SOMISY SA recherche pour son Magasin: un Chargé de la logistique
Intitulé du poste: Chargé de la logistique
Résumé des tâches:
Sous la supervision du superviseur de la logistique, le chargé de la logistique aura comme tâches principales de:
– signaler tout vol de propriété prévu de la compagnie
– s’assurer que l’équipement qui est acheté localement ou internationalement est livré dans un délai raisonnable en conformité avec la politique et les procédures de compagnie
– s’assurer que toutes les exigences logistiques sont en place pour les réparations hors site
– respecter les règles d’exonération et des règlements, à tout moment
– lancer les commandes de stock et des charges directes conformément à la procédure du “Mainpac” et des Achats
– expédier les inventaires et les charges directes
– réviser les réquisitions d’achat
– vérifier les commandes et s’assurer que les délais sont respectés
– prendre des initiatives en vue de l’amélioration de la qualité du service des Achats
– s’assurer que les recommandations des audits sont respectées dans toutes les activités relatives aux Achats
– s’assurer que les marchandises requises urgemment sont délivrées avec diligence
– informer votre superviseur de tout ce qui pourrait affecter la qualité et les coûts des services, ainsi que les délais de livraison
– évaluer la performance des travailleurs sous sa reponsabilité
– exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur, en rapport avec le poste
Caracteristiques du poste:
– Lieu de recrutement et d’emploi: Mine de Syama
– Date de prise de service souhaitée: février 2012
– Nature du contrat: contrat à durée indéterminée assorti d’une période d’essai
– Catégorie: catégorie B de la convention collective des sociétés et entreprises minières géologiques et hydrogéologiques du Mali de mars 2010.
Qualifications/exigences du poste:
– Diplôme: les candidats doivent être de nationalité malienne et titulaires au moins d’un BT2 en transit ou équivalent
– Expérience: avoir une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire
– Informatique: la connaissance approfondie de l’informatique (word, excel, powerpoint, …) est nécessaire
– Aptitude: avoir un niveau élévé de compétence professionnelle avec une aptitude à travailler sous pression au sein d’un environnement complexe et stressant
– Langues: bonne connaissance du français et de l’anglais (écrit et parlé) est obligatoire
– Avoir un permis de conduire
Les dossiers de candidature/test:
Le dossier de candidature comprenant une demande d’emploi, une copie des diplômes et attestations et un CV doit parvenir à la Direction de la SOMISY SA: Hippodrome, rue 224 porte 1085 tél: 20 21 24 32 ou au site de Syama à l’attention du Directeur des Ressources Humaines, à l’adresse suivante: recrutement@somisy.com au plus tard le 10 janvier 2012.
NB: Seuls les candidats présélectionnés seront informés pour les tests.