Le Catholic Relief Services, USCCB,  » CRS  » Mali récrute le personnel ci-après pour son programme: Trois Chauffeurs pour son projet Fonds Mondial R10- Tuberculose
DESCRIPTION DE POSTE (DP)
Titre: Chauffeur
Poste Basé: à Bamako
Superviseur: Administration Manager
Position dans la grille: Catégorie II- Echelon 1
RESUME DU POSTE
Le chauffeur aura comme fonction de conduire les agents de CRS et les partenaires en déplacement.
RESPONSABILITES MAJEURES
Le chauffeur est responsable de l’application et du respect strict des règles de sécurité en matière de conduite de CRS Programme du Mali et du respect stricte du code de la route en vigueur au Mali. Il/elle sera en outre responsable de rapporter au superviseur toutes anomalies ou défection des véhicules dont ils/elles ont la charge selon le format requis.
TACHES SPECIFIQUES
Veuiller au confort des passagers lors des missions
Veuiller à la sécurité des agents lors des missions (port de ceinturede sécurité, prudence dans la conduite, vitesse maximum 100km/h)
Veuiller à l’application stricte des règles de sécurités en matière de conduite de CRS Mali et du code de la route en vigueur au Mali
Surveiller les dates d’entretien et de contrôle technique des véhicules
Contrôler la consommation du carburant des véhicules et utiliser à bon escient
S’assurer de la présence dans le véhicule des documents nécessaires pour la circulation routière (assurance, carte grise, visite technique)
Respecter le règlement de la conduite en république du Mali
Tenir les véhicules toujours propres et en bon état de fonctionnement
Etre toujours disponible en temps et lieu dès qu’on a besoin de lui
Remplir correctement la fiche de bord et faire signer le passager dans la colonne prévue dans la fiche de bord
Remplir quotidiennement la fiche de contrôle journalier
Accomplir d’autres tâches confiées par le superviseur pour la bonne marche des activités du programme
QUALIFICATIONS DEMANDEES
Posséder un permis de conduire toutes catégories
Niveau DEF ou plus
Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans les ONGs Internationales
Aimer le travail sous pression
Etre immédiatement disponible.
COMPÉTENCES ÉLARGIE (POUR TOUT LE PERSONNEL DU CRS):
Ceci se trouve enraciné dans la mission, les valeurs et les principes phares du CRS et sont utilisés par chaque membre pour accomplir ses responsabilités et accomplir les résultats attendus.
Servir avec intégrité
Être un travailleur exemplaire
Cultiver des relations constructives
Promouvoir l’apprentissage
Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, et les contacts de trois personnes de références, dont celle du dernier emploi, doivent parvenir au plus tard le 25 juillet 2013 à 17H00 à l’adresse email suivante : ml_hr@global.crs.orgavec comme objet : « Candidature au poste de chauffeur « .
NB: Toute candidature ne comportant pas l’objet susmentionné ne sera pas considérée.
Seules les personnes retenues pour des tests seront contactées.