Dans le cadre du recrutement du personnel de son Secrétariat Exécutif, conformément à l’article 28 de la loi N°08-023 du 23 juillet 2008 relative à l’Autorité de Régulation des Marchés Publiques et des Délégations de Service Public (ARMP-DSP) et aux articles 23 et suivants du décret N° 08-482 PRM du 11 Août 2008 relatifs au Secrétariat Exécutif, l’Autorité de Régulation des Marchés Publics et des Délégations de Service Public cherche à sélectionner un Bureau de Placement.
I. PRINCIPALES TACHES DU BUREAU DE PLACEMENT SELECTIONNE :
– Proposer au Conseil de l’Autorité de Régulation, un dossier complet pour la sélection définitive du meilleur candidat pour chaque poste
– Faciliter l’organisation matérielle de tout le processus de sélection en collaboration avec le Conseil de l’Autorité de Régulation.
II. DOSSIERS A FOURNIR : Chaque Bureau de Placement intéressé, doit fournir les pièces suivantes :
1. Un Dossier de Présentation du Bureau :
Dans le dossier de présentation, le Bureau doit nécessairement fournir les pièces suivantes :
– les pièces administratives et fiscales du Bureau ;
– les CV, diplômes et toutes autres attestations d’au moins trois (3) personnes de son personnel permanent ayant des expériences en matière de Recrutement et de gestion des Ressources humaines ;
– les attestations et/ ou Contrats de prestations similaires prouvant les expériences du Bureau en matière de Recrutement de cadres de hauts niveaux, avec indication des contacts des personnes auprès desquelles ces informations sont vérifiables.
2. Une Offre Technique :
Dans l’offre technique, le Bureau doit donner :
-sa compréhension de la mission par rapport à la spécificité de l’ARMP-DSP ;
– la description détaillée de la méthodologie qu’il entend utiliser pour aboutir ˆ la sélection définitive du meilleur candidat pour chaque poste ;
– une indication claire des différentes phases, y compris celles où la collaboration avec l’ARMP-DSP est requise.
3. Une Offre Financière :
Le Bureau doit fournir en détail les Coûts d’intervention pour chaque étape de la méthodologie proposée.
III. LIEU ET DELAI DE DEPOT DES OFFRES : Les offres, sous plis fermé revêtu de la mention : Ç OFFRE POUR LE RECRUTEMENT D’UN BUREAU DE PLACEMENT (Autorité de Régulation des Marchés Publiques et des Délégations de Service Public) È, peuvent être déposées tous les jours ouvrables de 8 heures 00 à 16 heures 00, au plus tard le vendredi 14 août 2009 à 16 heures, à l’adresse ci-dessous indiquée : Direction Administrative et Financière de la Primature, sise au Quartier du Fleuve – Tél : 20 23 11 93
Les dossiers d’informations complémentaires pour chaque poste peuvent être retirés à la même adresse.
L’ouverture des plis aura lieu le vendredi 14 août 2009 à 15 heures en séance publique dans la salle de réunion de la cellule de Communication de la Primature.