Cour Constitutionelle du Mali

Elaboration de plan stratégique de développement

01/05/2016 PROCEJ - PROJET DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET EMPLOI DES JEUNES
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Elaboration de plan stratégique de développement

AVIS DE MANIFESTATIONS D’INTERET N°03/16 /PROCEJ-MEFPJCC
PAYS : MALI
INTITULE DES SERVICES : le recrutement d’un consultant pour l’élaboration du plan stratégique de développement de l’Observatoire National de l’Emploi et de la Formation (ONEF) pour la période 2016-2020.
IDA DON N°: H9710-ML
N° IDENTIFICATION DU PROJET : P145861
Le Gouvernement de la République du Mali a obtenu un crédit et un don de l’Association internationale de développement (IDA) d’un montant équivalant à US$ 63 millions pour financer le Projet de Développement des Compétences et Emploi des Jeunes (PROCEJ), et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce crédit pour effectuer les paiements au titre du contrat relatif au recrutement d’un consultant pour l’élaboration du plan stratégique de développement de l’Observatoire National de l’Emploi et de la Formation.
Les services de consultant suscités comprennent :
– définir la vision, les valeurs et la mission de l’ONEF;
– identifier les enjeux ;
– définir les orientations stratégiques et les axes d’interventions;
– élaborer les indicateurs de performance ;
– proposer un plan d’action pluriannuel;
– estimer le coût de la mise en œuvre du plan stratégique ;
– définir les stratégies de mobilisation des ressources pour financer le plan ;
– définir les besoins en ressources humaines de l’ONEF durant la période considérée.
– définir les stratégies de suivi et d’évaluation du plan stratégique.
Le plan stratégique sera établi sur la base d’une analyse du dispositif existant de production des données, de leur capacité et  de la nature des données ainsi qu’à la lumière des besoins en informations des utilisateurs à court et à moyen termes.
Résultats attendus sont:
L’équipe de consultants produira un document final dans lequel :
– la vision, les valeurs et la mission de l’ONEF sont connues;
– les enjeux sont définis ;
– les orientations stratégiques sont définies;
– les axes d’intervention sont connus ;
– les objectifs de résultats sont identifiés;
– les indicateurs de performance sont élaborés ;
– le plan d’action est défini ;
– le coût de la mise en œuvre du plan stratégique est connu;
– les stratégies de mobilisation des ressources pour financer le plan sont identifiées;
– les stratégies de suivi et d’évaluation du plan stratégique sont définies.
L’Unité de Coordination du Projet de Développement des Compétences et Emploi des Jeunes représentant le Ministère de l’Emploi, de la Formation Professionnelle, de la Jeunesse et de la Construction Citoyenne (MEFPJCC) invite les consultants admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution  des Services.
En outre, le consultant devra joindre à  son dossier, les copies certifiées conformes des diplômes et les curricula vitæ (CV), les attestations de service fait et tous autres documents pertinents. Les critères de sélection sont :
Le consultant international est  de niveau universitaire et doit être  spécialiste des questions du Système d’Information sur le Marché du Travail (SIMT) et des Observatoires de l’emploi et de la formation. Il doit avoir les qualifications suivantes:
– Diplôme universitaire de niveau Bac+4 au minimum en Statistique, Economie,  Démographie, Sociologie, Droit du travail, Sciences de l’éducation ou disciplines apparentées ;
– avoir une très bonne expérience du Système d’Information sur le Marché du Travail;
– disposer d’une excellente expertise des questions liées à l’Emploi et à la Formation Professionnelle ;
– disposer d’une bonne expérience en planification stratégique ou en Gestion Axée sur les Résultats (GAR).
Le personnel technique d’appui est placé sous la responsabilité du consultant doit avoir un profil conforme aux exigences de la mission.
Il est porté à l’attention des Consultants que les dispositions du paragraphe 1.9 des  » Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l’AID  » (édition de janvier 2011) ( » Directives de Consultants « ), relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables.
Le Consultant international sera sélectionné selon la méthode consultants individuels telle que décrite dans les Directives de Consultants. Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes : tous les jours ouvrables de 8 heures 30 mn à 15 heures 30 mn.
Les manifestations d’intérêt écrites doivent être déposées à l’adresse ci-dessous en personne ou par courrier électronique (en fichier non modifiable) au plus tard le 25 février 2016 à 12 heures 00
Secrétariat  de l’Unité Nationale de Coordination  du  PROCEJ sise à Hamdallaye ACI 2000, Rue 323  Bamako Mali.
Numéro de téléphone : (+223) 20 22 27 66 ou 20 22 27 67  
Adresse électronique : dballo@procej-mali.org  ou msacko@procej-mali.org
Cet avis et les TDR sont disponibles sur le site du PROCEJ : www.procej-mali.org

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