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Chargé d’appui organisationnel renforcement des capacités

Ségou CARE INTERNATIONAL AU MALI
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L’offre a expiré.

CARE International au Mali recherche pour le compte de son Projet RIDAP Un (01) CHARGE D’APPUI ORGANISATIONNEL RENFORCEMENT DES CAPACITES DES PARTENAIRES DU PROJET RIDAP basé à Ségou

La candidature des femmes est fortement encouragée 

RESUME DU POSTE

Le/la titulaire de ce poste est membre de l’équipe du programme et de l’équipe régionale de CARE Ségou.  Il/elle est chargée de Mettre en œuvre des activités d’appui organisationnel et de renforcement des capacités institutionnelles des organisation paysannes(OP), des ONG partenaires de mise en œuvre (AMAPROS, ODI-SAHEL, TASSAGHT), des partenaires stratégiques (GCOZA, Réseau Climat-Mali, RFOE, FERLAIT, FEBEVIM, Plates formes pastorales etc…), des services techniques de l’Etat et le secteur privé du Projet RIDAP (Résilience Inclusive et Durable des Agriculteurs et des Pasteurs du Mali).

Le projet est une collaboration entre CARE Danemark et CARE Mali et a pour objectif général de renforcer la résilience et l’accès équitable aux ressources naturelles des communautés paysannes et pastorales pour assurer des solutions durables à l’insécurité alimentaire au Mali. Le projet développera des partenariats approfondis et à long terme avec 3 partenaires principaux de la société civile malienne susceptibles de jouer un rôle critique dans la conduite du changement.

Le projet interviendra dans les régions de Ségou et Mopti pour sa première phase (2018-2021) et est axé sur trois principaux résultats :

Résultats 1 : Les communautés paysannes et pastorales sont plus résilientes

Ce résultat visera la défense du droit et d’accès aux ressources et l’adaptation au changement climatique et la réduction de risque de catastrophe et comprend les interventions liées à :

  1. La défense du droit et d’accès aux ressources comprendront la gestion des ressources naturelles (eau, terres agricoles et pastorales), l’accès aux ressources productives et aux marchés, ainsi que la gestion des conflits. Le développement des opportunités économiques et de l’entrepreneuriat sera encouragé pour créer de nouvelles opportunités d’emploi avec un accent particulier sur les opportunités économiques pour les femmes et les jeunes.
  2. L’adaptation au changement climatique et la réduction de risque de catastrophe. Cela inclura entre autre l’élaboration de plans de réduction des risques de catastrophe, le développement des systèmes d’alerte précoce, etc.

Résultat 2 : La capacité organisationnelle et de plaidoyer des OSC est renforcée

Ce résultat ciblera le renforcement de la gouvernance et des capacités techniques des OSC, pour que les OSC deviennent des agents du changement plutôt que des prestataires de services. Il comprend les interventions liées au renforcement :

  1. De la gouvernance des OSC afin de renforcer la durabilité institutionnelle et d’assurer qu’elles peuvent représenter et promouvoir les intérêts des communautés ou leurs membres. Il s’agit d’un renforcement des capacités en matière de gestion organisationnelle, de représentativité, de réseautage, de plaidoyer, de coaching dans des processus décisionnels sensibles, etc.
  2. Des capacités de l’OSC dans l’élaboration de ses plans stratégiques et de plaidoyer. Les domaines comprennent les interventions d’urgence en cas de catastrophe climatique, le dialogue et la médiation et la gestion des conflits, le plaidoyer pour la résilience et l’adaptation au changement climatique dans les politiques et programmes gouvernementaux, l’agriculture intelligente face au climat, les méthodes d’adaptation opportunités, etc.

Résultat 3 : L’environnement institutionnel et politique est amélioré

Ce résultat soutiendra le plaidoyer des partenaires auprès le gouvernent pour des changements qui profiteront à toutes les communautés pastorales et agricoles du Mali et plus particulièrement aux femmes et aux jeunes. Les interventions seront planifiées selon les thèmes et plans stratégiques et de plaidoyer des OSC.

NB : Le projet pourrait bénéficier d’une deuxièmes phase (2022-2025) et s’étendrait sur Badiangara et Gao avec des objectifs et des domaines revus avec le Care Danemark et DANIDA

Le spécialiste en appui organisationnel et renforcement des capacités contribue à rehausser la qualité du programme ; et veillera spécifiquement à l’accompagnement des OSC en tant qu’artisan du changement à part entière. Il les appuiera à élaborer des orientations, des approches et des outils appropriés à la programmation et à assurer le partage systématique des enseignements dans le projet.

RESPONSABILITES CLEFS

Le/la titulaire est chargé(e) de :

  • Renforcer les capacités institutionnelles des organisation paysannes OP/ONG partenaires/partenaires stratégiques/services techniques/secteur privé
  • Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques de CARE Mali
  • Contribuer au rapportage technique du projet RIDAP

Le spécialiste en appui organisationnel et renforcement des capacités est membre de l’équipe du programme de CARE Mali.

Rôle 1 : Renforcer les capacités institutionnelles des organisation paysannes OP/ONG partenaires/partenaires stratégiques/services techniques/secteur privé (50 % de temps)

Activités : 

  • Identifier les structures institutionnelles communautaires et étatiques dans la zone du projet
  • Evaluer les besoins des structures institutionnelles communautaires et étatiques
  • Appuyer les structures pour leur enregistrement auprès des structures officielles
  • Développer un plan de plan de formation et de renforcement des capacités des partenaires
  • Former les OP sur les textes législatifs et règlementaires en vigueur(OHADA)
  • Identifier les possibilités de partenariat pour les OP dans le cadre de la mise en œuvre de leurs activités
  • Suivre et appuyer techniquement les partenaires de mise en œuvre, stratégiques, étatiques et secteur prive
  • Participer à l’élaboration des documents de cadrage de partenariats dans le cadre des collaborations avec les tous les partenaires du projet RIDAP ;
  • Proposer les solutions ou améliorations pour un meilleur déroulement du projet.
  • Développer et mettre en œuvre une approche et des outils de renforcement des capacités au profit des organisations de la société civiles partenaires du projet

Critères de mesure de performances :

  • Qualité des documents (plan de formation, outils) de renforcement institutionnels du projet
  • Qualité de communication avec les partenaires
  • Niveau d’organisation des OP
  • Fonctionnalité des OP et autres OSC
  • Réseautage des OP aux structures de l’état et institutions financières
  • Plan de suivi des OP et institutions cohérent
  • Le partage d’information avec les autres programmes
  • Application des valeurs fondamentales de CARE dans la mise en œuvre des activités 

Rôle 2 : Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques de CARE Mali (30% de temps)

  • Organiser et animer avec le chef de projet, des réunions des comités de pilotage et des ateliers d’évaluation des partenariats avec les ONG principaux et autres partenaires ;
  • Participer activement au suivi et au respect des contrats de collaboration avec partenaires principaux dans le cadre du projet
  • Faire remonter les informations aux instance décisionnelle du projet RIDAP
  • Appuyer l’élaboration des budgets des partenaires de mise en œuvre et leur plan d’action annuel
  • Suivre l’exécution des plans des partenaires

Critères de mesure de performances :

  • Fonctionnalité des comités de suivi du projet
  • Respect des contrats de collaboration avec les partenaires
  • Délai d’élaboration et d’approbation des budgets et plans
  • Respect des politiques et procédures de CARE et des donateurs 

Rôle 3 : Contribuer au rapportage technique du projet RIDAP (20% de temps)

  • Produire le rapport narratif mensuel, trimestriel et annuel du projet basé sur les activités d’organisation et de renforcement des capacités des partenaires
  • Contribuer au système de rapportage de CARE International au Mali

Critères de mesure de performances :

  • Existence des rapports d’exécution
  • Respect des délais de production des rapports
  • Qualité des données

NB : Exécuter toutes autres tâches relatives à ce poste non spécifiquement consignée dans ce document. 

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Le poste exige une disponibilité entière du candidat et sa susceptibilité de travailler dans un contexte hostile en terme d’insécurité (régions de centre et du Nord du Mali)

COLLABORATION ET CONTACTS

  • Collabore étroitement avec l’Unité Programme de la Direction de CARE Mali,
  • Le spécialiste en appui organisationnel et renforcement des capacités consultera le Chef de projet dans les prises de décisions stratégiques
  • Développe des liens de partenariat et de complémentarité avec les autres intervenants dans le domaine ;
  • Identifie et établir de bonnes relations de travail avec les Groupes d’Impacts des Programmes ;
  • Contribue au développement institutionnel de CARE Mali à travers la participation active et à la fois formelle et non formelle aux fora ;
  • Développe et entretien des liens de collaboration et de communication avec les Chefs de projet des initiatives Programme Résilience, Sécurité Alimentaire et Adaptation aux Changements Climatiques

AUTONOMIE ET AUTORITE

Le charge de renforcement travail sous la supervision de charge de projet senior de RIDAP (superviseur direct) et aussi suit et applique les conseils/orientations du département SARCC et de la direction de Care international au Mali par l’entremise de son superviseur direct 

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le (la) titulaire du poste sera basé (e) à Ségou et bénéficie des avantages liés à son poste. Il (elle) doit être disposé (e) à vivre dans un environnement isolé et difficile

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

Education

Obligatoire

  • Diplôme d’étude supérieure dans un domaine relevant du secteur concerné (développement communautaire, agronomie, élevage, pastoralisme, changements climatiques, prévention et gestion des conflits, géographie, sociologie, économie, etc.)

Expérience

Obligatoire

  • Au moins 3 années dans l’appui organisationnel et renforcement des capacités des partenaires et de travail avec la société civile
  • Voulue
  • Au moins 3-5 années d’expériences de mobilisation communautaire, renforcement des capacités et de de travail avec les Organisation paysannes

Obligatoire

  • Bonne connaissance des OSC au Mali et des régions de Mopti, Segou, Bandiagara et Gao
  • Bonne connaissance des théories et concepts liés à l’Approche Basée sur les Droits (ABD), gouvernance, société civile/partenariat, genre et diversité, adaptation au changement climatique et réduction de risque de désastre, plaidoyer, approche programme
  • Connaissance solide des logiciels minimum Word, Excel
  • Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse et d’anticipation pour assurer le bon déroulement du projet
  • Connaissance en renforcement des capacités
  • Expériences de travail avec la société civile
  • Bonne connaissance en gestion financière
  • Capacité de Coaching
  • De solides capacités de communication interpersonnelle, d’organisation et jugement
  • Très bonnes capacités en communication écrite et orale
  • Des capacités de travailler, d’animer et de gérer les connaissances et les talents d’une équipe.

Voulue

  • La capacité de promouvoir de nouvelles idées, développer des approches participatives et faire des applications pratiques dans le travail
  • Bonnes dispositions à progresser dans tous les champs potentiels d’expérience théorique et pratique pouvant faire avancer le domaine dans lequel il intervient.

Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message « Poste : CHARGE D’APPUI ORGANISATIONNEL RENFORCEMENT DES CAPACITES DES PARTENAIRES DU PROJET RIDAP.

Les dossiers de candidature comprenant : une demande manuscrite, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une copie certifiée des attestations de diplômes et attestations de travail + 3 références professionnelles, doivent parvenir sous pli fermé  à la Direction de CARE Mali à Korofina Nord Bamako BP : 1766, Tel 20.24.22.62/ 20.24.91.37 Fax : 20.24.75.32 Porte 368, Rue 110 au plus tard le 31 Aout  2021 dans nos bureaux régionaux ou à l’adresse suivante : mli.recrutement@care.org

NB :

SEUL LES DOSSIERS MENTIONNES « CHARGE D’APPUI ORGANISATIONNEL RENFORCEMENT DES CAPACITES DES PARTENAIRES DU PROJET RIDAP » à l’objet SERONT PRIS EN COMPTE 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

CARE Mali jouit d’une excellente réputation nationale et internationale pour son sérieux et son professionnalisme et combat activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption.

  • Postulez avant le 31/08/2021
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