Directeur Adjoint de Projet

Catholic Relief Services, USCCB,  » CRS  » Mali recrute le personnel ci-après, pour une période d’une année avec possibilité de prorogation de la durée jusqu’à la fin du contrat avec le Fonds Mondial. Ce poste est conditionné à la signature du contrat de financement avec le Fonds Mondial.
Un (01) Directeur Adjoint de Projet
DESCRIPTION DE TACHES
Titre : Directeur Adjoint de Projet Fonds Mondial TB
Département : Unité de Gestion Fonds Mondial/Programme
Lieu : Bamako, dans les bureaux de CRS
Superviseur : Directeur du projet Fonds Mondial
Catégorie : VI
Echelon : 1
Contexte :
Le Catholic Relief Services (CRS) est une organisation non gouvernementale créée en 1943 par les évêques Catholiques des Etats-Unis afin d’assister les plus démunis dans le monde. CRS intervient au Mali depuis 1999 à travers plusieurs projets dans différents domaines d’intervention. Ses interventions consistent à assister les communautés sans distinction de race de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’il mène en collaboration avec les partenaires.
Le Fonds Mondial de lutte contre le VIH/SIDA, la Tuberculose et le Paludisme a approuvé
la proposition du Mali au titre de la 10ème Série de financement pour la composante Tuberculose. Catholic Relief Services (CRS) est le récipiendaire principal de cette subvention qui couvre une période de 5 ans (2011-2016).
Le projet sera mis en œuvre par un consortium constitué du Programme National de Lutte contre la Tuberculose en qualité de Sous récipiendaire pour les aspects techniques (s dépistage et traitement) et d’ONG nationales aussi en qualité de Sous Récipiendaires de CRS. Le projet couvrira l’ensemble du pays et la responsabilité de CRS porte essentiellement sur la gestion programmatique
Responsabilité principale:
Sous la supervision du Directeur du projet le Directeur Adjoint aura pour mission la gestion du projet Tuberculose financé par le round 10 du Fonds Mondial. Il/elle coordonnera les activités et s’assurera de la bonne performance et de l’atteinte des objectifs du projet. Il/elle devra concourir à donner une bonne image de CRS auprès du gouvernement et des autres partenaires nationaux et internationaux.
Responsabilités spécifiques :
– Fourni le leadership technique approprié garantissant la mise en œuvre satisfaisante du projet ;
– Coordonne les processus de planification et s’assure que toutes les activités s’exécutent selon les plans de travail, les échéanciers convenus, dans les limites budgétaires ;
– Coordonne toutes les activités de formations et de renforcement des capacités des agents du PNLT et ceux des unités de gestion des Sous Récipiendaires du projet ;
– S’assure de l’exécution du plan de suivi évaluation, de la collecte des données et de l’élaboration de différents rapports d’activités et de mission ;
– Assiste le Directeur du projet dans le processus d’élaboration des rapports programmatiques et financiers à temps conformément aux principes du Fonds Mondial et de CRS ainsi que leurs soumissions à la direction, aux structures, au LFA, au Fonds Mondial, au CCM et aux partenaires ;
– Assiste le Directeur du projet dans la planification et la réalisation des études d’évaluations prévues dans le cadre du projet ;
– Assure la revue des documents élaborés dans le cadre de la mise en œuvre du projet ;
– Assiste le Directeur dans l’organisation des rencontres périodiques de coordination et de concertation dans le cadre de la mise en œuvre du projet ;
– Appui les travaux de conception de supports et outils nécessaires à la mise en œuvre du projet ;
– Coordonne avec les autres membres de l’équipe Tuberculose le processus d’implication de CRS dans la mobilisation des ressources complémentaires ;
– Collabore avec la Coordination du Programme National de lutte contre la Tuberculose ainsi que les institutions nationales et internationales impliquées dans la lutte contre cette maladie (OMS, PNUD, PAM, Fondation DAMIEN ONG Nationales et Internationales) ;
– Représente CRS Niger dans des réunions périodiques du secteur de la santé en général et du Fonds Mondial en particulier au niveau national et international ;
– Etant un membre clé de la direction de l’équipe du projet, participe aux décisions stratégiques dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Tuberculose ;
– S’assurer de la bonne qualité de l’information partagée avec la hiérarchie et les partenaires de CRS dans le cadre de la mise en œuvre du projet Tuberculose;
– Apporte son appui au bureau du Programme de CRS dans les processus de recrutement du personnel nécessaire à la mise en œuvre du projet.
Compétences élargie (pour tout le personnel du CRS):
– Servir avec intégrité
– Etre un travailleur exemplaire
– Cultiver des relations constructives
– Promouvoir l’apprentissage
Qualifications
– Avoir un Doctorat en Médecine où tout autre diplôme équivalent,
– Etre Expert en Tuberculose;
– Avoir au minimum dix (5) ans d’expérience en administration des projets et programmes ;
– Avoir une solide expérience dans un système de chaine d’approvisionnement des produits médicaux
– Etre fortement motivé (e) et avoir le sens de l’initiative et du travail en équipe ;
– Etre capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
– Maitriser les outils informatiques standards (Word, Excel, Power Point etc.)
– Excellente communication orale et écrite ainsi que de très bonne connaissance du Français et de l’Anglais ;
Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae, une lettre de motivation, et les contacts de trois personnes de références, dont celle du dernier emploi, doivent parvenir au plus tard le 30 novembre 2011 à 17H00par email à [email protected] avec comme objet:Candidature au poste de Directeur Adjoint TB
NB : Seules les candidatures respectant l’objet cité ci-dessus seront traitées.
Seules les personnes retenues seront contactées.