Chargé de  Suivi-évaluation et Apprentissage

OXFAM-Novib Mali recrute pour son bureau de Bamako: un/e Chargé (e) de  Suivi-évaluation et Apprentissage (MEAL Officer) à temps plein.
La mission d’Oxfam Novib est d’éliminer la pauvreté dans le monde. Nous sommes convaincus que chacun est capable d’élaborer, par ses propres moyens, une source de revenus pour vivre dignement à l’abri de la pauvreté, si on lui en accorde la possibilité. C’est pourquoi nous supportons les projets locaux de la société civile dans les pays en voie de développement, exerçons une pression sur les gouvernements et les entreprises pour qu’ils prennent en compte les intérêts des plus démunis et organisons des campagnes afin d’impliquer les Néerlandais, hommes et femmes, dans notre travail. Nous collaborons avec d’autres organisations faisant partie d’Oxfam afin d’accroître notre impact sur les questions de développement.
Principales tâches de la fonction :
Le titulaire du poste sera sous l’autorité du Directeur Associé OXFAM Novib.
– Développer, tester et mettre en œuvre un système de suivi, évaluation, reddition de comptes et apprentissage pour Oxfam Novib et ses partenaires qui tiennent compte des exigences des autres Oxfam présentes au Mali. Il s’agit des programmes de développement a long terme tout comme des programmes humanitaires, des initiatives de plaidoyer/lobby et des campagnes.
– Elaborer des outils/ instruments dans le domaine de la planification, du suivi, de l’évaluation, de la reddition de comptes, de l’apprentissage et du partage des informations. Il s’agira en même temps de former le personnel à l’utilisation de ces outils.
– S’assurer de la qualité dans l’utilisation de ces outils par les membres de l’équipe et les amener à rendre compte sur les résultats du processus de suivi/ apprentissage.
– Donner des conseils techniques et un avis d’expert (sur demande et aussi pro activement) au personnel pays et aux conseillers en suivi évaluation- apprentissage au siège d’Oxfam Novib.
– Permettre a l’équipe d’évaluer son niveau de respect des standards de programme d’Oxfam, de développer un plan d’action sur les problèmes prioritaires identifiés et la stimuler afin qu’elle améliore ses propres performances.
Exigences du Poste:
– Niveau d’éducation: minimuim BAC + 5
– Experience demandé: au moins 5 années d’expérience dans le domaine.
– Langue: maîtriser le français et l’anglais.
– Technologie : maîtriser l’outil informatique notamment logiciel de suivi et évaluation.
Démarche et procédure de sélection :
Envoyez votre candidature par email en français, comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae, en mentionnant le titre du poste dans l’objet du message à sekou.doumbouya@oxfamnovib.nl et copier à [email protected] avant  le 17 mai 2013 à 17 heures.
N.B: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.