AVIS DE RECRUTEMENT

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de renforcement de la section Sécurité d’IRC au Mali. La mission procède au recrutement de d’un Assistant sécurité pour Bamako.

RESPONSABILITES

Sous la supervision du coordinateur sécurité/Accès, l’Assistant assurera les tâches qui suivent :

• Assurer les communications avec les différentes bases d’IRC, par balises, Téléphone, téléphones satellitaires, courrier électronique et la réception des messages reçus et expédiés ;
• Assurer le suivi des mouvements des missions des Staffs sur terrain via des balises. (Tracking des Véhicules) ;
• Participer à la mise à jour des documents sécuritaires ;
• Suivre avec les différents chefs de bases le montage et la transmission des rapports d’incidents en respectant les délais ;
• Assurer les contrôles journaliers des déplacements avec les bureaux du terrain, et effectuer les contrôles sur la fonctionnalité des balises ;
• Assurer la surveillance du réseau VHF et HF et suivre avec l’organe de régulation la qualité du réseau et les périodes de paiements, particulièrement détecter les utilisateurs non autorisés par IRC ;
• Tenir la base des données sur les incidents internes et externes a IRC ;
• Tenir la gestion de la base des données sur les équipements de communication du département sécurité ;
• Assurer la permanence Radio pour les messages sécuritaires ;
• Tenir des registres de diverses activités effectuées dans la salle radio ;
• Tenir l’inventaire du matériel de télécommunication à usage commun ainsi que celui des usagers du réseau de télécommunication IRC ;
• Tenir à jour les répertoires des numéros téléphoniques et des calls sign des Staffs ;
• Centraliser les différents courriers reçus et les soumettre au chargé de la sécurité ;
• Conférer avec le superviseur sur le meilleur moyen d’améliorer le rendement du service du réseau ;
• Guider les usagers du réseau commun de télécommunication ;
• Signaler toute irrégularité dans le réseau et toute panne de matériel ;
• Conférer avec le superviseur sur le meilleur moyen d’améliorer le rendement du service départemental ;
• Décrire le type de décisions les plus importantes que le titulaire est appelé à prendre régulièrement et leurs répercussions ;
• Maintenir le matériel de télécommunication en bonne état de marche ;
• Exécuter toute autre tâche jugée utile par son superviseur.

Effectuer toute autre tâche en rapport avec sa fonction.

CONDITIONS REQUISES

• Education : Diplôme universitaire en sociologie ou Télécommunication ;
• Expérience : Trois ans d’expérience de travail dans le domaine de la sécurité (Utilisation des équipements Télécoms) ;
• Connaissance du contexte sécuritaire et de la manipulation du matériel de télécommunication standard ;
• Connaissance en Informatique : Connaissance de l’utilisation du matériel de télécommunication standard du (HF, VHF, Téléphones Satellitaires). Office Windows : Word, Excel, Power point, Access ;
• Connaissances linguistiques requises : Maîtrise parfaite du français et connaissance de l’Anglais est un avantage.

COMPETENCES ET APTITUDES

• Confidentialité, méthode et rigueur dans le travail, conscience professionnelle, très grande disponibilité, aptitude au travail en équipe et à la formation, esprit d’initiative développé ;
• Être capable de travailler dans un milieu culturel varié ;
• Être apte au travail de rotation (jour et nuit).

CANDIDATURE

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 05 Avril 2021 à 17h00 en suivant ce lien : https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/13950?c=rescue

IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.

Égalité entre les sexes : L’IRC Mali s’est engagé à réduire l’écart entre les sexes dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême, une crèche au sein du bureau de Bamako et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS.