BRS-SA est une Société financière d’investissements dont I’objet social est de contribuer, dans le cadre de la lutte contre la pauvreté à la promotion de I’emploi indépendant, à travers le financement d’investissements ainsi que la création et le développement d’activités génératrices de revenus, en faveur des populations traditionnellement exclues du système bancaire.
Elle est organisée en holding financier avec un Siège et une filiale bancaire installée dans chaque Etat de I’UEMOA.
Vous avez une benne connaissance de I’environnement bancaire ou assimile et socio-économique des Etats de l’Union, notamment des stratégies de réduction de la pauvreté mises en œuvre au niveau communautaire. Avec d’excellentes aptitudes au management et à la communication, vous avez de bonnes capacités de synthèse et de rédaction. Vous êtes organise et apte à travailler en équipe. Animé d’une bonne moralité, vous avez une bonne capacité de travail, une bonne maîtrise de I’outil informatique et de la langue française. Tous les postes sont bases à Niamey au Niger.
Responsable Marketing et Communication
Sous la supervision du Directeur du Département Risque et Partenariat, vous devrez
– Mettre en place et superviser la politique de communication commune du Groupe BRS dans I’espace UEMOA ;
– Définir le plan marketing opérationnel annuel par domaines d’activités ;
– Elaborer le budget et piloter le plan marketing du Groupe BRS en collaboration avec les filiales banques ;
– Concevoir et élaborer les supports de vente pour chaque marché cible et contrôler la qualité ;
– Développer des actions de lobbying et formaliser les partenariats  » métiers » ;
– Participer à la conception et à I’animation au site Web du Groupe BRS ;
– Superviser les actions de télémarketing ;
– Réaliser les études d’opportunités des marches;
– Développer le partenariat technique, financier et organisationnel;
– Veiller à l’image de marque du Groupe ;
– Mettre en place les indicateurs d’analyse de performances du plan marketing du Groupe et procéder à leur évaluation.
Vous êtes ressortissant d’un Etat membre de I’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine. Titulaire d’un diplôme équivalent au BAC + 4 ans, en techniques marketing et communication, vous justifiez d’une bonne expérience professionnelle dans une fonction similaire. La connaissance du portugais et de l’anglais serait un atout.
Directeur Audit Interne et Inspection
Sous I’autorité du Directeur Général du Holding du Groupe, vous devrez :
– Définir les procédures d’audit, de contrôl et d’inspection du Holding et des filiales puis assurer leur mise à jour;
– Elaborer un planning d’intervention des audits et contrôles;
– Veiller au respect et au bon fonctionnement des règles et procédures applicables au sein du groupe ;
– Suivre la mise en œuvre des décisions et mesures consécutives à un audit interne ou externe ;
– Assurer la supervision fonctionnelle des contrôleurs internes des filiales ;
– Assurer les relations avec les auditeurs externes (Commissaires aux comptes, Commission Bancaire de l’UEMOA, Inspection de la Banque Centrale) ;
– Représenter et assister le Directeur Général auprès des tiers en cas de besoin,
Vous êtes ressortissant d’un Etat membre de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine. Titulaire d’un diplôme de 3eme cycle universitaire (Doctorat, DESS, DEA ou MBA), avec spécialisation en Audit, expertise comptable ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une bonne expérience professionnelle dans une fonction similaire au sein d’une banque ou d’un cabinet d’expertise comptable. La connaissance d’une deuxième langue serait un atout.
Directeur Département Risque et Partenariat
Sous I’autorité du Directeur Général du Holding du Groupe BRS, vous devrez :
– Définir et veiller à I’application de la politique et des directives en matière de crédit;
– Concevoir et mettre en œuvre la centrale de risques du Groupe ;
– Définir les procédures de crédit et leur mise a jour;
– Suivre la qualité du portefeuille des filiales et du Holding;
– Réaliser et coordonner des études pour la recherche de produits nouveaux ;
– Réaliser et coordonner toutes études portant I’impact de I’intervention de la BRS sur sa population cible ;
– Collaborer avec les structures nationales et sous-régionales de lutte contre la pauvreté sur les études prospectives ;
– Collaborer avec toutes les structures intervenant sur les mécanismes de sécurisation des crédits;
– Donner un avis technique sur les dossiers de crédit relevant de la compétence du Conseil d’Administration transmis par les filiales ;
– Définir la stratégie du Groupe en matière de développement (création de nouvelles filiales) ;
– Exploiter les rapports mensuels et les états de synthèse sur les activités des filiales ;
– Concevoir la politique et la réglementation en matière de partenariat ;
– Assurer le suivi, la gestion financière et I’évaluation des relations de partenariat ;
– Assister les filiales dans la recherche de partenaire en cas de besoins ;
– Représenter et assister !e Directeur Général auprès des tiers en cas de besoin.
Vous êtes ressortissant d’un Etat membre de I’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine. Titulaire d’un diplôme de 3ème cycle universitaire (Doctorat, DESS, DEA ou MBA), avec une spécialisation en Management, Gestion, Comptabilité, Finance, Economie, Administration des entreprises ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une bonne expérience professionnelle dans une fonction similaire. Vous êtes polyvalent et disposez des compétences avérées en matière de gestion financière et de risques dans un établissement bancaire ou assimile et en ingénierie de conseils, La connaissance d’une deuxième langue notamment le portugais serait appréciée.
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