Le Catholic Relief Services, USCCB,  » CRS  » Mali recrute le personnel ci-après pour son  Programme : Assistant (e) Comptable 
Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, et les contacts de trois personnes de références, dont celle du dernier emploi, doivent parvenir au plus tard le19 Octobre 2012 17H00  par email à : ml_hr@global.crs.org avec comme objet:  » candidature au poste d’Assistant Comptable Cash for Work « 
NB: Seules les candidatures respectant l’objet cité ci dessus seront traitées et seules les personnes retenues seront contactées.
Description de Poste
Fonction : Assistant Comptable
Lieu de travail : Bamako
Superviseur : Finance Manager Bamako
Position dans la grille de salaire : Catégorie IV- Echelon 1
Contexte
Dans le cadre de son projet Facilitation De La Recuperation Et De La Résilience Face à La Crise Alimentaire Dans Le Cercle De Nara-Duwute, Catholic Relief Services (CRS)  souhaite recruter un(e) Assistant(e) Comptable. Le projet  couvrira 4 communes, 56 villages  des cercles de Dogofry, Gueniebe, Guire, Koronga (Région de Koulikoro) sur financement de Food for Peace (USAID). CRS propose une combinaison de transferts monétaires conditionnels (cash for work) et de renforcement des capacités des populations vulnérables afin d’améliorer leur résilience face aux futurs chocs:
Cash pour travaux (CFW) pour 1 874 ménages très pauvres, de novembre 2012 à janvier 2013.
Cash for work CFWpour 4 541 ménages pauvres d’Avril à Juin 2013.
Renforcement des capacités pour 1 680 ménages pauvres sur des sujets qui augmentent leur capital humain, social et naturel afin de mieux faire face et survivre aux futurs chocs
Responsabilités principales
Sous la supervision du Finance Manager de Bamako, CRS/Mali cherche un Assistant Comptable pour appuyer le PM du Projet Cash for work Nara dans la gestion quotidienne des opérations financières et pour effectuer les revues des rapports financiers et de tous les autres travaux sollicités par CRS/Mali, L’USAID, Il/elle devrait principalement s’assurer d’une totale conformité des documents avec les principes et règlements financiers des bailleurs et de CRS.
Responsabilités spécifiques
Appuyer le PM dans la planification, exécution et suivi des Budgets du Projet Cash for Work
Appuyer le partenaire  à l’élaboration des rapports financiers
Procéder aux paiements des vouchers aux bénéficiaires
Concevoir des outils appropriés et assurer le suivi de l’exécution des budgets du projet
Appuyer le PM dans l’élaboration des rapports de  rapports financiers  périodiques du au bailleur et au gouvernement
Préparer les processus entrant dans le cadre de la réalisation des audits annuels
Préparer chaque mois le rapport de comparaison budgétaire
Analyser chaque mois le détail des dépenses en collaboration avec le PM et s’assurer que les T7 et les lignes budgétaires sont correctement suivis.
Veiller à la mise en œuvre des recommandations issues des audits internes et externes dans les délais fixés
Participer à la planification des activités du projet.
Autres
Classement et archivage des pièces comptables
Exécution de toute autre tache confiée par le superviseur pour la bonne marche du service
Relations de Travail:
Internes: RMC, CR, HOP Tous les Chef de département, STAFF CRS/Mali
Externes :ECOBANK, BNDA,  les partenaires du projet, fournisseurs/vendeurs
Qualifications Requises et Compétences exigées
Etre titulaire d’un diplôme universitaire en Finance -Comptabilité 
Avec une expérience professionnelle de d’au moins deux (2) ans au sein d’une ONG internationale
Avoir des compétences en informatiques (EXCEL)
Etre bilingue (anglais, français)
Etre de bonne moralité
Etre immédiatement disponible
Compétences élargie (pour tout le personnel du CRS):
Ceci se trouve enraciné dans la mission, les valeurs, et les principes phares du CRS et sont utilisés par chaque membre pour accomplir ses responsabilités et accomplir les résultats attendus.
Servir avec intégrité
Etre un travailleur exemplaire
Cultiver des relations constructives
Promouvoir l’apprentissage