Associé de terrain – protection

Titre du poste : Associé de terrain (Protection)
Lieu d’affectation : Kayes, Mali
Catégorie et niveau : Services Généraux, GL-6
Date de prise de fonction : Immédiate
Type et durée du contrat : Contrat de durée déterminée, Un an-Renouvelable
Date limite de candidature : 06 Mars 2013
I. DESCRIPTION DES TACHES :
Sous la supervision directe du Chef de bureau (Kayes, Mali), le titulaire du poste aura à assumer les tâches suivantes, en accord avec les principes et valeurs humaines des Nations Unies et en adhésion avec le Code de Conduite de l’UNHCR :
• Travailler conjointement avec le personnel de terrain/protection/programme pour évaluer les besoins des réfugiés et des personnes d’autres sujets de préoccupation et pour s’assurer que leurs besoins soient satisfaits et que leurs moyens de subsistance ne soient pas menacés ;
• Aider le personnel de protection/réinstallation/rapatriement pour mettre en œuvre des solutions durables appropriées (rapatriement, l’intégration locale et la réinstallation) pour les refugiés ; les avocats des réfugiés sur diverses question et aspects de la solution durable afin qu’ils puissent prendre des décisions éclairées.
• Surveiller l’application du programme du HCR , y compris d’articles d’aide,
• Aide au suivi de la situation dela sécurité et de la sécurité des réfugiés et des personnes d’autres sujets de préoccupation et les alertes du délégué à la protection et la haute direction, en cas de violation des droits de réfugiés.
• S’informer pleinement des différentes évolutions politiques, sociales, législatives et administrative qui ont une incidence sur la vie quotidienne des réfugiés et des personnes d’autres sujets de préoccupation ;
• Effectuer des visites dans les prisons et surveiller le statut des réfugiés et d’autres personnes relevant de qui sont emprisonnés/détenus ;
• Assurer la liaison avec les responsables du camp et autres fonctionnaires concernés par les questions de protection, y compris ceux dans le système judiciaire ;
• Aider le personnel de terrain du HCR et le personnel de la protection dans l’organisation des formations, des atéliers et des campagnes d’informations afin d’améliorer la prise de conscience des droits des réfugiés et des obligations pour les autorités locales et d’autres qui travaillent avec les réfugiés
• Compiler des statistiques mensuelles et aider à maintenir une base de données sur les réfugiés et autres personnes de préoccupation et préparer des rapports périodiques sur leur protection/préoccupations d’ordre juridique ;
• Mener des entrevues préliminaires des cas individuels et faire rapport à l’Administrateur de la protection.
• Servir d’interprète en cas de besoins ;
• S’acquitter de toute autre tâches requise par le superviseur.
II. QUALIFICATIONS REQUISES :
• Avoir terminé ses études secondaires et obtenu un diplôme en Droit International, sciences sociales, sciences politiques, ou domaine y afférent ;
• Bonne connaissances des questions juridiques internationales relatives aux questions de l’asile, de migration ou connexes ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Powerpoint, MS office et applications People soft).
• Excellente maîtrise de la langue Française et très bonnes notions en Anglais ;
• La connaissance des langues locales est prise en compte.
III. COMPETENCES SOUHAITEES :
• Disposer d’une expérience de travail d’au moins 6 ans dans le domaine de la Protection ;
• L’expérience de travail aux Nations Unies/UNHCR ; avoir déjà travaillé en relation directe avec les réfugiés, ainsi que l’expérience du terrain, sont des atouts considérables ;
• Faire montre de discrétion et savoir gérer des dossiers confidentiels sensibles ;
• Etre disponible, flexible et capable de travailler en équipe dans un milieu multiculturel.
IV. DEPOT DE CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
• Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaillé que possible, portant une adresse électronique ;
• Photocopies des diplômes ou attestations ;
• Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle ;
• Une notice personnelle (P11) à jour ;
• Pour les candidats internes, les 2 derniers rapports d’évaluation de la performance (ePAD).
V. CONDITIONS :
Les personnes intéressées par cette annonce doivent envoyer leur demande sous pli fermé à l’adresse suivante : Bureau UNHCR sis au Quartier Hamdallaye ACI 2000, Rue 3840, Porte : 434 près de la place CAN, BP.E : 199 Bamako-Mali
Veillez porter la mention suivante sur l’enveloppe :  » Associé de Terrain/Protection « 
Seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour entretien et aucun dossier ne sera rendu aux candidats. Ne joignez donc que des photocopies.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées. L’UNHCR est un environnement NON FUMEUR.