Avis de Recrutement N°036/RH/GAO/2021
Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action Contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigée ni acceptée des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.
Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.
Poste: Assistant Technique EHA
Localisation du Poste : Gao
Début : 1er novembre 2021
Durée : 7 mois sous réserve de financement
Objectif général du poste
L’Assistant Technique EHA intervient sur la mise en œuvre technique et assure la qualité et le suivi des travaux de réhabilitation des points d’eau exécutés dans le cadre du projet B2AR. En tant que staff sénior, il fournit l’assistance technique aux projets/programmes mis en œuvre au niveau de la base de Gao.
Objectifs spécifiques du poste
Objectif 1 : Améliorer l’accès à l’eau potable dans la zone d’intervention du projet
Objectif 2 : Assurer une implémentation de qualité de la composante EHA en intégration avec les autres secteurs
Objectif 3 : Appuyer la coordination technique avec les acteurs et partenaires du secteur EHA
Objectif 4 : Accompagner le développement et le positionnement de l’EHA sur la mission Mali
Documents internes essentielles pour la bonne performance du poste
- PEN ACF-E (National Strategic Plan) and ISP ACF (International Strategic Plan).
- Stratégie de la mission
- Charte de valeurs et principes
- Charte de Déontologie et Comité Éthique
- Politique du genre
- Politique de protection des enfants
- Politique de transparence
Notes Importantes
Il est attendu de l’Assistant Technique EHA une excellente capacité technique, une attitude pro active dans son travail quotidien et respectueuse vis-à-vis des bénéficiaires du programme.
Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale humanitaire. En raison de la nature particulière des programmes, les objectifs du poste ainsi que les horaires de travail peuvent être sujets à des modifications. Beaucoup de flexibilité est donc attendue de la part de chaque employé. Ce profil de poste n’est pas exhaustif et peut être sujet à des modifications suivant l’évolution des activités. Celles-ci seront définies et discutées entre l’employé et l’organisation.
Pour soumettre votre candidature, vous êtes priés de vous rendre sur lien suivant et postuler en ligne. https://employ.acf-e.org/
Ou directement sur le poste : https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/5491
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les dossiers des candidatures doivent comporter :
- Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles s’il y en a.
- La lettre de motivation.
La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 24/10/2021.
Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.