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Conseiller Technique Senior Hygiène

Bamako, Mali SNV MALI
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L’offre a expiré.

La SNV/Organisation Néerlandaise de Développement intervient dans 5 régions du monde dont la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Le siège de cette région est à Ouagadougou (Burkina Faso).
La SNV se consacre à une société où tous les hommes et les femmes jouissent de leur liberté pour poursuivre leur propre développement durable. Dans les pays d’intervention les conseillers/ères de la SNV y contribuent en renforçant la capacité d’organisations locales dynamiques, qui contribuent à la réduction de l’extrême pauvreté.
La SNV a choisi de travailler dans deux grands domaines d’impact, qu’elle a jugés fondamentaux pour contribuer à la réduction de la pauvreté. Le premier est  » services de base « , qui vise l’amélioration et l’augmentation de la fourniture, l’accès, la couverture et la qualité des services de base.
Dans le deuxième domaine de  » production, revenus et emploi  » la SNV/Mali a choisi d’intervenir dans les secteurs agricoles de l’élevage/ pastoralisme, du coton et dans les filières oléagineuses, où elle appuie les organisations économiques rurales pour une production durable et des débouchés accrus de leurs produits.
La SNV- Mali est organisée dans une structure matricielle composée de quatre équipes régionales de conseillers basés à Bamako (zone urbaine), Dioïla, Koulikoro et Gao, et une équipe nationale à Bamako. Le programme intervient dans 6 domaines de choix stratégiques (santé, éducation, hygiène, coton, oléagineux et bétail).
Les équipes SNV fournissent, sur demande, des prestations de services dans les domaines du développement organisationnel, du changement institutionnel, le renforcement du partenariat, le leadership, l’évolution politique et financière, la médiation et la mobilisation des ressources.
Afin d’effectuer le travail de renforcement des capacités de ses organisations partenaires, le Bureau de la SNV/Mali recherche : Conseiller Technique Senior Hygiène / Assainissement Equipe SNV – Bamako – réf: hcn/rep004
Principales responsabilités :
– Assurer en tant que leader thématique hygiène/assainissement, l’élaboration et la mise en œuvre du plan sectoriel hygiène/assainissement SNV/Mali
– Assurer un appui technique aux équipes régionales SNV/Mali en hygiène/assainissement communautaire et transfert de compétences/ressources aux collectivités territoriales.
– Assurer le coaching des conseillers hygiène/assainissement de la SNV/Mali
– Veiller à la cohérence des interventions des différentes équipes de la SNV/Mali.
– Assurer le renforcement de capacités (selon les normes SNV) des organisations partenaires (Etatiques et société Civile)
– Développer des alliances avec les partenaires stratégiques.
– Contribuer au partage et à la documentation de la connaissance dans le secteur de la hygiène/assainissement, à différents niveaux SNV (Equipe nationale, SNV/Mali et SNV/Afrique de l’Ouest et du Centre) et entre la SNV et les autres acteurs
Profil et expériences professionnelles requis pour le Conseiller Senior :
– Formation universitaire avec spécialisation en matière d’Eau/Assainissement ou équivalente.
– Connaissances approfondies du secteur Eau et Hygiène/Assainissement dans le contexte de la décentralisation en Afrique de l’Ouest,
– Expériences : au moins 10 ans d’expériences dans le domaine de l’eau/assainissement dans les pays de la sous région Ouest-Africaine, dont au moins 3 ans dans un contexte politique national
– Bonne connaissance et beaucoup d’expériences dans les services de conseils/ renforcement des capacités
– Bonne connaissance de la décentralisation, du développement organisationnelle et institutionnelle, du monde des ONGs et des politiques internationales de développement du secteur Eau/Assainissement
– Orientation forte vers des résultats
– Bonne maîtrise des techniques de formation, planification et communication (facilitation des processus multi-acteurs)
– Bonne connaissance en matière de genre
– Avoir une bonne capacité analytique et conceptuelle, de communication écrite, de développement de connaissances, de conseil professionnel et de l’adaptation au contexte de développement.
– Bonnes aptitudes de communication, de plaidoyer-lobbying, de réseautage et de collaboration dans un contexte multiculturel avec une faculté d’apprentissage
– Langues : Bonne maîtrise du français. Une bonne maîtrise de l’anglais, la langue de communication de la SNV-Mondiale est fortement souhaitée.
– Maîtrise des logiciels : Word, PowerPoint, Excel, e-mail, Internet
– Expérience avec le secteur privé sera un avantage.

Pour toute information sur les profils et compétences de ce poste, veuillez visiter le site : www.snvmali.org
Pièces à fournir et date/lieu de dépôt des dossiers : Les dossiers de candidature comprenant un CV, des photocopies certifiées du diplôme et des attestations pertinentes, une lettre de motivation avec les noms et adresses de trois personnes de référence peuvent être envoyés au Bureau de la SNV à Badalabougou, BP 2220 Bamako ou à l’adresse e-mail : atoure@snvworld.org, en précisant la nature et référence du poste. Les dossiers sont recevables jusqu’au 31 Août 2008 à 16h00.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

  • Postulez avant le 30/10/2008
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