Le Catholic Relief Services (CRS/Mali) recherche: Un Project Manager Agro Entreprise H/F/Handicapé/Ancien combatant
Description du Poste
Poste: Project Manager Agro Entreprise
Lieu:  Bamako-Mali
Superviseur :   Chef de Département Agriculture et Moyens d’existence
Position dans la grille : Catégorie VI, Echelon 1
I  Résumé du poste:
Le consortium CRS/Mali, EDC, Suisse Contact et AJA/Mali,  sous le lead D’EDC a reçu de l’USAID Mali un financement pour accompagner l’insertion professionnel des jeunes déscolarisés au Mali. Le projet, d’une durée de 5 ans, et en cours depuis Octobre 2010, se propose d’apporter une assistance technique aux jeunes déscolarisés cibles (14 à 25ans) du projet dans le domaine de l’éducation de base, les formations techniques et sociales (agro entreprise et micro finance), le leadership en vue de la création d’emploi générateur de revenus pour ces jeunes. CRS/Mali est responsable de la mise en œuvre de la composante agro entreprise et micro finance. 
Ainsi, pour la mise en œuvre de la composante agro entreprise CRS recherche un Project Manager qui sera base avec le reste de l’équipe du projet dans les locaux de EDC siège du projet. 
Sous la supervision du Chef de Département Agriculture et moyens d’existence,  avec la collaboration de l’équipe du projet Mali Out-of-School Youth Project. le Project Manager Agro Entreprise est chargé de fournir l’assistance technique aux staff du projet Mali Out-of-School Youth Project, les jeunes, les volontaires sur l’approche agro-entreprise.
Il est responsable de la mise en œuvre des plans d’action, du suivi de l’exécution des stratégies pour la diffusion des approches innovantes et apporte au besoin son assistance à l’équipe du projet dans la mise en œuvre et le suivi évaluation des  activités du projet. Il doit efficacement assurer la gestion des partenariats avec l’équipe du consortium (EDC, CRS, AJA et Suisse contact) et les autres partenaires d’exécution et collaborer étroitement avec les autres composantes du projet.
Le Project Manager Agro Enterprise est basé à Bamako et doit effectuer des visites régulières dans les zones d’interventions du projet, (Sikasso,  Kayes et tombouctou).
II  Responsabilités Majeures et Tâches :
Le titulaire du poste a la responsabilité de l’orientation, de la formation des jeunes entrepreneurs  partenaires du projet Mali Out-of-School Youth Project sur l’approche agro entreprise en général et des filières agroalimentaires en particulier. Il doit aussi proposer  d’autres mesures d’accompagnement pour augmenter les compétences des jeunes œuvrant dans les  activités agricoles  et la commercialisation des produits agricoles. Il propose des stratégies, les modules de formation, les plans de travail périodiques, etc., pour l’approbation du chef de Département Agriculture et Moyens d’Existence. A ce titre, il conduit le processus d’identification des besoins de renforcement de capacités des partenaires (les jeunes entrepreneurs) sur l’approche chaine des valeurs et agro entreprise avec une vision commercialisation/marketing des produits agricoles. Il fait la planification d’une façon concertée avec les autres membres du consortium.
III Responsabilités Spécifiques
3.1 : Veiller à ce que les activités du projet soient planifiées, exécutées et réorientées au besoin avec efficacité, afin d’atteindre les objectifs intermédiaires dans le domaine  AE.
Participer avec le staff et les partenaires internationaux et locaux du projet à l’élaboration des plans trimestriels, semestriels et annuels.
Assurer l’appui technique nécessaire aux partenaires dans le domaine de l’agro entreprise.
Organiser et/ou participer à la préparation et à la mise en œuvre d’études et d’évaluations et à l’interprétation des résultats.
Organiser l’élaboration et les révisions périodiques des calendriers du projet.
Organiser et appuyer l’exécution cohérente des activités, conformément aux objectifs et calendriers du  projet.
Assurer la rédaction des rapports et participer à la production de différents rapports de projet, des fiches  techniques et outils pédagogiques.
Suivre la réalisation des activités en entreprenant de fréquentes visites sur le terrain afin d’identifier des problèmes de développement en vue d’y apporter les solutions possibles.
Développer et mettre en œuvre des stratégies pour la diffusion des activités d’AE et d’autres mesures d’accompagnement visant une augmentation durable de la production et du revenu ;
Concevoir/adapter des modules de formation appropriés pour le renforcement des capacités techniques des partenaires en Agro entreprise;
Se documenter, visiter d’autres projets, et prendre d’autres mesures afin d’être au courant des stratégies d’autres intervenants dans le domaine de l’AE.
3.2. Accompagner l’équipe du projet Mali Out-of-Youth Project et les partenaires dans la planification, le suivi et l’élaboration des rapports pour une exécution efficace et de partage d’information.
Organiser les rencontres périodiques de planification et de suivi des activités ;
Organiser des visites conjointes pour le suivi des activités du projet ;
Appuyer l’équipe du projet dans l’organisation des ateliers de formation, de diagnostic participatif et la collecte des données spécifiques ;
Produire les rapports d’activités dans les délais.
3.3. Renforcer les capacités des jeunes entrepreneurs et l’équipe du projet Mali Out- Of- School Youth Project dans le domaine de l’agro entreprise.
Identifiez de façon participative les besoins de formation en renforcement de capacité des jeunes entrepreneurs ;
Concevoir/adapter des modules de formation appropriés pour le renforcement institutionnel des partenaires ;
Organiser des ateliers de formation sur les approches innovantes d’augmentation des revenus des jeunes déscolarisés  pour les partenaires ;
Assurer l’organisation des visites d’échanges et des ateliers entre les jeunes entrepreneurs et d’autres structures œuvrant dans l’entreprenariat des jeunes.
3.4. Assurer un leadership stratégique dans la conception, le développement et la réalisation des activités du projet dans le domaine de l’agro entreprise.  
Assurer la coordination et le réseautage avec les structures nationales et les structures décentralisées ;
Participer aux fora et événements de formations nationales et internationales dans le secteur ;
Maintenir le contact régulier avec le bureau de CRS Mali, le bureau régional de CRS (WARO) et le siège de CRS (HQ) et autres programmes spécialisés dans le secteur ;
Maîtriser les politiques et meilleures pratiques de la qualité de programme de CRS dans le domaine de l’agro entreprise.
Construire le partenariat stratégique au niveau national et local.
3.5. Appliquer les principes et procédures de CRS en matière de gestion.
Elaborer et suivre l’exécution du budget alloué aux activités du projet ;
Suivre les procédures d’approvisionnement et d’inventaire de CRS pour les achats de matériels et équipements ;
Viser les dépenses, bons de carburant et/ou de matériels, ou de demande d’approvisionnement du projet ;
Protéger et maintenir dans un bon état les biens et équipements de CRS sous sa responsabilité.
IV  Autres responsabilités générales :
Mettre en œuvre toute autre tâche liée à la fonction ;
Représenter le Projet  et CRS aux rencontres et ateliers en cas de besoin ;
Contribuer aux réflexions et débats au sein de CRS et de l’équipe du consortium.
V  Autorité
Le Chef de Projet en Agro Entreprise est supervisé par le Chef de Département Agriculture et Moyens d’Existence de CRS ;
Il veille à l’exécution correcte des activités terrain et budget du projet ;
Représenter le projet et CRS quand besoin est ;
Exécuter toute autre tâche liée aux objectifs du poste qui s’avère nécessaire ;
Contribuer aux réflexions et débats au sein de CRS.
VI   Relations de Travail:
Internes & Externes: Internes & Externes: Le Représentant Résident, le Chef de programme de l’équipe Mali Out-of- School Project, le Chef des Programmes de CRS, le senior program Manager de CRS, l’administration et les finances de CRS Mali –
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le  Project manager Agro Entreprise est basé à Bamako, République du Mali.
Il doit passer 40% de son temps sur le terrain. Il bénéficie des avantages liés au poste
VII   Qualifications Requises:
Le titulaire doit posséder les qualifications et expériences suivantes :
Etre titulaire d’un diplôme universitaire en agroéconomie (BAC plus 5) ou tout autre diplôme équivalent;
Avoir des expériences concrètes dans le domaine de l’approche filière et de  l’agrobusiness notamment au Mali ;
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 05 ans dans la gestion de projet et supervision de staff. De préférence une expérience au niveau des ONGs internationales; 
Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale en français ;
Avoir une grande expérience en formation des formateurs ;
Avoir d’excellentes connaissances en programmation, y compris une expérience démontrée en conception ;
Bonne maîtrise de l’outil informatique notamment Word, Excel, Outlook, Internet ;
Capacité d’établir et de maintenir de bons rapports de travail avec les collègues et les partenaires.
La maitrise de l’Anglais est souhaitable.
Compétences élargie (pour tout le personnel du CRS):
Ceci se trouve enraciné dans la mission, les valeurs, et les principes phares du CRS et sont utilisés par chaque membre pour accomplir ses responsabilités et accomplir les résultats attendus.
Servir avec intégrité
Etre un travailleur exemplaire
Cultiver des relations constructives
Promouvoir l’apprentissage
Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, et les contacts de trois personnes de références, dont celle du dernier emploi, doivent parvenir au plus tard le 24 novembre 2013 à 17H00 à l’adresse email suivante : ml_hr@global.crs.org avec comme objet : « Candidature au poste de Project Manager Agro Entreprise« .
NB: Toute candidature ne comportant pas l’objet susmentionné ne sera pas considérée.
Seules les personnes retenues pour des tests seront contactées.