WaterAid sollicite l’envoi de candidatures hautement qualifiées pour pourvoir au poste de Coordonnateur du Centre Régional d’apprentissage des services décentralisés de l’eau et de l’assainissement.
A propos de WaterAid
WaterAid est une Organisation Internationale de développement qui œuvre en faveur des communautés les plus pauvres d’Afrique et d’Asie en facilitant leur accès à l’eau potable, à l’hygiène et à l’assainissement. Fondée en 1981, WaterAid est présente dans 26 pays. Depuis sa création, WaterAid a facilité l’accès à l’eau potable pour 21 millions de personnes dans le monde et l’accès à l’assainissement pour 18 millions de personnes. WaterAid a également pour vocation d’influencer les politiques nationales et internationales pour qu’un plus grand nombre de personnes puissent revendiquer et jouir du droit d’accès à l’eau potable, à l’hygiène et à un assainissement adéquat.
Poste de Coordonnateur du Centre Régional d’apprentissage / Regional Learning Center Coordinator
Principales responsabilités :
Sous la supervision hiérarchique du Directeur Pays et en lien fonctionnel avec le Responsable Régional du Plaidoyer, le titulaire du poste orientera et soutiendra  la formulation  et l’exécution efficace des programmes AEPHA au niveau local/décentralisé. Il/elle sera chargé de la gestion des connaissances, de la coordination de l’apprentissage sur les services décentralisés d’eau, d’hygiène et d’assainissement. Il/elle travaillera étroitement avec l’équipe pays du Mali et de la Région de l’Afrique de l’Ouest.
Plus spécifiquement, il ou elle sera chargé(e):
Gestion des connaissances et des pratiques:
Assurer la gestion du Centre pour en faire un pôle d’expertise et de référence dans la région.
Appuyer WaterAid Mali sur les questions  liées à la  gestion des connaissances et pratiques
Mettre au point un système d’apprentissage en ligne et concevoir des supports de formations axés sur les approches les plus récentes en vue de créer et maintenir une base de données virtuelle     
Apporter un appui technique au personnel des Programmes Pays qui le désire et fournir des services de connaissances au-delà de WaterAid
Apporter un appui technique aux Programme Pays pour mettre en œuvre leurs projets/programmes au niveau des collectivités territoriales et un système de gestion des connaissances
Compiler les expériences des Programme Pays et les diffuser à travers des présentations, partages d’expériences, rapports spécifiques dans les forums nationaux et les grandes manifestations de niveau continental et mondial
Recherche et documentation
Concevoir, mettre au point et coordonner les activités de recherche fondées sur des thématiques spécifiques au contexte de la région
Collaborer avec les organisations, les institutions externes et les universités spécialisées en matière de recherche pour réaliser des études de qualité;         
Soutenir les évaluations des Programme Pays et partager les recommandations qui en résultent sur la base des connaissances et de la collaboration avec les collectivités territoriales ; 
Soutenir et conseiller les Programme Pays dans l’élaboration de documents d’acquisition et de promotion des connaissances de qualité  tant à l’interne qu’à l’externe;  
Conseiller les Programme Pays sur les approches de diffusion (interne et externe)  des évidences et autres bonnes pratiques;
Aider les Programme Pays à concevoir des canevas/cadre de documentation, des systèmes pour la collecte et la gestion des connaissances en matière de services décentralisés AEPHA.
Influence des politiques et programmes
Echanger de manière pro active avec les acteurs stratégiques du secteur ;
Faciliter l’établissement de réseaux et de relations utiles;
Appuyer techniquement, concevoir et dérouler des formations,
Organiser des échanges et événements aux niveaux régionaux et pan africain
Collaborer et créer des liens avec les principaux acteurs externes et internes  pour favoriser l’intégration de l’apprentissage et des bonnes pratiques de WaterAid et des partenaires dans le secteur et au-delà;  
Soutenir les départements des Programmes Pays en matière de partenariat et d’initiatives capables de faire avancer l’agenda d’influence de WaterAid  sur les services décentralisés AEPHA;
Collaborer étroitement avec le responsable régional du plaidoyer, le coordonnateur du centre d’apprentissage de la gestion communautaire des  ressources en eau, les acteurs externes lors des grandes rencontres pour faire le lobbying en vue d’une augmentation des financements au profit des services décentralisés EPHA;
Aider les Programme Pays à  élaborer, faire le marketing et mobiliser des fonds pour leurs plans locaux de développement;
Renforcement des capacités
Renforcer les capacités des Programme Pays à mettre en œuvre l’Approche Tout Territoire;
Elaborer des directives sur les bonnes pratiques au profit des acteurs de l’Afrique de l’ouest;
Préparer et organiser des activités/sessions de renforcement de capacités dans la région en collaboration avec d’autres organisations et institutions du secteur   
Collaborer avec les autorités et les partenaires locaux  pour promouvoir l’apprentissage inter sectoriel sur les modèles réussis;
Soutenir régulièrement les Programmes Pays  dans la conception de modèles de fourniture de services AEPHA.
Appui des partenaires et communes dans la conception de leurs programmes AEPHA 
Collaborer avec le conseiller technique régional pour aider les Programmes Pays  à formuler des programmes AEPHA efficaces et appropriés pour le niveau local/décentralisé
Apporter un appui technique aux Programmes Pays pour d’une part, renforcer les communes à harmoniser les modèles de fourniture des services AEPHA dans la région et d’autre part, répliquer ces modèles au sein et en dehors de WaterAid afin de promouvoir  leur plus grande utilisation
Promotion du principe de redevabilité au niveau local
Institutionnaliser les espaces d’interpellation démocratique au niveau local pour promouvoir un dialogue entre les citoyens et les autorités. Ces cadres de dialogue offrent des occasions de reddition des comptes par les prestataires de services publics et privés.
Soutenir les cadres de concertation locaux, les  forums nationaux de redevabilité qui peuvent avoir un effet positif sur les ressources des collectivités territoriales et aider à mieux orienter les services.
Impliquer les populations et réseaux des organisations de la société civile dans le développement des plans locaux
Profil requis :
BAC+5 en éducation, communication, développement local/international, sociologie, gestion, économie ou dans une discipline connexe.
Expérience cumulée de 10 ans au moins dans un poste de haut niveau ou de niveau intermédiaire dans l’encadrement supérieur de projets multi-pays dans des programmes de décentralisation, de gouvernance locale/développement local ou des stratégies et politiques de visant à l’accès à l’AEPHA ;
Expérience confirmée dans des projets impliquant une coordination entre de multiples composantes et des institutions partenaires.
Connaissance    pratique de   l’analyse       des  politiques  et des programmes de développement  et  / ou la  gestion,       la  mise  en  œuvre  et  le  Suivi de  projets.
Expérience en gestion des connaissances et utilisation des outils de facilitation pour partager les connaissances et apprendre de façon virtuelle.
Expérience dans le domaine de l’apprentissage (recherche, évaluation, nouvelles approches d’acquisitions des connaissances, etc.)
Disposer d’une expertise technique dans le renforcement des capacités.
Excellentes  compétences   en  communication   écrite   et  orale,   avec d’excellentes compétences      interpersonnelle  et         aptitudes à influencer
Expérience confirmée dans la coordination et la collaboration avec un large éventail de parties prenantes, y compris le secteur privé, le secteur public, les organisations régionales inter-étatiques, les ONG locales et internationales travaillant dans le secteur de l’AEPHA;
Excellent niveau de compétence en communication, expression écrite et orale en anglais et en français.
Expérience en Afrique de l’Ouest est nécessaire. Responsabilité régionale souhaitée.
Procédure de candidature :
Toute personne désireuse de postuler à ce poste pourra envoyer son dossier de candidature au plus tard le 23 Août 2016 à l’adresse électronique suivante : MaliRecruitment@wateraid.org en précisant dans l’objet le titre du poste pour lequel il ou elle postule.
Le dossier de candidature comportera :
– une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de WaterAid Mali ;
– un Curriculum Vitae détaillé ;
WaterAid est convaincu que la diversité de son personnel contribue à l’excellence et encourage les candidatures féminines.