Responsable Technique Eau Assainissement Hygiène

Action contre la Faim est une organisation humanitaire fondée en 1979, reconnue d’utilité publique. Les équipes sur le terrain travaillent dans 37 pays, dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l’eau,
l’assainissement et l’hygiène. Structurée en réseau international, Action contre la faim est représentée à Londres, Madrid, New York, Montréal et Paris.
ACF- Espagne lutte contre la malnutrition au Mali depuis plus de 15 ans et propose à ses salariés un cadre de travail professionnel, rigoureux et de fortes possibilités d’évolution.
Forte d’une expérience de plus de 30 ans dans la lutte contre la malnutrition, d’une expertise reconnue par les organisations nationales et internationales, ACF souhaite aujourd’hui renforcer son équipe et recherche des ‘talents’
fortement motivés pour occuper un poste de : Responsable Technique Eau Assainissement Hygiène (H/F)
Lieu : Mali, BAMAKO
Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de passer en CDI
ACF-E propose :
– Un salaire Compétitif (selon expérience et qualifications).
– Des formations régulières en Afrique et/ou en Europe.
– La participation aux plate forme d’échange sous régionales.
– Des possibilités d’évolution dans le pays et dans l’organisation.
Objectifs du poste :
Le Responsable Technique WASH devrait suivre tous les activités eau et assainissement de la mission Mali. Il/elle doit :
S’assurer de la bonne marche des projets en cours,
développer des nouvelles idées de projets,
encourager l’interconnexion avec les autres volets d’intervention d’ACF au Mali.
Pour cela, il doit avoir une forte capacité d’analyse ainsi qu’une vision sur le long terme et des connaissances en coordination et gestion de projet pour appuyer la bonne évolution du département WASH au sein de la mission. Dans ce
sens, le Responsable Technique WASH doit porter un intérêt particulier aux techniques appropriées à la fourniture d’une eau saine (puits, PMH, station de pompage thermique et solaire) et à l’assainissement de base, dans la prise en compte du coût de l’eau, dans la mise en place de structures de gestion de points d’eau adaptées, ainsi comme le renforcement des capacités locales, la bonne gouvernance et l’intégration dans les politiques et les stratégies nationales.
OBJECTIF SPECIFIQUES ET RESPONSABILITES
Objectif 1 : Garantir la bonne implémentation des projets de WASH selon une approche programme.
1.1. Assurer la bonne implémentation des projets et préciser les modalités de mise en oeuvre en correspondance avec les documents de projets, la stratégie de la mission ACF-E et le Coordinateur Wash;
1.2. Organiser et superviser la mise en oeuvre des programmes en concordance avec les documents relatifs au projet (cadre logique, document narratif, budget) et l’évolution du contexte et suivra les différentes activités des projets ;
1.3. Développer et utiliser en coordination avec le Coordinateur WASH les outils méthodologiques et la documentation nécessaire à la bonne implémentation des actions (étude et diagnostic, outils de planification, matériel de formation…) ;
1.4. S’engager dans la mise en place des actions pour développer les mécanismes de suivi et d’évaluation du projet, et assurer la formulation des rapports en relation avec les projets (rapport intermédiaire, rapport annuel…) et le cadre de travail du volet WASH au Mali (rapport mensuel, compte rendu de réunion, rapport d’activités et de capitalisation) ;
1.5. Participer à l’évaluation des actions et des activités en relation avec le Coordinateur Wash et les éventuels intervenants extérieurs.
1.6. Assurer la bonne cohésion de l’équipe par l’organisation de la communication interne de l’équipe programme, par le biais de réunions programmatiques de travail ;
1.7. Gérer, avec l’appui du Coordinateur Wash si nécessaire, les éventuels conflits internes à l’équipe par la médiation, la communication, les évaluations, les entretiens individuels, ou toute autre méthode appropriée à la situation ;
1.8. Élaborer des outils de suivi évaluation des activités, de l’avancement des réalisations et des indicateurs objectivement vérifiables du programme en collaboration avec le chef de base;
Objectif 2 : Assurer la coordination des projets WASH s’intégrant dans le programme.
2.1 Développer le réseau et la collaboration avec les opérateurs du pays et des régions d’intervention et les institutions gouvernementales sur la base d’une approche de représentation, de négociation et de renforcement des
capacités ;
2.2 Participer aux rencontres et réunions programmées avec les différents partenaires, opérateurs nationaux et les espaces de coordination sectorielle dans le domaine de la WASH (autres ONG internationales et nationales, institutions gouvernementales, chefferies traditionnelles, clusters WASH) et en organiser ;
2.3 Assurer les relations pour le bon déroulement des activités, le suivi des indicateurs, l’évaluation d’impact, etc. Informer le Coordinateur Wash des difficultés et des blocages ;
2.4 Élaborer et suivre les protocoles d’accord avec les partenaires (nationaux et internationaux), y compris les autorités locales (au niveau communal, régional et national) et informer le Coordinateur WASH en cas de besoin de mise
à jour et de renouvellement.
Objectif 3 : Apporter un appui dans la gestion des ressources humaines, la logistique et les processus administratifs.
3.1 Accompagner les équipes de terrain dans la gestion des ressources humaines des projets (recrutement et évaluation du personnel, accompagnement des intervenants extérieurs) ;
3.2 Participer activement à la mise en place du plan de formation et de renforcement des capacités des équipes terrains et des partenaires locaux ;
3.3 Appuyer les équipes terrains dans la gestion administrative des projets (prévisionnel et suivi budgétaire notamment sont envoyés à l’administration dans les délais), et à la gestion logistique ;
3.4 Participer à l’élaboration des fiches de postes et de l’organigramme, au recrutement et à l’évaluation du personnel, y compris l’identification des besoins en formations contenues dans le Plan de Formation Mission ;
3.5 En relation avec le département administratif de la mission, assurer la supervision et le contrôle des dépenses liées aux activités sur base des procédures en vigueur ;
3.6 Vérifier avec le Responsable Finances et les autres Responsables Techniques, le suivi budgétaire du projet et la concordance entre les dépenses et les activités réalisées ;
3.7 Garant et responsable de la justification des fonds qui sont confiés aux équipes programme.
Objectif 4 : Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du volet WASH et de la mission ACF au Mali.
4.1 Faire remonter des informations sur l’analyse du contexte, des approches mises en place et à développer afin de participer activement à la définition de la stratégie du département WASH et de nouvelles propositions d’interventions ;
4.2 Participer à la dynamique d’intégration des différents volets d’intervention de l’organisation (Santé et nutrition, eau et assainissement et sécurité alimentaire) ;
4.3 Participer aux rencontres techniques et fonctionnelles internes à l’organisation.
Objectif 5 : Rapports et capitalisation du projet
5.1 Il réalisera la vérification des données des projets et les rapports mensuels (APR : Activity Progress Report) ;
5.2 Il sera responsable directement ou coordonnera le processus d’élaboration des rapports nécessaires pour les bailleurs ;
5.3 Il sera responsable de la capitalisation des projets et des matériels de formation préparés.
Objectif 6 : Stratégie mission ACF-E
6.1 Participer, avec le reste de l’équipe, à l’orientation des stratégies d’intervention d’ACF-E au Mali via son expertise, ses observations de terrain et ses idées ;
6.2 Il prendra, sur la base de discussion préalable et de validation du Coordinateur Wash et du Directeur Pays, les décisions d’orientation technique liées aux activités des projets.
Objectif 7 : Développer le volet WASH au Mali
7.1 Explorer des opportunités des nouveaux projets et partenariats WASH à Mali ;
7.2 Conduire la réalisation des diagnostics et l’élaboration des documents et propositions nécessaires
PROFIL DU CANDIDAT
Niveau d’études/diplôme spécifique/ – Niveau Bac + 5, diplôme dans le domaine de l’hydraulique et expérience dans ce domaine Connaissances spécifiques /techniques souhaitées:
Bonne compétence rédactionnelle et capacité de synthèse ;
Bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
Expérience de la négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités publiques ;
Une expérience en renforcement des capacités institutionnelles est un atout ;
Capacité en matière de formation et d’encadrement d’équipes terrains.
Expérience préalable nécessaire:
· Expérience minimum de 5 ans en gestion de programme humanitaire WASH sur le terrain au sein d’une organisation internationale ;
Au moins 3 ans d’expérience confirmée en gestion de projet ou programmes WASH dans le cadre d’une organisation humanitaire ou de la coopération au développement ;
Expérience avérée sur le contexte du Mali, une expérience dans les zones d’intervention d’ACF (Kayes, Koulikoro, Gao et Bamako) serait un atout
Habilitées demandées :
· Disposer d’une capacité d’écoute et d’adaptation pour une bonne négociation et communication ;
· Savoir analyser des situations rapidement afin d’évaluer la réactivité pour atteindre les résultats fixés.
Langues : Niveau excellent de français, et un bon niveau de compréhension de l’anglais souhaité.
Programmes informatiques requis: Suite Microsoft Office + SIG
Mobilité demandée (local- national -international) :
Voyages fréquents au niveau des bases (60% du temps de travail) et possibles voyages à l’international pour formation.
Les dossiers sont à adresser uniquement par internet, à l’adresse e-mail [email protected] sous la sous la référence :  » RTWASH -BAMAKO « 
· CV à jour (2 pages maximum)
· Lettre de motivation
Les dossiers doivent impérativement nous parvenir AVANT LE 01 MAI 2013 à 16 H, date de clôture du dépôt des candidatures.
Nous rappelons à tous les candidats que les dossiers non retenus ne seront pas restitués. Les dossiers ne doivent pas
être constitués par les originaux des différents documents demandés.