Poste: Magasinier
Lieu de Travail: Bamako et Bases
DESCRIPTION DU POSTE
Le/la Magasinier (ère) est responsable de la bonne gestion du stock et matériels d’IRC afin de mettre à la disposition des programmes et du bureau les matériels et équipements nécessaires pour leur fonctionnement en respectant les règles et procédures d’IRC.
Le/la Magasinier (ère)rapporte directement au Logistic Manager
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
1. ASSURER LA GESTION DU STOCK
Il/Elle réceptionne les matériels et autres produits achetés par IRC avec les fournisseurs (remplir le rapport de livraison),
Il/Elle classe les articles selon leur nature conformément à la politique d’IRC.
Il/Elle assure la mise à jours du Bin Card pour chaque produit stocke,
Il/Elle sort les articles pour les programmes (remplir le bordereau de sortie, le Récépissé),
Il /Elle met à jours les fiches de stock et classe tous les documents relatifs aux stocks.
2. GÉRER Les ASSETS ET AUTRE EQUIPEMENTS
Il/Elle tient le registre des assets et Équipements du bureau, des Maisons de passage et sur le terrain,
Il/Elle codifie les nouveaux assets et Équipements avant tout mis en service,
Il/Elle assure la gestion quotidienne des assets et Équipements d’IRC (sortie et entretien etc…),
Il/Elle participe activement aux inventaires et clôture annuelles d’IRC.
PROFIL NECESSAIRE
• Diplôme universitaire niveau DUT en logistique et Transport/Finance Comptabilité ou professionnel en logistique/Gestion de stock.
• Minimum un an d’expérience dans une ONG ou Organisation Internationale
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la logistique et particulier la gestion des stocks.
• Utilisation de l’outil informatique Excel, Word et des Emails
• Bonnes compétences organisationnelles, diplomatique et relationnelles
• Capacité à travailler sous pression et de répondre à des délais cours
• Mobilité
• Langues : français, anglais et langue locale.
COMPETENCE PERSONNELLE
• Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie, prise d’initiative et rigueur
• Bonne résistance au stress
• Honnêteté, Flexibilité, Dynamisme
• Sens de l’organisation
• Sens de responsabilité
• La volonté d’adhérer au code de conduite d’IRC, ses politiques ainsi que les lois internationales/codes à l’égard des droits des enfants.
Veuillez envoyer CV et lettre de motivation (préciser le titre du poste) à l’adresse suivante : ircmalirecruite@gmail .com. ou au Bureau IRC Badalabougou, Avenue du palais de la culture.
Date limite : 15 Novembre 2012