Le Catholic Relief Services, USCCB,  » CRS  » Mali recrute le personnel ci-après, pour une période d’une année avec possibilité de prorogation de la durée jusqu’à la fin du contrat. Ces postes sont conditionnés à la signature du contrat de financement par le Fonds Mondial: Un Analyste Financier Projet Tuberculose – Fonds Mondial
Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae, une lettre de motivation, et les contacts de trois personnes de références, dont celle du dernier emploi, doivent parvenir au plus tard le 10 novembre 2012 à 17H00 par email à ml_hr@global.crs.org avec comme objet :  » Candidature au poste d’Analyste Financier TB « 
NB :Seules les candidatures respectant l’objet cité ci-dessus seront traitées.
Seules les personnes retenues seront contactées.   
DESCRIPTION DE TACHES
Titre :  Analyste Financier Projet Tuberculose – Fonds Mondial
Département :Unité de Gestion Fonds Mondial
Lieu : Bamako
Superviseur : Directeur du Projet Fonds Mondial
Catégorie :  VI – Echelon 1
Type de contrat : CDD (12 mois renouvelable)
Contexte :
Le Catholic Relief Services (CRS) est une organisation non gouvernementale créée en 1943 par les évêques Catholiques des Etats-Unis afin d’assister les plus démunis dans le monde. Depuis 1999, CRS Mali contribue à assurer la restauration de la dignité humaine sans distinction de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’il mène en collaboration avec les partenaires.
Le Fonds Mondial de lutte contre le VIH/SIDA, la Tuberculose et le Paludisme a approuvé
la proposition du Mali au titre de la 10ème Série de financement pour la composante Tuberculose. Catholic Relief Services (CRS)  est le récipiendaire principal de cette subvention qui couvre une période de 5 ans (2011-2016). 
Le projet sera mis en œuvre par un consortium constitué du Programme National de Lutte contre la Tuberculose en qualité de Sous Récipiendaires de CRS pour les volets dépistage et traitement et d’ONG nationales en qualité de Sous Récipiendaires de CRS pour le volet communautaire et prive. Le projet couvrira l’ensemble du pays et la responsabilité de CRS portera sur essentiellement sur la gestion administrative et financière du programme.
Responsabilités principales :
CRS Mali cherche un Analyste Financier de haut niveau pour appuyer les comptables du projet Fonds Mondial dans la gestion quotidienne des opérations financières et pour effectuer les revues des rapports financiers et de tous les autres travaux sollicités par CRS Mali, le LFA et le Fonds Mondial. Il devrait principalement s’assurer de la conformité des documents avec les principes et règlements financiers du Fonds Mondial et de CRS Mali.
Responsabilitésspécifiques :
Coordonner et participer au développement des rapports financiers pour le Fond Mondial et pour CRS Mali
Contrôler l’ensemble des écritures comptables afin d’assurer que les dépenses du projet sont en conformité avec les règles de CRS et du Fond Mondial
Assurer le suivi de trésoreries des comptes, établir les prévisions de trésoreries et les appels de fonds internes pour le projet Fonds Mondial ;
Assurer la mise en œuvre de la gestion financière du projet ; recommander l’amélioration des procédures et superviser leur implémentation
Organiser des sessions régulières de formation pour renforcer les capacités des comptables et financiers de CRS Mali et des sous récipiendaires. 
Effectuer la revue de tous les rapports financiers avant leur distribution au LFA et au Portfolio Manager
Assurer la liaison avec le LFA pour garantir une bonne représentation financière des activités programmatiques
Veiller à la mise en œuvre des recommandations issues des audits internes et externes dans les délais fixés
Participer à la planification des activités du projet et à la coordination des visites de supervisions des agents sur le terrain, en collaboration avec l’équipe de coordination du projet et les sous récipiendaires.
Garant de l’exactitude et complétude des documents justifiant les transactions financières initiées à Bamako ainsi que dans les régions
Appuyer l’Unité de Gestion du projet Fonds Mondial dans l’élaboration du budget de la deuxième phase du projet
Développer et mettre en œuvre des actions de détection de la fraude a tous les niveaux du projet : fournisseurs, activités régionales, activités centralisées
Cultiver de bonnes relations avec le personnel administratif et financier des SRs, du siège de CRS et de la Région
Attend project meetings, workshops and other events as a representative of CRS
Assurer la représentation de CRS aux réunions de projet, ateliers et autres événements ayant trait a la gestion administrative et financière
En tant que membre du Comite de Direction du projet, contribuer a la stratégie générale de développement et d’implémentation du projet.
Relations professionnelles clé:
Interne –Directeur du projet, Finance Manager de CRS, Département finance, Représentant Résident, Human Resource Manager.
Externe – Les Sous récipiendaires, l’Agent Local du Fonds Mondial, les Banques, les fournisseurs.
Qualifications :
Un diplôme universitaire supérieur en Gestion des Finances, Comptabilités ou un diplôme équivalent à BAC + 5 ans ;
Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion des finances multi projets ;
Avoir une expérience avérée dans la planification et la mise en œuvre des activités des projets de développement ;
Etre capable de travailler en autonomie, être hautement organisé et savoir planifier, et capable de travailler sous forte pression ;
Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Access) et une connaissance souhaitée du logiciel comptable Sun Systems ou d’un bon logiciel universel de comptabilité ;
Une Expérience avérée dans la gestion des financements des Nations Unies et ou du Fonds Mondial est souhaitée ;
Bonne expérience dans l’élaboration des budgets et la rédaction des rapports ;
Avoir un esprit d’analyse et d’initiatives et des capacités de leadership confirmées ;
Savoir communiquer et travailler en équipe ;
Parfaite maîtrise de l’expression écrite et orale du Français et de l’anglais.
Compétences élargie (pour tout le personnel du CRS) :
Servir avec intégrité
Etre un travailleur exemplaire
Cultiver des relations constructives
Promouvoir l’apprentissage