WaterAid Mali sollicite l’envoi de candidatures hautement qualifiées pour pourvoir le poste suivant : Un(e)  Gestionnaire des Politiques et Plaidoyer / Advocacy and Policy Manager
Lieu d’affectation: Bamako/Mali
A propos de WaterAid
WaterAid est une Organisation Internationale de développement qui œuvre en faveur des communautés les plus pauvres d’Afrique et d’Asie en facilitant leur accès à l’eau potable, à l’hygiène et à l’assainissement. Fondée en 1981, WaterAid est présente dans 37 pays. Depuis sa création, WaterAid a facilité l’accès à l’eau potable pour 23 millions de personnes dans le monde et l’accès à l’assainissement pour 21 millions de personnes. WaterAid a également pour vocation d’influencer les politiques nationales et internationales pour qu’un plus grand nombre de personnes puissent revendiquer et jouir du droit d’accès à l’eau potable, à l’hygiène et à un assainissement adéquat.
Nos interventions ont commencé au Mali en 2003. Actuellement nous intervenons dans les régions de Koulikoro, Ségou, Mopti, Gao, et les six communes du district de Bamako.
Principales responsabilités
Sous la supervision du directeur du département, le (la) titulaire du poste sera chargé (e) de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies d’influence des politiques et des pratiques, de renforcement des capacités du personnel, des partenaires et des autres acteurs du développement dans l’analyse, le réseautage et le plaidoyer.  Il ou elle collabore avec les staffs qui travaillent sur les questions de plaidoyer, campagne, communication, media et partenariat. Il/elle soutient la promotion du droit d’accès en AEPHA et la large communication des politiques en vue de l’amélioration de l’accès des pauvres aux services AEPHA. 
Le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de :
Leadership d’influence
Diriger, manager et motiver une équipe, en lui fixant des objectifs clairs et en veillant à ce qu’elle reçoive un feedback constructif sur ses performances, 
Contribuer aux prises de décisions aux niveaux nationaux, du Comité de Gestion du budget et des subventions du programme pays, 
Orienter, former les partenaires dans la planification et la conduite des actions de plaidoyer et influence
Représenter WaterAid Mali dans les différents fora et recevoir les visiteurs officiels du programme pays WaterAid Mali comme défini par le Directeur Pays 
Veiller à l’application des principes du droit et de l’Equité & l’Inclusion dans les systèmes et dans la culture de WaterAid et des autres organisations.
Planification & Développement Stratégiques
Contribuer au développement des plans et des budgets pluriannuels pour la réalisation des  projets/programmes de WaterAid Mali,
Développer et coordonner la mise en œuvre des stratégies et plans de plaidoyer du Programme Pays ;
Évaluer les besoins du Programme Pays en plaidoyer pour améliorer les résultats et les impacts de WaterAid  Mali ;
Coordonner les recherches et les analyses politiques sur les processus informels encadrant la prise de décision, 
Développer et formuler des objectifs stratégiques de changement innovants qui ont des implications plus larges au niveau du développement humain durable,
Plaider auprès des entités responsables en faveur de politiques et programmes d’Approvisionnement en Eau Potable, Hygiène améliorée et Assainissement (AEPHA) accessibles à tous, 
Coordonner et superviser les activités des différentes campagnes thématiques du Programme Pays 
Analyse Politique et Influence
Contribuer à l’analyse de la capacité et de l’engagement politique des décideurs pour favoriser l’inclusion et identifier les opportunités de les influencer, 
Fournir des informations et données sur le secteur AEPHA au Mali, au niveau régional et global
Conseiller et influencer les opérateurs, les acteurs du secteur sur les normes nationales, les approches et technologies inclusives en matière d’Approvisionnement en Eau Potable, Hygiène améliorée et Assainissement (AEPHA), 
Contribuer à l’élaboration thèmes de recherches et des analyses innovantes qui élargissent et orientent les débats par rapport au domaine technique concerné,
Formuler des stratégies de plaidoyer fondées sur des approches innovantes, en utilisant des outils adaptés et focalisés sur l’obtention d’un maximum de changement et d’efficacité,
Conseiller et influencer le personnel, les partenaires et les autres acteurs du développement pour adopter les meilleures pratiques concernant la promotion de l’Equité & Inclusion dans les politiques.   
Partenariat et Réseautage
Renforcer, dans le cadre d’actions coordonnées de plaidoyer et campagne le partenariat stratégique avec les autres institutions et organisations internationales et les organisations membres du Forum des ONG internationales au Mali (FONGIM)
Identifier et faciliter les partenariats avec d’autres organisations, réseaux et coalitions – en travaillant avec les groupes marginalisés – pour incorporer l’Approvisionnement en Eau Potable, Hygiène améliorée et Assainissement (AEPHA) à leur action,
Contribuer aux revues des politiques sectorielles de développement au niveau national, 
Contribuer à l’organisation des cadres de concertations diverses
Contribuer à  l’établissement, renforcer et maintenir des relations avec les institutions académiques et de recherche pour les influencer à intégrer dans les curricula les approches et technologies innovantes de développement et de fourniture de services,
Contribuer à renforcer les relations publiques et l’image de WaterAid au niveau des médias en lien avec le Chargé de Communication et campagnes,
Contribuer au développement, à la documentation et à la dissémination des messages et des documents de positionnement à l’endroit des décideurs en faveur des personnes vulnérables
Renforcement de capacités  et apprentissage
Renforcer les capacités du staff et des partenaires en plaidoyer/lobbying, campagne et communication. 
Appuyer et contribuer à la promotion de l’apprentissage et le partage des bonnes pratiques d’influence et de plaidoyer, 
Contribuer à la coordination, au développement et à la production des outils de communication en vue d’appuyer la stratégie de plaidoyer du programme pays,
Contribuer à l’identification et à l’analyse des questions de politiques et de pratiques sectorielles,
Contribuer au renforcement des capacités des partenaires sur tous les aspects des thématiques de politique et de plaidoyer,
Travailler en concertation avec les OSC au niveau national et local pour renforcer  leurs capacités à porter les `dossiers spécifiques de plaidoyer. 
Suivi/évaluation – Rapportage 
Contribuer au suivi et à l’évaluation des projets/programmes du Bureau et des partenaires de la société civile,
Produire les rapports narratifs et financiers des projets/programmes de plaidoyer et d’influence,
Appuyer la production des rapports spécifiques pour la mobilisation des fonds.
Accomplir toute autre tâche requise dans le cadre de la mise en œuvre des activités de plaidoyer.
Profil requis
Bac+5 en sciences sociales, sciences humaines, en Relation internationales et/ou sciences politiques, management des organisations, ou discipline apparentée ;
Avoir une expérience dans le domaine du plaidoyer, campagne, communication et analyse politique stratégique et influence des politiques et des pratiques en matière d’Eau, Hygiène et d’Assainissement ou domaine  apparenté ;
Avoir des qualités rédactionnelles et de techniques d’analyse de données permettant de produire des rapports détaillés au service d’une stratégie de plaidoyer efficace et innovante ;
Expérience de travail avec les organisations internationales, nationales et locales ;
Expérience de travail au niveau communautaire et plaidoyer vers les acteurs communautaires ;
Bonne connaissance du contexte politique, économique et des réalités socioculturelles du Mali et des politiques/stratégies de développement internationales ;
Bonne connaissance des politiques nationales AEPHA, santé, éducation, environnement et les valeurs de WaterAid ;
Bonne connaissance des débats globaux politiques et économiques et leur impact sur les questions d’eau, d’hygiène et d’assainissement ;
Expérience  en matière de la gestion des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;
Des références avérées de gestion réussie de plaidoyer à grande échelle à préciser dans la lettre de motivation ;
Compétences avérées en communication verbale, écrite et de facilitation de séminaires et formation des adultes ;
Capacité à identifier et à formuler des objectifs de changements durables ;
Etre disponible à voyager à l’intérieur et à l’extérieur du pays 
Procédure de candidature :
Toute personne désireuse de postuler à l’un ou l’autre de ces postes pourra envoyer son dossier de candidature au plus tard le 29 Juillet  2016 à l’adresse électronique suivante : MaliRecruitment@wateraid.org en précisant dans l’objet le titre du poste pour lequel il ou elle postule.
Le dossier de candidature comportera :
– une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de WaterAid Mali ;
– un Curriculum Vitae détaillé 
WaterAid offre un salaire compétitif avec plusieurs avantages connexes dont les opportunités de développement personnel. WaterAid est convaincu que la diversité de son personnel contribue à l’excellence et encourage les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec un handicap.