La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) dans le cadre de sa restructuration et du renforcement du personnel de son Centre Médical, lance un avis de recrutement pour les postes suivants :
1- INFIRMIER (IERE) MAJOR
Responsabilités :
– S’assurer de la qualité des évaluations cliniques des patients. (Antécédents, examen & diagnostic) – effectué en l’absence d’un médecin
– Faire appliquer les procédures conformément aux normes en vigueur au sein de la compagnie
Qualification : Etre titulaire d’un diplôme Bac + 3 minimum équivalent en Santé
2- INFIRMIER (IERE) D’ÉTAT
Responsabilités :
– S’assurer de la qualité des évaluations cliniques des patients. (Antécédents, examen & diagnostic) – effectué en l’absence d’un médecin
– Faire appliquer les procédures conformément aux normes en vigueur au sein de la compagnie
Qualification : Etre titulaire d’un diplôme de technicien en santé ou équivalent
3- AIDE-SOIGNANT (E)
Responsabilités :
– Etre prêt à assumer des responsabilités supplémentaires dans les domaines tels que : la formation en connaissance sur le VIH, ISO 14001, OHSAS18001 etc.)
– Observer strictement la politique et les procédures en vigueur au sein du Centre médical et de la compagnie
– S’assurer de la sécurité et de la confidentialité du dossier médical des patients
Qualification : Etre titulaire d’un diplôme DEF + 4 minimum équivalent en Santé
4- TECHNICIEN (NE) DE LABORATOIRE
Responsabilités :
– Effectuer une collection ainsi que des analyses de qualité conformément aux procédures en vigueur au sein de la compagnie
– Observer strictement la politique et les procédures en vigueur au sein du Centre médical et de la compagnie.
Qualification : Etre titulaire d’un diplôme DEF + 4 minimum équivalent en Santé ou en chimie.
5- COMMIS EN MÉDECINE DU TRAVAIL
Responsabilités :
– S’assurer de l’exactitude des dossiers du patient et la saisie des données.
– Faire appliquer les procédures conformément aux normes en vigueur au sein de la compagnie
– Adhérer aux principes de contrôles des infections
Qualification : Etre titulaire d’un diplôme de technicien en santé.
6- SAGE-FEMME
Responsabilités :
– S’assurer de la qualité des évaluations cliniques des patients (Antécédents, examen & diagnostic) – effectuer en l’absence d’un médecin
– Faire appliquer les procédures conformément aux normes en vigueur au sein de la compagnie
Qualification : Etre titulaire d’un diplôme DEF + 4 minimum équivalent en Santé
7- RÉCEPTIONNISTE
Responsabilités :
– S’assurer de l’enregistrement correct des patients et la saisie des données y afférents.
– Adhérer à la politique et aux procédures en vigueur au sein de la compagnie.
– S’assurer de la bonne tenue des dossiers médicaux
– S’assurer de la sécurité et de la confidentialité du dossier médical des patients.
Qualification : Etre titulaire d’un diplôme DEF + 4 minimum équivalent en Secrétariat et informatique
Les dossiers de candidature doivent comporter :
– une demande manuscrite adressée au Directeur des Ressources Humaines,
– une lettre de motivation,
– un CV détaillé,
– les copies des attestations et diplômes obtenus.
Les dossiers seront adressée au Directeur des Ressources Humaines SEMOS SA et déposés au Service du Personnel à Sadiola ou à la Direction de AngloGold Ashanti – Niaréla Bamako, BP : E1194, Tél : 20 21 47 47 ou envoyés à l’adresse suivante : ASidibe@semossadiola. com au plus tard le lundi 15 mars 2010 à 15 heures .