Le Catholic Relief Services, USCCB,  » CRS  » Mali recrute le personnel ci-après pour son programme: Un Assistant Chargé de Suivi-Evaluation
Description du Poste
Titre du Poste : Assistant Chargé de Suivi-Evaluation
Lieu d’affectation : Sévaré
Durée : 05 mois
Superviseur : Chef de Département Suivi-Evaluation
Position dans la grille : Catégorie V- Echelon 1
Contexte
Le Catholic Relief Services (CRS) est une organisation non gouvernementale créée en 1943 par les évêques Catholiques des Etats-Unis afin d’assister les plus démunis dans le monde. Depuis 1999, CRS/Mali contribue à assurer la restauration de la dignité humaine sans distinction de race, d’ethnie, ou de religion à travers des actions qu’il mène en collaboration avec les partenaires.
CRS a entrepris des projets d’urgence pour soutenir les ménages touchés par des conflits et  par la sècheresse dans la Région de Mopti.
Grace au financement des différents bailleurs de fonds, CRS prévoit offrir aux familles vulnérables de la ville de Mopti, celles des cercles de Youwarou, de Tenenkou et de Djenné des intrants alimentaires, des articles ménagers de base, et des moyens de subsistances au cours des six prochains mois.
PRINCIPALE RESPONSABILITE
L’Assistant Chargé de Suivi-Évaluation est chargé de coordonner l’établissement d’un système approprié d’informations pour permettre à CRS  Mali de couvrir les besoins de suivi de la performance du projet. Il participe à toutes les études et évaluations portant sur ledit projet. Il est chargé du suivi des indicateurs du projet et propose des orientations visant à une amélioration constante de la qualité du projet.
RESPONSABILITES SPECIFIQUES :
Coordonner  le développement / la conception des supports de collecte des données et masques de saisie
Coordonner la collecte et la saisie des données pour le projet;
Coordonner  le développement et la mise à jour de la base de données sur le projet ;
Appuyer et suivre les partenaires d’exécution de CRS/Mali dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un système de Suivi-Evaluation ;
Analyser les données avec le logiciel SPSS et/ou Excel ;
Assurer la mise à jour de données et que les données du projet soient prêt pour tous rapports éventuels ;
Restituer les informations de Suivi/Evaluation sous forme de rapport périodique pour une meilleure  instruction des partenaires du projet ; 
Contribuer à élaborer un plan de Suivi-Evaluation spécifique pour le projet ;
Préparer toute la documentation nécessaire (TDR, Rapports) ainsi que la mise en oeuvre des dispositions pratiques permettant d’assurer les différentes études et Evaluations du projet; 
Appuyer dans la coordination de la collecte des données et des évaluations du projet ;
Coordonner  les collectes de données, la conception des bases de données et le traitement des données;
Veiller à la participation de toutes les parties prenantes dans le processus de Suivi-Evalution du projet ; 
Promouvoir un environnement de Suivi-Evaluation  en vue de permettre un apprentissage et un partage d’informations avec  les parties  prenantes ;
Capitaliser les leçons apprises et best practices du projet de façon constante
Procéder à la rédaction des rapports de Suivi Evaluation du projet.
Accomplir toute autre tâche confiée par le superviseur pour la bonne marche des activités du projet.
3 – AUTORITE AUTONOMIE
L’Assistant Chargéde Suivi-Évaluation sera sous la supervision du chef de département Suivi-Evaluation de CRS-Mali. Il aura à effectuer des visites de supervision pour s’assurer de la qualité des données et procéder à la restitution des résultats des études.
4 – RELATION DE TRAVAIL
L’Assistant Chargé de Suivi-Evaluation collaborera étroitement avec le staff du Projet, le staff des autres projets de CRS Mali, les Services Techniques déconcentrés des Ministères concernés et les communautés bénéficiaires.
Le titulaire doit avoir un excellent esprit d’équipe.
5 – QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE
Diplôme supérieur en Statistique, Démographie, Econométrie ou toutes autres disciplines apparentées (Bac+4)
Au moins trois années d’expérience professionnelle dans le domaine du Suivi-Evalution des projets/ programmes dans une institution internationale
Une bonne maîtrise du logiciel d’analyse statistique  SPSS
Une bonne connaissance de l’outil informatique (MS Word, MS Excel) et du logiciel de gestion de base de données Access.
Une bonne connaissance de l’utilisation des GPS serait un atout
Un haut degré d’engagement professionnel et une importante motivation. La diversité et la complexité des taches nécessitent aussi un très bon sens de l’organisation et de la planification
 Un sens aigu de l’initiative et la capacité de travailler en équipe.
Parler couramment le français, la connaissance  des langues locales bambara et peulh est un atout
Avoir un bon niveau en Anglais
Le titulaire doit être disposé à de multiples déplacements dans la zone d’intervention du projet et dans d’autres zones au besoin.
Compétences élargie (pour tout le personnel du CRS):
Ceci se trouve enraciné dans la mission, les valeurs, et les principes phares du CRS et sont utilisés par chaque membre pour accomplir ses responsabilités et accomplir les résultats attendus.
Servir avec intégrité
Etre un travailleur exemplaire
Cultiver des relations constructives
Promouvoir l’apprentissage
Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, et les contacts de trois personnes de références, dont celle du dernier emploi, doivent parvenir au plus tard le 05 Juin 2013 à 17H00 à l’adresse email suivante : ml_hr@global.crs.org avec comme objet :  » Candidature au poste d’Assistant Suivi – Evaluation « .
NB:Toute candidature ne comportant pas l’objet susmentionné ne sera pas considérée. Seules les personnes retenues seront contactées pour des tests.