Le Catholic Relief Services, USCCB,  » CRS  » Mali recrute le personnel ci-après: Un (e) Directeur (trice) Adjoint(e)
DESCRIPTION DE TACHES
Titre :  Directeur  Adjoint de Programme R10 TB/Fonds Mondial
Département :Unité de Gestion Fonds Mondial/Programme
Lieu : Bamako
Superviseur : Directeur du Programme  Fonds Mondial                  
Position dans la grille : Catégorie VI
Contexte :
Le Catholic Relief Services (CRS) est une organisation non gouvernementale créée en 1943 par les évêques Catholiques des Etats-Unis afin d’assister les plus démunis dans le monde. CRS intervient au Mali depuis 1999 à travers plusieurs Programmes dans différents domaines d’intervention. Ses interventions consistent  à assister les communautés sans distinction de race  de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’il mène en collaboration avec les partenaires.
Le Fonds Mondial de lutte contre le VIH/SIDA, la Tuberculose et le Paludisme a approuvé
la proposition du Mali au titre de la 10ème Série de financement pour la composante Tuberculose. Catholic Relief Services (CRS)  est le récipiendaire principal  de cette subvention qui couvre une période de 5 ans (2013-2018). 
Le Programme sera mis en œuvre par un consortium constitué du Programme National de Lutte contre la Tuberculose en qualité de Sous récipiendaire pour les aspects techniques (dépistage et traitement) et d’ONG nationales aussi  en qualité de Sous Récipiendaires de CRS. Le Programme couvrira l’ensemble du pays et  la responsabilité de CRS porte essentiellement sur la gestion programmatique et l’accompagnement technique du PNLT
Responsabilité principale:
Sous la supervision du Directeur du  Programme le Directeur  Adjoint aura pour mission la gestion technique du Programme Tuberculose financé par le round 10 du Fonds Mondial. Il/elle coordonnera les activités techniques de lutte contre la TB et s’assurera qu’elles sont mises en œuvre avec une haute qualité technique au niveau du PNLT et les sous récipiendaires pour l’atteinte des objectifs du Programme. Il/elle devra concourir à donner une bonne image de CRS auprès du gouvernement et des autres partenaires nationaux et internationaux.
Responsabilités spécifiques :
Appui à la Direction :
Assiste le Directeur du Programme dans  le processus d’élaboration des rapports programmatiques et  financiers à temps conformément aux principes du Fonds Mondial et de CRS ainsi que leurs soumissions à la direction, aux structures, au LFA, au Fonds Mondial, au CCM et aux partenaires ;
Assure la revue des documents élaborés dans le cadre de la mise en œuvre du Programme ;
Assiste le Directeur dans l’organisation  des rencontres périodiques de coordination et de concertation dans le cadre de la mise en œuvre du Programme ;
Appui les travaux de conception de supports et outils nécessaires à la mise en œuvre
du Programme ;
Aide à la coordination des activités de terrain de l’UG
Appui Techniques/TB et Communication pour le Changement de Comportement :
Fourni l’assistance technique  au PNLT dans les domaines techniques incluant les systèmes et pratiques de prise en charge de la TB
Coordonne avec le PNLT et le responsable des achats et des approvisionnements pour s’assurer que la distribution des équipements et consommables soit faite conformément a l’expression des besoins
Fourni le leadership technique approprié pour le PNLT et les sous récipiendaires garantissant la mise en œuvre satisfaisante du Programme ;
Coordonne le processus de planification avec le PSM, l’analyste financier et les partenaires pour assurer que toutes les activités s’exécutent selon le plan de travail, les échéanciers convenus, dans les limites budgétaires 
Coordonne toutes les activités de formations et de renforcement des capacités des agents du PNLT et ceux  des unités de gestion, des Sous Récipiendaires du programme ;
Supervise le spécialiste CCC de l’unité de gestion du programme.
Suivi et Evaluation :
Collabore avec le département de S/E pour le développement d’un système de S/E fiable, et de l’exécution du plan de suivi évaluation, de la collecte des données et  de l’élaboration de différents rapports  d’activités et de mission ;
S’assure de la bonne qualité de l’information  partagée avec la hiérarchie et les partenaires de CRS dans le cadre de la mise en œuvre du projet Tuberculose;
S’assure de l’atteinte des indicateurs du cadre de performance du Programme
Représentation :
Coordonne avec le PNLT le processus d’implication de CRS dans la mobilisation des ressources complémentaires ;
Collabore avec la Coordination du Programme National de lutte contre la Tuberculose ainsi que les institutions nationales et internationales impliquées dans la lutte contre cette maladie (OMS, PNUD, TB team, GLC, ONG Nationales et Internationales) ;
Représente CRS Mali dans des réunions périodiques du secteur de la santé en général et du Fonds Mondial en particulier au niveau national et international ;
Etant un membre clé de la direction de l’équipe du Programme, participe aux décisions stratégiques dans le cadre de la mise en œuvre du Programme FM Tuberculose ;
Apporte son appui au  bureau du Programme de CRS dans les processus de recrutement du personnel nécessaire à la mise en œuvre du Programme.
Compétences élargie (pour tout le personnel du CRS):
Servir avec intégrité
Etre un travailleur exemplaire
Cultiver des relations constructives
Promouvoir l’apprentissage
Qualifications
Avoir un Doctorat en Médecine où tout autre diplôme équivalent ;
Avoir une solide expérience dans le diagnostique et le traitement de la tuberculose.
Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience en administration des projets et programmes ;
Avoir l’expérience dans la gestion des équipes multidisciplinaires
Etre fortement motivé (e) et avoir le sens de l’initiative et du travail en équipe ;
Etre capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
Maitriser les outils informatiques standards (Word, Excel, Power Point etc.)
Excellente communication orale et écrite ainsi que de très bonne connaissance du Français et de l’Anglais.
Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae, une lettre de motivation, et les contacts de trois personnes de références, dont celle du dernier emploi, doivent parvenir au plus tard le  07 juin 2013 à 17H00 par email à ml_hr@global.crs.org avec comme objet : Candidature au poste directeur Adjoint de programme R10TB/FM”
NB :  Seules les candidatures respectant l’objet cité ci-dessus seront traitées.
Seules les personnes retenues seront contactées pour des tests.