Évaluation de la Politique Nationale de Développement de l’Élevage

RECRUTEMENT D’UN BUREAU CHARGE DE L’EVALUATION DE LA POLITIQUE NATIONALE DE DEVELOPPEMENT DE L’ELEVAGE.

I- CRITERES DE QUALIFICATION :

Les critères de qualification porteront principalement sur les expériences et compétences avérées des bureaux et des experts commis pour la mission demandée.

NB : les expériences du cabinet ou bureau doivent être certifiées par les attestations de service fait ou de bonne fin d’exécution et les pages de garde et de signature des marchés correspondants.

II- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les bureaux intéressés par cet appel à manifestation d’intérêt devront fournir les pièces ci-après, en originaux ou copies certifiées et présentées en deux (02) exemplaires dont un original et une copie.

2.1- Pièces Administratives :

• la copie certifiée conforme à l’original du certificat de non faillite datant de moins de trois (3) mois ;
• le quitus fiscal certifié conforme à l’original en cours de validité ;
• la procuration donnant pouvoir en cas de groupement d’entreprise (pièces produites en original) ;
• l’agrément ou la carte professionnelle (copie certifiée conforme) ;
• l’acte de constitution du groupement ;
• la procuration du signataire (le cas échéant).

2..2- Dossier technique :

Le dossier technique comprendra :

• la lettre de manifestation d’intérêt ;
• une note de présentation du bureau d’étude ou de groupement de bureaux d’étude ;
• un document attestant l’expérience générale du candidat et son expérience particulière dans les prestations objet du présent avis de manifestation au cours des dix (10) dernières années ;
• les curriculum vitae et les diplômes du personnel clé que compte mobiliser le consultant pour la réalisation des prestations.

III- COMPOSITION DE L’EQUIPE :

Le personnel clé comprend :

• un expert en Productions Animales, avec un minimum BAC+5 et une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, coordinateur de l’équipe, il doit avoir au moins deux expériences similaires ;
• un expert en Pastoralisme, avec un niveau minimum de BAC+4 et une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, avoir au moins une expérience similaire ;
• un expert en Santé Animale, avec un niveau minimum de BAC+5, une expérience professionnelle d’au moins 5 ans et une expérience similaire ;
• un expert en Planification, avec un niveau minimum de BAC+4, une expérience professionnelle d’au moins 5 ans et une expérience similaire ;
• un expert en Agroéconomie : avec un niveau minimum BAC+4, une expérience professionnelle d’au moins 5 ans et une expérience similaire.

IV- SELECTION DES BUREAUX :

Le Ministère de l’Elevage et de la Pêche dressera une liste de cinq (05) bureaux présélectionnés sur la base des candidatures reçues, auxquelles, il adressera une Demande de Proposition pour la réalisation des services requis. Il est à noter que l’intérêt manifesté par un bureau n’indique aucune obligation de la part l’autorité contractante d’inscrire ce consultant sur la liste restreinte.

V- DUREE DE LA MISSION :

La durée de la mission est de 90 jours calendaire.

VI- DEPOT DES OFFRES :

Les dossiers de candidatures rédigés en français en deux (02) exemplaires, dont un original et une (01) copie, marqués comme tels, seront déposés à la Direction des Finances et du Matériel du Ministère de l’Elevage et de la Pêche au service courrier au plus tard le 27/08/2026 à 10 heures 00 minutes, avec la mention : RECRUTEMENT D’UN BUREAU CHARGE DE L’EVALUATION DE LA POLITIQUE NATIONALE DE DEVELOPPEMENT DE L’ELEVAGE