Étude sur les besoins en ingénierie de formation professionnelle

INSTITUT NATIONAL D’INGENIERIE DE FORMATION PROFESSIONNELLE (INIFORP)

AVIS A MANIFESTATION D’INTERÊT

(SERVICES DE BUREAUX CONSULTANTS)

RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT POUR LA REALISATION D’UNE ETUDE SUR LES BESOINS EN INGENIERIE DE FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LE SECTEUR MINIER AU MALI EN APPLICATION DE LA LOI SUR LE CONTENU LOCAL

N° de l’Avis : N° 001 /MENEFPP/INIFORP/AMI-2026

Date : 21/07/2026

Financement : Budget National

1. L’Institut National d’Ingénierie de Formation Professionnelle (INIFORP) dispose de fonds sur le Budget National, Exercice 2026 afin de financer le recrutement d’un Consultant pour la réalisation d’une étude sur les besoins en ingénierie de formation professionnelle dans le secteur minier au Mali en application de la Loi sur le contenu local, et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du contrat relatif au recrutement d’un Consultant pour la réalisation d’une étude sur les besoins en ingénierie de formation professionnelle dans le secteur minier au Mali en application de la Loi sur le contenu local.

2. Les services prévus au titre de ce contrat comprennent :

• (I) : identifier les profils professionnels nécessaires et les besoins en mains d’œuvre des entreprises du secteur minier (l’industrie minière, les petites mines, les coopératives d’orpailleurs) et des entreprises sous-traitantes au Mali ;
• (II) analyser les écarts entre les compétences disponibles et les compétences exigées par les entreprises minières et les entreprises sous-traitantes ;
• (III) examiner les offres de formation des Centres de formation professionnelle dans le secteur minier « Identifier les insuffisances dans l’ingénierie de formation des Centres de formation professionnel (contenus, méthodes, infrastructures) et faire des propositions pour développer implantés des référentiels, programmes et modules de formation adaptés aux besoins réels des entreprises du secteur minier » et
• (IV) Organiser un atelier de validation de l’étude.

3. Un certain nombre de critères sont exigés tels : Diplôme : formation supérieur (minimum Bac +5) en planification, en science de l’éducation, en science sociale, science économique, science politique ou une expertise équivalente avérée et validée par une expérience de terrain. Avoir des capacités confirmées en communication écrite et orale, avoir des capacités rédactionnelles prouvées à travers des rapports, avoir une bonne connaissance du secteur des mines au Mali, avoir une bonne connaissance de la formation professionnelle au Mali, avoir une bonne connaissance des approches, outils et méthodes pour la conduite d’un processus de réalisation d’une étude, avoir une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans la conduite d’une mission de réalisation d’une étude, une grande expérience sur le genre serait un atout.

En plus le bureau consultant doit fournir :

• Expériences en lien avec le mandat ;
• Le CV détaillé des experts consultants et membres de l’équipe de réalisation de l’étude ;
• Le chronogramme de la réalisation de l’étude ;
• Une copie des diplômes des experts consultants ;
• Au moins deux références (structures bénéficiaires ou structures commanditaires pour des missions similaires, avec l’autorisation pour le panel d’évaluation de prendre attache avec l’un ou l’ensemble des personnes citées pour vérification et contrôle qualité.)
• Attestations de services bien faits

Le bureau consultant dans son offre doit désigner un expert principal et procéder à une clarification des rôles et responsabilité de chaque expert dans la réalisation de l’étude.

Le délai d’exécution des prestations est de trente-cinq (35) jours.

4. Les candidats intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour les prestations des services décrits ci-dessus en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services (la nature des activités du candidat DIPLOME et le nombre d’années d’expérience, les qualifications du candidat dans le domaine des prestations et notamment les références concernant l’exécution des contrats analogues assorties de fiches de projets et d’attestations de service fait, l’organisation technique et managériale du cabinet ou du groupement, les qualifications générales et le nombre de personnels professionnels).

Les critères d’évaluation pour le classement des consultants sur liste restreinte notés sur un total de 100 points sont :

Critères d’évaluation des consultants positionnés sur l’étude

En cas d’égalité de note, les candidats seront départagés sur la base du nombre total d’expériences spécifiques susvisées.

NB : Chaque référence sera accompagnée (i) d’une fiche en une page qui fait le résumé des prestations et qui donne les coordonnées du Maitre d’Ouvrage, (ii) de pages de garde et de signature du contrat, (iii) d’une Attestation de bonne fin d’exécution. Ne seront considérées que les références justifiées.

La note minimum requise pour la présélection d’un candidat sera de 70/100.

Les consultants peuvent se mettre en association pour augmenter leurs chances de qualification. En cas de groupement, un accord de groupement dûment signé par les membres constituant le groupement si disponible devra être joint ou une lettre d’intention et la désignation du chef de file du groupement

5. Une liste des candidats qui ne saurait être supérieur à cinq (05), présentant au mieux les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l’Autorité contractante ; ces candidats présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières sur la base des Termes de références du Dossier de demande de Propositions qui leur sera remis pour la réalisation des services requis ; un candidat sera sélectionné pour la négociation des termes du contrat.

L’intérêt manifesté par un consultant n’implique aucune obligation de la part de l’Emprunteur de le retenir sur la liste restreinte.

6. Les consultants (Prestataires) intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires ainsi que les termes de références aux adresses mentionnées ci-dessous aux horaires suivants : 08 h 00 (GMT) à 12 h 00 (GMT) le matin et 14 h 30 GMT à 16 h 00 mn dans l’après-midi à la Direction Générale de l’Institut National d’Ingénierie de Formation Professionnelle (INIFORP) sise à Hamdallaye ACI 2000, Près de la Polyclinique le Lac Télé ; N° de téléphone : 20 22 50 09 / 20 22 68 80.

7. Les expressions d’intérêt rédigées en français doivent être déposées ou envoyées à l’adresse physique ou électronique mentionnée ci-dessous au plus tard le 24/08/2026 à 10 heures 00 minutes et porter expressément la mention « Manifestation d’intérêt relative au recrutement d’un consultant pour la réalisation d’une étude sur les besoins en ingénierie de formation professionnelle dans le secteur minier au Mali en application de la Loi sur le contenu local ».