Directeur des Ressources Humaines

RMO-MALI recrute pour une Multinationale : Un Directeur des Ressources Humaines basé à Bamako H/F
Mission du poste
Le DRH est responsable du développement et de la gestion administrative des ressources humaines. Travaillant en étroite collaboration avec la Direction Générale dont il relève hiérarchiquement, rigoureux, discret et force de proposition,  il connaît le droit du travail malien, sa jurisprudence et les usages du pays.
Tâches afférentes au poste
Participer à la définition de la politique RH en collaboration avec la Direction
Accompagner les services dans l’application de la politique de GRH
Piloter le dialogue social et participer aux instances représentatives du personnel
Gérer les Emplois : prendre en charge le recrutement et l’intégration des salariés
Gérer la Formation du personnel et proposer une gestion de carrière individualisée
Gérer la politique Hygiène et Sécurité de l’entreprise et mettre en œuvre les solutions
Contrôler régulièrement la gestion administrative du personnel (congés, absences, maladies, heures supplémentaires, paye)
Informer et communiquer en interne
Entretenir des relations suivies avec la Direction du Travail, l’INPS, et tous organismes au Mali ayant trait au volet social
Etre garant de la conformité de la paie aux obligations fiscales et sociales
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels sur les sites miniers principaux.
Formation requise
BAC + 4 minimum : Ecole de Commerce,  Maîtrise en Gestion des Ressources Humaines
Une formation intégrant l’étude du droit malien serait un plus
Excellente maîtrise de la langue française
Maîtrise de l’Anglais fortement souhaitée
Capacités avérées en bureautique : tableaux, plannings, présentations, organigrammes, courriers, procédures (Pack Office indispensable)…
Expérience nécessaire
Une expérience confirmée et réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire sera appréciée.
Critères de savoir être
Rigueur
 Discrétion
 Diplomatie
Sens de l’organisation,
Force de proposition,
Sens du jugement et de la responsabilité.
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 03 Août 2013 à l’adresse suivante : [email protected]