Poste: Gerant(e) de suivi et evaluation
Secteur: Le suivi/evaluation;
Lieu: Bamako, Mali
Employee Type: Regulier
Categorie: Plein-temps
Description
Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. L’IRC est dans plus de 40 pays au monde ,elle s’engage à la liberté, la dignité humaine et de l’autonomie.
Scope:
En tant que membre clé de l’équipe d’appui au programme, le gerant de suivi et d’évaluation est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie de suivi, et de travailler avec le personnel du IRC Mali à créer et à améliorer la surveillance spécifique et des outils d’évaluation, l’analyse des informations recueillies , et de veiller à suivi cohérent tout au long de toute la programmation. Le gerant assure la liaison avec le personnel technique autre pour s’assurer que les questions transversales de genre, la protection et l’apprentissage et la reddition de comptes aux bénéficiaires sont traitées dans les plans de suivi et d’évaluation. Le M & EM rend compte de ses travaux sous la supervision directe de la gestionnaire des subventions.
Responsibilities:
• Mettre en œuvre une stratégie de suivi pour servir de programmation urgence, de relèvement et de développement pour IRC Mali;
• Developper les outils integrees pour WASH, Protection d’enfants, Education, et Nutrition et consolider les outils pour chaque secteur
• Developper un calendrier pour chaque secteur et integre pour assurer la collection des donnees et les rapportages des donnees (hebdomidaires, mensuel, trimestre)
• Identifier les méthodologies et les outils appropriés pour une utilisation dans le suivi et l’évaluation des programmes IRC
• Développer un système d’information de gestion de base de données (par exemple, des feuilles de Excel, des mini-bases de données) pour capturer des informations à partir des outils de suivi;
• Mettre en place un système de collecter des données de base;
• Fournir un soutien technique de suivi aux équipes de l’IRC, y compris la formation sur l’utilisation des outils et des pratiques de collecte de données;
• Soutenir les équipes dans le développement et la mise en œuvre des plans de suivi;
• Soutenir les équipes avec l’analyse et l’interprétation des données et les valeurs aberrantes en notant les données;
• Prise en charge de développement des capacités, y compris l’identification des besoins de renforcement des capacités et la formation et d’autres activités de renforcement des capacités du personnel et des partenaires, le cas échéant.
• Identifier et soutenir la documentation des « meilleures pratiques » de suivi et l’evaluation et les « leçons apprises » dans la programmation IRC;
• Prise en charge agence M & E dans l’intégration des équipes de S & E enseignements tirés des programmes actuels et nouveaux et des projets;
• Offrir un soutien technique au Programme Pays IRC.
Exigences
• Maîtrise dans un domaine connexe ;
• Minimum de 2-3 ans d’expérience en programmation contexte humanitaire et de développement, avec un accent particulier sur le suivi.
• Une expérience avérée dans le développement des systèmes de suivi et d’outils pour les programmes à grande échelle;
• Excellentes aptitudes d’analyse et de communication, y compris par voie orale et une excellente aptitude à communiquer par écrit en anglais;
• Une expérience avérée dans la formation et le renforcement des capacités du personnel;
• Compétences démontrées en relations interpersonnelles, un bon jugement, la planification, l’esprit d’équipe et les compétences de facilitation.
• Compétence dans l’utilisation de technologies de l’information, y compris l’expérience avec le traitement de texte, tableurs et logiciels de base de données;
• Intérêt pour le partage des compétences professionnelles ainsi que l’apprentissage des autres;
• Expérience avérée de la qualité des performances dans des environnements fortement fait pression;
Veuillez envoyer CV et lettre de motivation (préciser le titre du poste) à l’adresse suivante : ircmalirecruite@gmail .com. ou au Bureau IRC Badalabougou, Avenue du palais de la culture.
Date limite : 15 Novembre 2012