former et recycler si nécessaire les encodeurs et les membres de l’équipe projet pour la saisie utilisant des logiciels spécifiques.
 Appuyer les équipes projets et renforcer leurs capacités pour l’utilisation des logiciels les plus communs pour la création de base de données simples : Excel et Sphinx
 Sensibiliser les équipes projets aux enjeux et procédures du Suivi et Evaluation
 Déterminer les éventuels besoins en formation
Qualifications et Compétences /Profil du poste
 Niveau BAC + 4 dans le domaine de la statistique, sciences sociales ou tout autre domaine équivalent.
 Connaissance technique en collecte et traitement d’information.
 Connaissance des logiciels de base de données et de traitement statistiques, indispensables : EXCEL, SPHINX, SPSS, souhaitables : ACCESS, EPIDATA
 Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion de projet dont 2 ans dans le domaine du suivi-évaluation et de solides expériences dans la conduite d’enquêtes.
 Habilitées demandées capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse, de planification, capacité d’écoute et d’adaptation, bonnes qualités relationnelles. Il s’agit d’un poste à responsabilités. Il est attendu du chargé de Suivi et Evaluation une attitude pro active dans son travail quotidien ainsi qu’une force de proposition importante.
 Langues parlées : Français, Bambara et Soraï, Tamatchek. Des notions en Anglais seraient un atout.
 Connaissances Informatiques : Word, Excel, Power point
Le titulaire du poste sera basé à Gao. Des déplacements à Bamako et autres lieux sont à envisager dans le cadre des responsabilités administratives et logistiques. En termes de moyens attribués, le chargé de Suivi et Evaluation disposera notamment d’un ordinateur, d’un forfait téléphonique, d’un moyen de transport mis à sa disposition pour ses déplacements sur le terrain, (à partager avec le reste de l’équipe de la base).
Les dossiers sont à adresser uniquement par internet, à l’adresse e-mail recrutement@ml.acfspain.org sous la référence : « RESPONSABLE SUIVI-EVALUATION GAO »
 CV à jour (2 pages maximum)
 Lettre de motivation
Les dossiers doivent impérativement nous parvenir AVANT LE 10 JANVIER 2014 à 16 H, date de clôture du dépôt des candidatures.
Nous rappelons à tous les candidats que les dossiers non retenus ne seront pas restitués