Morila SA cherche un Contrôleur des Taxes pour son Département Administration-Finance
Intitulé du poste : Contrôleur des Taxes
Résumé des tâches : Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, le Contrôleur des Taxes est chargé de déterminer les conséquences fiscales des actions entreprises par la Société et de recommander les stratégies et politiques pouvant permettre de minimiser les risques fiscaux encourus.
A cet effet, il est chargé, entre autres, de :
S’assurer de la correction imputation de toutes les écritures comptables ayant un impact sur les impôts et taxes ;
– Préparer toutes les déclarations fiscales exigées par l’administration fiscale ;
– Etablir les autres déclarations : IRVM, patentes ;
– Entretenir les relations avec l’administration fiscale ;
– Tenir les registres et les fichiers d’impôts, de taxes et de droits ;
– Suivre les ADIT et les diverses liquidations d’acomptes d’impôts, en collaboration avec le service des achats, ainsi que les droits de douanes ;
– Travailler de manière étroite avec l’équipe comptables, les auditeurs et conseillers fiscaux de la société afin d’identifier et de gérer de manière proactive et appropriée les risques fiscaux
– Préparer les dossiers d’audit relatifs aux impôts et taxes
– Préparer les contrôles fiscaux
– Assister la direction financière dans l’élaboration des états financiers mensuels et annuels.
Caractéristiques du poste :
1. Classification : Catégorie A de la Convention collective des sociétés et entreprises minières géologiques et hydrogéologiques en République du Mali
2. Lieu d’affectation : Morila
3. Date de prise de services souhaitée : Février 2007 (en fonction de la disponibilité du candidat)
4. Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée.
Qualification/expériences du poste :
1. Diplôme : au moins une maîtrise en droit fiscal ou diplôme équivalent
2. Expérience : avoir une expérience de 5 ans dans un poste similaire (une expérience dans l’administration serait un avantage)
3. Informatique : connaissance parfaite de l’outil informatique
4. Aptitude : avoir un niveau élevé de compétence professionnelle avec une aptitude à travailler sous pression.
5. Langues : Parfaite connaissance du français écrit/parlé et de l’anglais est souhaitable
Les dossiers de candidature/Test :
Le dossier de candidature comprenant : une demande d’emploi, une copie des diplômes et attestations, CV doit parvenir au service du personnel de Morila SA à l’attention de Samba Diallo, chef du personnel, E-mail : morila@malipages.com ou au Bureau d’AngloGold Bamako au plus tard le 15 février 2007.