NOUS RECRUTONS POUR NOTRE FOYER DES JEUNES DE BAMAKO UN (E) EDUCATEUR (TRICE) DE JEUNES

 SOS Villages d’Enfants Mali agit en tant qu’organisation non-gouvernementale à vocation sociale. Indépendants, respectueux des différentes religions et cultures, nous intervenons dans des pays et communautés où notre mission peut contribuer au développement. Nous œuvrons dans l’esprit de la Convention des Nations Unies pour les Droits de l’Enfant et nous soutenons ces droits à travers le monde.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, SOS Villages d’Enfant Mali recherche pour le :

• Foyer des jeunes de Bamako : 01 Educateur(trice) de Jeunes.
• Lieu du poste : basé à Bamako avec des déplacements à l’intérieur…
• Durée du contrat : un (01) an renouvelable.
• Date de début souhaité : dès que possible

RESUME DU POSTE

L’éducateur (trice) de jeunes est chargé (e) de suivre le développement des jeunes et de les guider vers l’autonomie. Il/elle exécute le programme de développement des jeunes participant au renforcement de la famille et à la prise en charge alternative. Il/ elle doit apporter aux jeunes, l’appui nécessaire pour favoriser leur évolution et leur interaction avec le monde extérieur. Il/elle collabore avec le coordinateur du renforcement de la famille, le Coordinateur Local des Services sociaux, les mères SOS ainsi que les parents/ tuteurs des jeunes.  Il/elle favorise le respect des règles essentielles de la vie en société et au sein de l’établissement. Il/elle travaille dans le respect strict des principes et objectifs de qualité de SOS Villages d’Enfants.

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET TACHES

COACHING, DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET SOCIALISATION DU JEUNE

• Etablir une relation de confiance avec les jeunes participant aux programmes de prise en charge alternative et de renforcement de la famille ;
• Aider les jeunes dans leur construction identitaire et favoriser le renforcement des liens avec leurs familles biologiques lorsque cela est dans leur intérêt supérieur ;
• Aider les jeunes dans la construction d’une identité d’adulte responsable avec la découverte et l’exercice de la citoyenneté et les sensibilisations sur des thématiques variées comme la santé sexuelle et reproductive ainsi que le genre ;
• Orienter les mères SOS, les parents/ tuteurs dans l’accompagnement des jeunes ;
• Favoriser le développement des compétences de vie qui vont permettre aux jeunes de savoir résoudre les problèmes, négocier et prendre des décisions ;
• Aider les jeunes à acquérir le sens de la responsabilité, à gérer convenablement leur cadre de vie et leur budget ;
• Faciliter l’expression et la créativité des jeunes et favoriser leur épanouissement ;
• Encourager la socialisation des jeunes en identifiant et en créant des opportunités d’interaction et d’intégration avec leurs pairs et la communauté ;
• Organiser des activités de services communautaires et de divertissement.

ORIENTATION, ENCADREMENT ET ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE ET PROFESSIONNEL

• Être dans l’écoute, pour identifier les obstacles et évaluer les potentiels de chaque jeune ;
• Coaching et orientation des jeunes sur les options en matière d’éducation et de carrAccompagner les jeunes dans leur orientation scolaire et professionnelle ;
• Effectuer le suivi des jeunes sur le plan scolaire/professionnel ;
• Maintenir des contacts réguliers avec les écoles / centres de formation dans le cadre du suivi ;
• Effectuer une revue trimestrielle des résultats scolaires/ ou de formation professionnelle ;
• Organiser des sessions de formation pour favoriser l’employabilité des jeunes ;
• Faire de la veille informationnelle sur les offres d’emploi pour informer les jeunes sur les opportunités d’emploi ou de stage ;
• Participer aux réunions pédagogiques ;
• Apporter des idées novatrices pour soutenir l’insertion professionnelle des jeunes.

DEVELOPPEMENT D’OUTILS DE SUIVI ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES ET STRATEGIES SUR LA JEUNESSE

• Assurer la mise en place des politiques et stratégies sur la jeunesse ;
• Participer à l’élaboration de plan de transition pour les jeunes ;
• Elaborer annuellement avec la participation des jeunes leurs plans de développement individuels et faire une revue semestrielle des plans ;
• Elaborer et actualiser les instruments de supervision et d’autoévaluation ;
• Participer aux enquêtes liées à la réinsertion des jeunes dans leurs familles biologiques ;
• Elaborer et partager des rapports trimestriels/semestriels sur l’évolution des jeunes.
• Accomplir toute tâche qui lui sera confiée par son superviseur.

PROFIL

Formation :

Être titulaire d’un Diplôme universitaire ou de l’enseignement supérieur Bac +3 au moins en Sciences sociales (psychopédagogie, sociologie, travail social spécialisé), ou titulaire d’un diplôme de professeur d’enseignement secondaire général ;

Expérience professionnelle :

• Avoir au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle, dans le domaine social, de l’enseignement (au sein des ONG ou Agences internationales de développement serait fortement appréciée).

Compétences :

• Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
• Excellentes qualités interpersonnelles, en matière de communication et dans la construction des relations ;
• Excellente maitrise des techniques d’animation, de créativité et d’expression ;
• Avoir de bonnes compétences en supervision et coaching ;
• Excellentes connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook, Power point, Internet…).

Langues : Parfaite maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre candidature (CV actualisé, incluant au moins les contacts de trois (03) personnes de références (professionnelles) + lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Mali) au plus tard le 03 mai 2021 à 16 H 00 à l’adresse électronique suivante : recrutement@sos-mali.org; en indiquant le titre du poste à l’objet du courrier électronique “ Educateur(tirce) de jeunes Bamako“ condition pour que votre candidature soit considérée.

Conformément à la politique de protection de l’Enfant de l’organisation, les candidats à un emploi seront soumis à des vérifications y compris celui du casier judiciaire.

NB : Les dossiers reçus de candidatures ne seront pas retournés. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.