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Coordinateu(trice) de projet

Bamako, Mali RIGHT TO PLAY
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L’offre a expiré.

Date de clôture : 08 mars 2007
Lieu de travail : Bamako, Mali
HISTORIQUE: Right To Play est une ONG internationale, inspirée par des athlètes, qui utilise le sport et le jeu comme outils de développement au service des enfants et des jeunes dans certaines des régions les plus défavorisées du monde.
DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’EMPLOI: Le Coordinateur ou la Coordinatrice de projet de Right To Play Mali travaille sous la supervision du Gestionnaire des programmes. Il/elle est responsable de la supervision des Assistants de projet, de la planification et du suivi des activités et des relations avec les institutions et les organisations partenaires.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Partenariat
. Agir comme interface sur le terrain entre Right To Play Mali et les institutions et organisations partenaires ;
. Entretenir les partenariats par le biais de rencontres de planification, de coordination et de suivi régulières ;
. Développer des plan d’actions annuels et trimestriels avec les partenaires ;
. Participer au développement de nouveaux partenariats.
Formation
. Préparer et développer les curricula et les manuels de formation ;
. Établir de façon continue les besoins en formation/évaluation des Assistants de projet ;
. Renforcer, de façon continue, les capacités des Assistants de projet ;
. Organiser et faciliter des formations, notamment sur les modules de programme de Right To Play, en faveur des Assistants de projet et des Formateurs.
Mise en ouvre des activités
. Travailler avec les Assistants de projet pour établir des plans d’activités et des plans d’actions hebdomadaires, mensuels et annuels ; Superviser la mise en ouvre de ces plans ;
. Supporter et superviser les Assistants de projet dans l’ensemble de leurs activités ;
. Participer à l’élaboration des plans de suivi et d’évaluation des activités et en en superviser la mise en ouvre.
Mobilisation sociale
. Coordonner avec les Assistants de projet et les organisations partenaires l’organisation de festivals sportifs dans le but de mobiliser les communautés sur des questions de développement, de santé et de paix ;
. Planifier et gérer tous les aspects de la réalisation des événements spéciaux en faisant en sorte que leur capacité de gestion d’événements soit renforcée.
Gestion de projet
. Produire et soumettre les rapports de progrès au Gestionnaire des programmes en respectant les horaires assignés ;
. Assurer la transparence dans les rapports tout en soulignant de façon particulière le suivi et les actions à entreprendre ; Communiquer au Gestionnaire des programmes, sur une base régulière, les progrès et les défis dans la mise en ouvre du programme ;
. Assurer la gestion financière des activités sous sa responsabilité dans la limite des budgets impartis.
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES
Niveau d’éducation : Un diplôme universitaire de niveau Maîtrise en éducation, en gestion de projet ou diplômes équivalents ou toute expérience pertinente.
Expérience et compétences requises :
. Un minimum de cinq années d’expériences professionnelles pertinentes ;
. Connaissance ou compréhension des enjeux de santé publique, spécifiquement dans les domaines de la prévention et de l’éducation sur le VIH/SIDA dans les pays en développement ;
. Expérience démontrable de formateur ; expérience en formation des adultes préférée ;
. Expérience dans l’organisation d’activités récréatives et sportives pour les enfants et les jeunes ;
. Excellente capacité de planification ;
. Expérience démontrée dans le développement de plans de suivi et l’évaluation d’activités ;
. Expérience démontrée dans la gestion des budgets ;
. Haut niveau de professionnalisme, de maturité et de diplomatie exigée ;
. Aptitudes exceptionnelle de communication orale et écrite ;
. Excellente capacité de rédaction de rapports ;
. Leadership, capacité à diriger une équipe et à démontrer par l’exemple ;
. Croyance au principe d’inclusion dans les jeux et les sports ;
. Engagement dans les processus de développement communautaire ;
. Aisance avec les logiciels Word, Excel et Power Point ainsi que dans la recherche internet.
Qualités souhaitées et exigences supplémentaires :
. Bambara, excellent français oral et écrit ;
. Anglais fonctionnel (capacité de lire et de comprendre un texte écrit en anglais; capacité de rédiger en anglais un atout considérable.) ;
. Être en mesure de conduire une moto est obligatoire ;
. Personne indépendante à l’aise pour travailler avec un minimum de supervision, tout en étant prête à accepter de la supervision et de la direction lorsque nécessaire ;
. Aime travailler en équipe ;
. Conscience de soi et assurance ;
. Capable de s’adapter, patient, bon sens de l’humour, attitude positive ;
. À l’aise pour travailler dans un contexte interculturel.
Salaire : Selon l’expérience et les qualifications
Date de début de l’emploi : 25 mars 2007
Contact : Si vous êtes intéressé(e) à postuler pour cet emploi, prière d’envoyer votre curriculum vitae avec trois références et une lettre de motivation à : Right To Play Mali – Rue 419, porte 182 (côté est de l’Ambassade de Russie) – Niaréla – Bamako – E-mail: rtpmali@malipages.com
Prière de vous assurer que le titre du poste est mentionné dans le sujet de votre message ou sur l’enveloppe. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, seuls ceux qui auront été sélectionnés pour les interviews seront contactés.

  • Postulez avant le 30/05/2007
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