Chargé du développement des chaînes de valeurs

Titre du poste : Chargé du développement des chaînes de valeurs
Référence de l’offre : PM/MLI/03/2011
Type de contrat : Durée indéterminée
Localisation : Bamako/mali
Date de clôture : vendredi 10 juin 2011 à 12heures (midi) GMT
Christian Aid est une organisation globale basée sur des valeurs de justice à Christian Aid, nous travaillons pour aider les personnes vivant dans la pauvreté  » et nous faisons compagne contre les systèmes et les règles qui les maintiennent dans ces conditions. Nous travaillons en collaboration avec des partenaires locaux pour donner aux gens la force de trouver leurs propres solutions aux problèmes auxquels ils sont confrontés, quelle que soit leur religion.
Au Mali, l’objet principal de nos programmes est actuellement orienté vers la rentabilité et la résilience du secteur agricole et l’accès des pauvres à l’énergie. Nous sommes actuellement à la recherche d’un/e spécialiste en développement de chaînes de valeurs pour améliorer la qualité de notre programme de sécurité de moyens d’existence dans la sous région, notamment au Mali et au Sénégal.
A propos du poste :
Ce poste permet de relever le défi de la promotion d’une agriculture rentable et profitable au Sahel et la sécurité des moyens d’existence des producteurs agricoles en renforçant leur accès au marché. Grâce à votre expérience solide en matière de développement de chaîne de valeurs des principales spéculations agricoles, de développement de réseaux, de plaidoyer, d’analyse de marché de marché et de renforcement de capacités des organisations locales avec une bonne connaissance des marché locaux et régionaux de produit agricoles, vous contribuez à renforcer le lien avec le secteur privé dans la mise en œuvre de nos programmes dans la sous région. Vous aurez la responsabilité d’aligner le programme de Christian Aid dans la sous région avec le programme global de Christian Aid en matière d’engagement avec le secteur privé. Vous serez basé à Bamako mais en contact régulier avec les bureaux de Christian Aid à Londres et à travers l’Afrique.
A propos de vous : le rôle exige que vous :
– Soyez très motivé et dynamique, travaillant dans un esprit de collaboration et axé sur l’atteinte des objectifs grâce à d’excellentes compétences en développement de chaînes de valeurs et votre capacité d’encourager le partage d’expériences et d’information entre parties prenantes et de promouvoir la coopération entre acteurs.
– Ayez une expérience solide dans le développement de programmes internationaux, y compris de développement de documents de projets soumis à des bailleurs de fons et en production de rapports de qualité.
– Ayez une expérience solide dans la gestion coopérative, l’analyse de marché, et l’élaboration de plan d’affaires. L’expérience en renforcement de capacité des organisations locales, en renforcement organisationnel, en genre, en suivi évaluation et en plaidoyer/lobbying est un atout important pour atteindre les objectifs du poste.
– Soyez titulaire d’un diplôme dans le domaine du développement international, ou dans une discipline similaire.
– Ayez une bonne connaissance des problèmes de développement dans la région du Sahel. Parlez et écrivez couramment le français. La maîtrise de l’anglais est aussi un atout important.
Demande d’emploi
Afin de prouver vos capacités à assumer les responsabilités de ce poste, il vous est demandé de donner des exemples concrets qui démontrent dans les domaines ci-après :
Innovation et créativité
Quelle est l’idée la plus novatrice à laquelle vous êtes déjà parvenue
De quoi s’agit-il ?
En quoi l’idée/la solution envisagée était-elle différente des autres ?
Comment les autres personnes ont-elles réagi à cette idée ?
Comment était-elle mise en œuvre ?
Quelle amélioration l’idée a-t-elle apportée
Quel en était le résultat
Efficience et obligation de rendre compte
S’il vous plait, décrivez un exemple dans lequel votre compréhension du travail de votre organisation ou des partenaires avec lesquels vous travaillez a influencé des décisions que vous avez prises ?
Dans quelles circonstances,
Expliquez s’il vous plait comment votre décision a-t-elle été influencée ?
Etiez vous plus efficace ?
Comment le savez vous ?
Atteindre des buts et des objectifs
S’il vous plait, parlez nous d’une situation où vous étiez responsable de l’allocation des ressources (personnel, approvisionnement, services, etc…) parmi une multitude de projets.
De quels projets s’agit-il ?
De quelles ressources disposiez-vous ?
Quels sont les facteurs que vous avez pris en compte pour une allocation judicieuse des ressources ?
Comment est ce que vous avez finalement alloué les ressources ?
Une redistribution était-elle nécessaire ?
Networking
Pourriez-vous, s’ils vous plait, vous rappeler un moment où vous avez ressenti le besoin de rassembler beaucoup d’informations de la part d’un groupe large et disparate de personnes en dehors de votre organisation ? Quelle approche avez-vous utilisée ?
Nous valorisons la contribution que chaque personne apporte au succès de notre organisation, ainsi vous pouvez vous attendre à une rémunération et des avantages qui assureront un bon équilibre de travail/vie privée.
Comment postuler :
Pour postuler, prière télécharger le dossier de candidature sur le site www.christianaid.org.uk/jobs
Et envoyer le formulaire d’application dûment rempli (en français ou en anglais) par email à [email protected] (en indiquant la référence du poste). Le profil du poste peut être obtenu en adressant une demande à cette même adresse email.
Veuillez noter que seuls les formulaires d’application dûment remplis soumis par email seront acceptés et que seuls les personnes présélectionnées seront contactées.
Les curriculum vitae ne sont pas acceptés.