Assistant Technique en Comptabilité

Lux-Development (Lux Dev), Agence Luxembourgeoise pour la Coopération au Développement, a té mandatée par le Ministère des Affaires Etrangères (MAE) et de l’immigration du Grand-duché de l’Luxembourg pour assurer la mise en œuvre du programme de coopération bilatérale de ce dernier au Niger. Lux-Dev agit en tant qu’Agence d’exécution pour la partie luxembourgeoise.
Le Programme Niger-Luxembourg intervient principalement dans trois secteurs d’activités. La formation professionnelle et technique et l’insertion des jeunes sortants, le développement rural et l’éducation. Il comporte trois programmes/projet.
Ces activités représentent un investissement de l’ordre de 50 millions et reparti sur 5 ans. De plus, deux projets sont en coopération déléguée (coopération suisse et UE).
Dans le cadre de la mise en œuvre de programme Niger, Lux-Dev est à la recherche d’un : Assistant Technique en Comptabilité.
Sous la coordination directe du responsable administratif et financier (RAF) du Programme, l’assistant technique en comptabilité devra assurer la gestion comptable du Programme de coopération Niger6Luxembourg. Pour ce faire, il sera appuyé par une équipe de quatre comparables et agents comptables.
PRINCIPALES FONCTIONS :
Supervise la tenue des écritures comptable  des opérations financières et procède à la vérification de la validité des documents et pièces comptables concernant ces opérations ;
Supervise la préparation des justificatifs selon les procédures en vigueur ;
Appui le RAF dans la gestion des engagements et participe à la planification de la programmation financière des activités ;
Assure la gestion du suivi financier des Accords de partenariat opérationnel (APO) et des conventions de financement en visant le renforcement des capacités régionales et locales ;
Apporte un appui à la formation des agents/acteurs de la contrepartie (services techniques déconcentrés, collectivités territoriales, ONG, organisations et associations professionnelles…) dans les domaines de la comptabilité, de la gestion des finances publiques, des crédits délégués, du suivi  des plans d’action budgétisés et du rapportage ;
Gère les demandes d’exonérations douanières et de TVA ;
Appui le RAF dans la gestion des ressources humaines ;
Tient à disposition des missions d’audit l’ensemble de la documentation actualisée des programmes/projet ;
Etablir les rapports financiers mensuels et contribue à, l’élaboration des rapports périodiques d’activité des services administratifs et financiers.
COMPETENCES TECHNIQUES ET METIER POUR EXERCER CET EMPLOI :
Bonne connaissance en matière d’analyse financière et d’audit ;
Expérience dans la gestion de projets
Bonne connaissance de l’informatique ;
Maitrise des logiciels comptables ;
Parfaite maitrise de la langue française, langue de travail et de rédaction.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
Souci permanent de veiller à l’application des règlementations en vigueur,
Rigueur et méthode dans l’organisation du travail et la gestion des dossiers ;
Intégrité, code éthique et confidentialité ;
Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes ;
Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes ;
Capacité à travailler en équipe et à coopérer ;
Souci des résultats et de la qualité, sens des responsabilités,
Capacité à vivre dans une situation sécuritaire instable.
CONDITIONS DE CANDIDATURE :
Doit détenir un diplôme de comptable (minimum Licence, DESS souhaité)
Avoir 10 années d’expérience dans le domaine de la comptabilité, dont au moins 5 dans un projet de développement, une agence de coopération ou une ONG Internationale,
La connaissance de langues nationales est considérée comme un atout.
Lieu d’affectation
Niamey avec de fréquents déplacements en région
CONDITION DE TRAVAIL :
Contrat d’expert d’une durée initiale de 2 ans avec possibilité de prolongation ;
Les conditions de travail, en plus du salaire, comprennent une indemnité d’installation, les frais de mobilisation et de démobilisation, le logement, les frais de scolarité des enfants et de déplacement pour congé annuel ;
La prise de fonction est le, plus possible.
MODALITES DE CANDIDATURE POUR CE POSTE :
Vous êtes priés de faire parvenir votre dossier de candidature (extrait de naissance, certificat de nationalité, CV, lettre de motivation manuscrite) par voie électronique à : [email protected] au plus tard le 03 décembre 2012. A noter qua la description de poste qui précède ne représente pas une liste exhaustive des tâches à réaliser. Ces dernières pourront faire l’objet d’ajouts et/ou de modifications selon les besoins pour répondre aux impératifs du programme et aux attentes des partenaires.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien. Ces derniers devront produire un certain nombre d’attestations (extrait de casier judiciaire, certificat médical d’aptitude, copie certifiée conforme des diplômes, attestations de travail) ils/elles seront soumis(es) à une série de tests oraux et écrits permettant de mesurer leurs capacités communicatives et leurs connaissances techniques. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.