Coordinateur Qualité Sécurité

RMO-MALI recrute pour une Multinationale : Un Coordinateur Qualité Sécurité
et Environnement  basé à Bamako H/F
Le poste de Coordinateur Qualité Sécurité et Environnement est rattaché à la Direction Générale. Il travaille en étroite collaboration avec le Coordinateur sécurité.
Les  missions consistent :
A préparer et réunir les conditions d’une certification de type ISO 9001, 14001 et 18001 pour l’ensemble du périmètre de l’entreprise. Dans un premier temps, il s’agira de recenser les processus, d’identifier les processus-clé, d’opérer une cartographie des risques, de sensibiliser puis de former les responsables à la démarche ISO, d’appuyer les opérationnels sur la formalisation de procédures et d’instruction de travail. Dans une deuxième étape, il s’agira d’accompagner l’entreprise dans l’audit de certification.
A mettre en œuvre au siège et sur les sites où sont détachés nos personnels la politique Sécurité et Environnement définie par la Direction.
Le poste est basé à Bamako et nécessitera de nombreux déplacements de courte et moyenne durée sur le territoire.
DU POSTE
Les tâches assignées au Coordinateur Qualité Sécurité et Environnement, sans être exhaustives, seront les suivantes :

Domaines
d’intervention

Tâches

Amélioration des processus en vue d’une certification ISO de type 9001

Recenser et identifier les processus clés ;
Opérer la cartographie des risques ;
Sensibiliser et former les responsables à la démarche ISO ;
Appuyer les opérationnels sur la formalisation des procédures et instructions de travail ;

Conception, mise en œuvre et suivi

Gérer la conformité des produits par rapport au cahier des charges sur l’ensemble du processus ;
Piloter les mesures, les tests et les essais effectués sur les produits ;
Définir la politique sécurité (analyse des risques, étude des moyens et préconisations) ;
Piloter et coordonner le système de management dans le cadre d’une certification.

Inspections, audits, diagnostics

Vérifier l’état, la disponibilité et l’accessibilité des équipements de sécurité (extincteurs, PPI  etc..) ;
Effectuer des visites de sécurité et les inspections sur les lieux de travail ;
Procéder à l’analyse des accidents et proposer des actions en vue d’en identifier les causes ;
Effectuer des audits internes en matière d’application des process et de la réglementation interne ;
Prendre en charge la veille réglementaire et technologique ;
Participer à l’analyse des défaillances.

Positionnement CHS et  élaboration du plan annuel d’action

Etre l’interlocuteur privilégié de la Direction, (des représentants du personnel, de l’I.N.P.S. aux côtés du DRH) ;
Etre l’interlocuteur privilégié du CHS au sein de l’Entreprise ;
Elaborer et mettre en œuvre un plan d’action annuel conformément aux objectifs assignés  par la  Direction ;

Sécurité routière, parc automobile, appareils de levage

Contrôler le bon état du parc automobile ;
Organiser la sécurité pour les opérations de levage ;
Contrôler  le respect des consignes de sécurité lors de l’utilisation des véhicules (respect limitations de vitesse, interdiction de rouler la nuit, ceintures de sécurité, formation conduite  etc..).

Budgétisation et suivi

Définir les objectifs annuels en précisant les moyens à mettre en œuvre, les modalités de contrôle ainsi que le budget ;
Déterminer le budget annuel relatif à l’amélioration de la sécurité en fonction des objectifs prévus ;
Suivre la mise en œuvre et s’assurer du respect du budget.

Mesure, reporting

Mesurer les performances atteintes en matière de Qualité, Sécurité, Environnement à l’aide des indicateurs définis par la  direction;
Assurer un reporting périodique sur les actions et résultats obtenus ;
Définir les objectifs annuels en précisant les moyens à mettre en œuvre, les modalités de contrôle et de suivi.

Formation, information, communication

Sensibiliser les membres de l’entreprise aux enjeux liés à la l’hygiène la sécurité, la qualité et l’environnement ;
Communiquer sur les HSE avec le personnel (sensibilisation, plan d’action etc..) ;
Présenter et commenter le Livret Individuel de sécurité ;
Informer sur le Plan de circulation au sein de l’entreprise (limitation de vitesse, parking…) ;
Informer sur les plans d’évacuation et points de rassemblement ;
Sensibiliser au respect des règles de Sécurité ;
Informer sur les risques aux postes de travail ;
Communiquer sur les HSE avec le personnel.