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Offre d’emploi

Chef de Maintenance Electromécanicien

L'essentielOffre clôturée
Lieu
Bamako, Mali
Publié le
01/12/2011
Date limite
29/02/2012

Résumé indicatif. L'offre complète ci-dessous fait foi.

Cette annonce a expiré.

RMO-MALI recrute pour une industrie agroalimentaire : un Chef de Maintenance Electromécanicien
Missions :
Le titulaire du poste aura en charge la coordination et la supervision de la maintenance corrective et préventive.
Il veuille au suivi des activités dans les installations de l’usine.
Il gère les politiques et directives établies du directeur d’usine, ainsi que l’application des normes techniques pour atteindre un fonctionnement optimum des machines et des installations.
Objectifs et résultats attendus :
– Préparer les prévisions de budgets en conformité avec le directeur de l’usine, selon les niveaux de production prévus, investissements, etc. stocks et des moyens nécessaires, entreprendre les engagements de production, couvrant les besoins de maintenance corriger les déviations en employant les moyens nécessaires à leur exécution.
– Planifier les travaux d’entretien, coordonner et superviser leur bonne œuvre dans le temps et coûts dans le but de respecter les engagements aux termes convenus et le meilleur des conditions de sécurité, santé et qualité.
– Contrôle des coûts, minimiser les pertes et en ajustant les programmations en faveur de la société (capitalisation des coûts).
– Diriger et superviser la préparation, le réglage la réparation et l’installation des machines pour atteindre la puissance maximale. Veiller à la disponibilité et la fiabilité dans leur utilisation en fonction de la programmation et / ou des types de produits à produire, en évitant les arrêts de production.
– Coordonner les moyens, les équipes et le personnel d’entretien, au service des exigences des départements qui en font la demande.
– Proposer des investissements et des améliorations au niveau de l’équipe et du personnel pour garantir l’efficacité de la zone sous leur responsabilité.
– Veiller à la formation des équipes de maintenance et de supervision en proposant des actions de formation.
– Impulser l’innovation dans les outils de l’usine en conformité avec les orientations stratégiques
Principales compétences :
– D’entreprise : Initiative, résultat et responsabilité, efficacité, savoir orienter les clients et consommateurs
– Créativité et adaptabilité.
– Capacité analytique, négociation, planification et organisation, travail en équipe
– Directives : développer les collaborations et le Leadership
Formation et expérience
– Ingénieur électromécanicien ou BTS ou BT2 en électromécanique
– Trois (3) ans d’expérience minimum dans la maintenance des machines, de préférence dans les entreprises du secteur alimentaire. (Industrie)
– Langues: français et Anglais technique (de préférence intermédiaire de niveau avancé)
Indicateurs clés :
– Affectation de la production
– Problèmes relatifs à la maintenance.
– Disponibilité et fiabilité des ratios pour les équipes d’entretien.
– Ratio de maintenances correctives effectué avant le début de fonctionnement de la production par les équipes
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]

  • Date limite: 29/02/2012
  • Les candidatures sont closes