Le Catholic Relief Services (CRS/Mali) recherche Un Project Manager Agro Entreprise
Description du Poste
Poste : Project Manager Agro Entreprise
Lieu: Bamako-Mali
Superviseur : Coordinateur des Urgences/Chef de Département Agro Entreprise, Eau/Assainissement
Position dans la grille : Catégorie VI, Echelon 1
I Résumé du poste:
CRS/Mali a reçu de la FAO un financement pour accompagner le Renforcement des capacités de résistance de 2.500 ménages vulnérables de 2 communes vulnérables de la Région de KOULIKORO, cercle de Kolokani (communes de Sagabala et Didieni) par la création de jardins villageois potagers-vivriers de proximité.
Ainsi, pour la mise en œuvre du projet, CRS recherche un Project Manager à plein temps.
Sous la supervision du coordinateur des urgences et l’Assistance Technique du Chef de Département Agro entreprise, Eau et ASSAINISSEMENT, LE Project Manager Agro Entreprise est chargé de fournir l’assistance technique au partenaire du projet sur les différentes composantes du projet.
Il/elle est responsable de la mise en œuvre des plans d’action, du suivi de l’exécution des stratégies pour la diffusion des approches innovantes et apporte au besoin son assistance à l’équipe du projet du partenaire d’exécution dans la mise en œuvre et le suivi évaluation des activités du projet. Il/elle doit efficacement assurer la coordination avec le département de Suivi & Evaluation au sein de CRS ainsi que la gestion du partenariat avec la FAO et les autres partenaires d’exécution et collaborer étroitement avec les autres intervenants dans la zone du projet.
Le Project Manager Agro Enterprise est basé à Bamako et doit effectuer des visites fréquentes dans la zone d’intervention du projet, (Koulikoro, Cercle de Kolokani, communes de Sagabala et de Didieni)).
II Responsabilités Majeures et Tâches :
Le titulaire du poste a la responsabilité d’appuyer les populations cibles du projet de manière structurée pour renforcer progressivement leurs capacités de production et leurs moyens de subsistance, à travers une meilleure valorisation de leurs productions agricoles
Son appui consistera à faciliter l’accès des populations cibles du projet a des intrants agricoles de base en partenariat avec la FAO et le partenaire d’exécution, de les encadrer techniquement à mettre en place des jardins de case (Kitchen Garden), à produire des cultures vivrières (manioc, maïs, arachide) et maraîchères (exotiques et locales), et à faciliter des séances d’éducation nutritionnelle, de manière à améliorer leurs pratiques alimentaires par la diversification de leurs consommations.
III Responsabilités Spécifiques
3.1 : Veiller à ce que les activités du projet soient planifiées, exécutées et réorientées au besoin avec efficacité, afin d’atteindre les objectifs intermédiaires dans les différentes composantes du projet.
Assurer l’appui technique nécessaire aux partenaires dans le domaine des interventions programme de l’agro entrepris ;
Organiser et/ou participer à la préparation et à la mise en œuvre d’études et d’évaluations et à l’interprétation des résultats ;
Organiser l’élaboration et les révisions au moins trimestriellement des calendriers du projet ;
Organiser et appuyer l’exécution cohérente des activités, conformément aux objectifs et calendriers du projet ;
Assurer la rédaction des rapports et participer à la production de différents rapports de projet, des fiches techniques et outils pédagogiques ;
Suivre la réalisation des activités en entreprenant des visites régulières sur le terrain afin d’identifier des problèmes et d’y apporter les solutions possibles ;
Développer et mettre en œuvre des stratégies pour la diffusion des activités d’AE et d’autres mesures d’accompagnement visant une augmentation durable de la production et du revenu ;
Suivre le budget du projet et superviser le partenaire dans la gestion et le suivi de son budget.
3.2. Accompagner le partenaire dans la planification, le suivi et l’élaboration des rapports pour une exécution efficace et de partage d’information.
Organiser les rencontres périodiques de la révision des activités et la planification et de suivi des activités ;
Organiser des visites conjointes pour le suivi des activités du projet ;
Appuyer l’équipe du projet dans l’organisation des ateliers de formation, de diagnostic participatif et la collecte des données spécifiques ;
Produire les rapports d’activités dans les délais.
Renforcer les capacités des bénéficiaires/producteurs et l’équipe du partenaire sur les différentes composantes du projet (Démarche agro entreprise, Techniques de production des cultures maraichères et vivrières, marketing, transformation, nutrition).
Identifiez de façon participative les besoins de formation en renforcement de capacité des bénéficiaires/producteurs ;
Concevoir/adapter des modules de formation appropriés pour le renforcement de l’équipe du partenaire et des bénéficiaires/producteurs ;
Assurer l’organisation des visites d’échanges et des ateliers entre les bénéficiaires du projet et d’autres structures œuvrant dans le maraichage et les cultures vivrières.
3.4. Assurer un leadership stratégique dans la conception, le développement et la réalisation des activités du projet.
Assurer la coordination et le réseautage avec les structures nationales et les structures décentralisées ;
Participer aux fora et événements de formations dans le secteur ;
Maintenir le contact régulier avec le bureau de CRS Mali, le bureau régional de CRS (SWA) et le siège de CRS (HQ) et autres programmes spécialisés dans le secteur ;
Maîtriser les politiques et meilleures pratiques de la qualité de programme de CRS dans le domaine de l’agro entreprise ;
Construire le partenariat stratégique au niveau national et local.
3.4. Appliquer les principes et procédures de CRS en matière de gestion.
Elaborer et suivre l’exécution du budget alloué aux activités du projet ;
Suivre les procédures d’approvisionnement et d’inventaire de CRS pour les achats de matériels et équipements ;
Viser les dépenses, bons de carburant et/ou de matériels, ou de demande d’approvisionnement du projet ;
Protéger et maintenir dans un bon état les biens et équipements de CRS sous sa responsabilité.
IV Autres responsabilités générales :
Mettre en œuvre toute autre tâche liée à la fonction ;
Représenter le Projet et CRS aux rencontres et ateliers en cas de besoin ;
Contribuer aux réflexions et débats au sein de CRS.
V Autorité
Le Project Manager Agro Entreprise est supervisé par le Coordinateur des urgences avec une Assistance Technique du Chef de Département Agro Entreprise et Eau de CRS ;
Il veille à l’exécution correcte des activités terrain et budget du projet ;
Représente le projet et CRS quand besoin est ;
Exécute toute autre tâche liée aux objectifs du poste qui s’avère nécessaire ;
Contribuer aux réflexions et débats au sein de CRS.
VI Relations de Travail:
Internes & Externes: Internes & Externes: Le Représentant Résident, le Coordinateur des urgences au sein de la FAO, le Chef de Programme de CRS, le staff de l’administration et des finances de CRS Mali ; Le chef de département Suivi-Evaluation de CRS.
Condiitons de travail
Le project manager Agro Entreprise est basé à Bamako, République du Mali.
Il doit passer au moins 25% de son temps sur le terrain. Il bénéficie des avantages liés au poste.
VII Qualifications Requises:
Le titulaire doit posséder les qualifications et expériences suivantes :
Etre titulaire d’un diplôme universitaire en agronomie, agroéconomie (BAC plus 5), Economie ou tout autre diplôme équivalent;
Avoir des expériences concrètes dans le domaine des urgences, la sécurité semencière, et de l’agrobusiness notamment au Mali ;
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la gestion de projet et supervision de staff. De préférence une expérience au niveau des ONGs internationales;
Avoir une expérience de gestion de projet et programmes en partenariat avec des Organisations des Nations Unis ;
Avoir des connaissances de base en nutrition ;
Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale en français ;
Avoir une grande expérience en formation des formateurs ;
Avoir d’excellentes connaissances en programmation, y compris une expérience démontrée en conception ;
Bonne maîtrise de l’outil informatique notamment Word, Excel, Outlook, Internet ;
Capacité d’établir et de maintenir de bons rapports de travail avec les collègues et les partenaires ;
La maitrise de l’Anglais est souhaitable.
Compétences élargies (pour tout le personnel du CRS):
Servir avec intégrité
Etre un travailleur exemplaire
Cultiver des relations constructives
Promouvoir l’apprentissage
Les dossiers de candidature comportant  un curriculum vitae, une lettre de motivation et les contacts de trois personnes de références, dont celle du dernier emploi, doivent parvenir au plus tard le 05 Mars 2013 à 17h00 par email à ml_hr@global.crs.org avec comme objet:  » candidature au poste Project Manager Agro Entreprise  »
NB:Seules les candidatures respectant l’objet cité ci-dessus seront traitées.
Seules les personnes retenues seront contactées.