Le Catholic Relief Services, USCCB,  » CRS  » Mali recrute le personnel ci-après, pour une période d’une année avec possibilité de prorogation de la durée jusqu’à la fin du contrat. Ces postes sont conditionnés à la signature du contrat de financement par le Fonds Mondial: Un Spécialiste Gestion des Données et de la Connaissance
Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae, une lettre de motivation, et les contacts de trois personnes de références, dont celle du dernier emploi, doivent parvenir au plus tard le 10 novembre 2012 à 17H00 par email à ml_hr@global.crs.org avec comme objet :  » Candidature au poste de Spécialiste Gestion des Données et de la Connaissance TB « 
NB :Seules les candidatures respectant l’objet cité ci-dessus seront traitées.
Seules les personnes retenues seront contactées.
DESCRIPTION DE TACHES
Titre : Spécialiste Gestion des Données et de la Connaissance
Département :Unité de Gestion Fonds Mondial/Programmes
Lieu : Bamako
Superviseur : Responsable Suivi Evaluation/projet Fonds Mondial
Catégorie :  V – Echelon 1
Type de contrat : CDD (12 mois renouvelable)
Contexte
Le Catholic Relief Services (CRS) est une organisation non gouvernementale créée en 1943 par les évêques Catholiques des Etats-Unis afin d’assister les plus démunis dans le monde. Depuis 1999, CRS Mali contribue à assurer la restauration de la dignité humaine sans distinction de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’il mène en collaboration avec les partenaires.
Le Fonds Mondial de lutte contre le VIH/SIDA, la Tuberculose et le Paludisme a approuvé
la proposition du Mali au titre de la 10ème Série de financement pour la composante Tuberculose. Catholic Relief Services (CRS)  est le récipiendaire principal de cette subvention qui couvre une période de 5 ans (2011-2016). 
Le projet sera mis en œuvre par un consortium constitué du Programme National de Lutte contre la Tuberculose en qualité de Sous Récipiendaires de CRS pour les volets dépistage et traitement et d’ONG nationales en qualité de Sous Récipiendaires de CRS pour le volet communautaire. Le projet couvrira l’ensemble du pays et  la responsabilité de CRS portera essentiellement la gestion administrative et financière du programme
Responsabilités générales
Sous la supervision du Responsable Suivi Evaluation pour le projet Fond Mondial R10, le Spécialiste Gestion des Données et de la Connaissance a pour mission d’assurer que l’ensemble des documents de suivi opérationnels ont effectivement été développés et sont mis a disposition de l’ensemble du personnel du projet. Il/elle sera également une ressource du projet pour palier aux manques éventuels dans le cadre de la saisie des données et indicateurs du projet.
Responsabilités spécifiques :
Institutionnaliser le partage des connaissances au sein du projet par la mise en œuvre de systèmes et procédures afin d’améliorer l’intégration des diverses composantes du projet et favoriser le partage des informations et des idées de manière transparente
Assurer la bonne organisation et accessibilité par le personnel du projet de l’ensemble des outils et informations relatives aux visites terrain, évaluations, audits, fiches de synthèse, etc.
Effectuer la compilation des documents opérationnels de la gestion du projet et assurer leur mise a disposition dans une base de données accessible par réseau informatique ou par internet : compte-rendu de visites terrain, rapport de progrès, compte-rendu de réunion, listes de contacts, etc.)
Mettre en évidence les rapports de missions et de formations non encore diffuses, en conformité avec le calendrier des visites terrain, et effectuer le suivi nécessaire avec le personnel concerne
Vérifier que les plans d’action issus des visites terrain sont consolides et que la mise en œuvre  des taches correspondantes est consignée dans des rapports de suivi des réalisations
Conduire des missions de vérification de l’intégrité des données et effectuer l’analyse des données manquantes ou erronées en collaboration avec le personnel de CRS, des SRs et du PNLT
Effectuer l’entrée des données dans le système autant que nécessaire et en particulier dans les cas de retards importants dans la saisie des données au niveau des centres de sante et du PNLT
Participer a l’analyse des données et la compilation des rapports pour l’ensemble des indicateurs
Conduire des formations autant que nécessaire auprès des SRs, du PNLT et des Centres de Sante sur l’entrée et l’analyse des données
Relations professionnelles clé:
Internal: GF Project Director, GF Finance Manager, GF Supply Chain Manager, GS Suivi Evaluation Manager
External: MoH, District Health Medical Officers and staff, including Malaria Focal Point
Qualifications :
Un minimum cinq années d’expérience dans le domaine de la conception, la gestion de projet, le suivi et évaluation des programmes
Minimum de cinq années d’expérience dans le domaine du traitement et analyse des données
Minimum deux années d’expérience en gestion de l’information
Avoir de bonnes capacités de communication y compris interpersonnelle
Avoir une très  bonne connaissance du français parlé et écrit
Avoir une bonne connaissance de l’Anglais
Avoir une bonne connaissance de certaines langues locales serait un atout.
Avoir une maîtrise des logiciels usuels de travail au CRS (MICROSOFT OFFICE, MS WORD et EXCEL)
Etre disponible pour voyager à l’intérieur du Mali.
Compétences élargie (pour tout le personnel du CRS) :
Servir avec intégrité
Etre un travailleur exemplaire
Cultiver des relations constructives
Promouvoir l’apprentissage