AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE

La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche un (01) Directeur des Relations Publiques et des Relations avec les Communautés.

Nature du Contrat : Contrat à durée indéterminée.

Catégorie du poste : HC1 de la Convention Collective des Mines 

Objectif du Poste :

Sous la supervision directe du Directeur Général de la mine de Sadiola, tout en assurant l’interface entre la Direction et les autorités publiques ou administratives, le candidat recherché aura la responsabilité de gérer, faciliter et promouvoir les relations avec les Communautés, les élus locaux et les pouvoirs publics à travers nos différents projets de développements communautaires, en anticipant et apportant des solutions durables aux différentes questions communautaires à travers le maintien de la licence sociale pour opérer.

Exigences du Poste/Qualifications requises :

• Être titulaire d’un diplôme Universitaire en Sciences Sociales ou en Agronomie ;
• Avoir au minimum 03 ans d’expérience dans le domaine de relations communautaires et de relations publiques dans une industrie minière ou une expérience avérée dans le domaine du Développement Durable ;
• Faire preuve de maturité et être capable de travailler de manière autonome pour atteindre les résultats escomptés ;
• Avoir de très bonnes qualités de gestionnaire et de leader ;
• Avoir une très forte personnalité et des entrées au sein de la Communauté ;
• Avoir la maîtrise de l’outil informatique – MS Office (MS Excel, MS Word, MS PowerPoint) ;
• Avoir une excellente capacité de communication orale et écrite, en malinké, français et anglais
• Savoir tenir la parole en présence du public ;
• Etre bon négociateur et faire preuve de tact, de diplomatie dans les interactions avec la Communauté et les officiels ;
• Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
• Savoir gérer les situations difficiles afin de trouver des solutions ;
• Avoir l’Aptitude à interagir efficacement à tous les niveaux managériaux ;
• Etre capable de travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir un sens élevé d’éthique personnelle et professionnelle

Rôle et Responsabilités

• Assurer la gestion des différentes fonctions de l’équipe du Développement Communautaire afin de maintenir la licence sociale d’exploitation pour la bonne marche des opérations d’exploration
• Faire le suivi du système de gestion et d’enregistrement des griefs et incidents sociaux et gérer les conflits impliquant la Société ;
• Cordonner l’identification et l’exécution des projets d’investissement social, conformément à la stratégie communautaire de la société, et mener l’évaluation continue de l’efficacité et l’impact des projets ;
• Surveiller les pratiques des sous-traitants et les relations avec la communauté pour assurer la conformité avec les normes de la société ;
• Aider à la mise en œuvre des politiques et procédures de la compagne (environnementales, sécurités santé au travail etc.)
• Concevoir et mettre en œuvre les meilleures stratégies et pratiques relatives à la gestion des relations communautaires, conformément aux vision, mission et politiques de la société, et au besoin de maintien de l’approbation communautaire nécessaire pour le fonctionnement de la société ;
• Assurer et maintenir une bonne image sociale de la société à travers des stratégies indiquées en vue de garantir de bonnes relations avec les communautés et les autorités locales concernées ;
• Militer pour le maintien d’un climat communautaire propice à la continuité de l’exploitation minière sur site ;
• Assurer le contact et le dialogue permanents avec les autorités locales, mais aussi avec la société civile, les forces de sécurités et militaires en vue d’anticiper les problèmes et garantir des solutions concertées ;
• Assurer la mise en place d’une approche systématique d’engagement avec les parties prenantes pour améliorer les relations communautaires avec la société et mettre en œuvre une stratégie efficace à cet égard ;
• Assurer et maintenir de très bons contacts avec les organismes de développement et associations locales ;
• Militer pour la protection et la prévention de toute invasion des sites miniers de la société ;
• Assurer l’élaboration et à la mise en œuvre des ateliers axés sur le thème des relations entre la société et la Communauté ;
• Faciliter la mise en place d’un bon partenariat entre la société et la Communauté ;
• Mettre en place un système de communication interne et externe efficace permettant d’anticiper les problèmes et les traiter en conséquence ;
• Assurer la conformité des lignes budgétaires allouées par la société aux Relations Communautaires ;
• Participer aux rencontres de Direction et présenter les rapports d’activités ; présentations trimestrielles des activités ou tous autres documents requis.
• S’assurer que le travail assigné s’effectue efficacement, notamment la supervision et le contrôle, dans le respect des procédures ;
• Assurer la supervision quotidienne et la coordination des activités de son équipe ;
• Accomplir toutes autres tâches liées aux Relations publiques et communautaires telles qu’assignées par la hiérarchie

 Dossiers de candidature :

Les dossiers de candidature EXTERNES, avec mention «Avis de recrutement  Directeur des RP et des RC» comprenant une lettre de motivation (en Français ou Anglais, adressée au DRH), un CV , une copie des diplômes et attestations, doivent être envoyés uniquement par email à recruitments@sadiolamine.com au plus tard le 18 août 2021.

Pour les candidatures INTERNES, le formulaire de candidature est disponible au Département des Ressources Humaines.