Depuis 1963, ACDI/VOCA donne la possibilité aux citoyens de 145 nations en développement et en transition de réussir dans l’économie mondiale. Située à Washington, D.C., ACDI/VOCA est une organisation à but non lucratif pour le développement international qui fournit une assistance technique et administrative dans le secteur agroalimentaire, les services financiers, le développement d’entreprise, le développement communautaire et la sécurité alimentaire afin de promouvoir une croissance économique à large base et une société civile dynamique. ACDI/VOCA développe actuellement environ 90 projets dans 40 pays.
Le projet Chaines de Valeurs Céréalières (CVC)de l’USAID encouragera le développement intégré, valorisant pour les femmes et inclusif des chaînes de valeur du sorgho/millet et du riz et contribuera au renforcement de la résistance des communautés et populations vulnérables. Cela comprend les activités essentielles requises pour l’intégration et la compétitivité des chaînes de valeur telles que la production, la recherche et la diffusion technologique, la commercialisation, le traitement, la vente, le financement, le renforcement des capacités et des éléments de réforme des politiques. Les aspects essentiels de l’approche d’implémentation comprennent notamment : renforcement des capacités à travers un ensemble de services de développement commercial et de compétences de production agricole ; renforcement des relations entre les acteurs de la chaîne de valeur et les services d’assistance ; promotion d’un environnement favorable nécessaire à la compétitivité sur le long-terme.
Responsabilités :
Sous la supervision du/de la Gestionnaire des Opérations du Projet, son rôle consistera à:
– Assurer la sécurité du bureau et du personnel :
– Préparer les évaluations du risque couvrant les zones d’intervention du projet et visiter de nouvelles zones d’activité du projet pour évaluer l’environnement sécuritaire ;
– Responsable de l’examen, et l’élaboration si nécessaire des plans appropriés de sécurité et d’urgence ;
– Veiller à la mise en œuvre des directives de sécurité de base établies par le Directeur de Sécurité du siège ;
– Surveiller de près les situations sécuritaires sur le terrain, avec un accent particulier dans les zones d’activités directes du projet ;
– Aider à identifier et élaborer un plan de formation sur la sécurité ;
– Établir un réseau de contacts dans les zones d’intervention du projet CVC et préparer ou mettre à jour une procédure d’urgence ;
– Établir un réseau de partenariat et d’échange d’information avec d’autres ONG ou des organisations internationales sur le plan sécuritaire ;
– Identifier les domaines et besoin de conseils qui nécessitent l’appui extérieur ; 
– Développer et maintenir à jour les protocoles de sécurité ;
– Préparer un document d’orientation/d’information en matière de sécurité et veiller à ce que tous les nouveaux membres du personnel national et international ainsi que les visiteurs soient informés à leur arrivée ;
– Établir, maintenir, et veiller sur le personnel et le mouvement des actifs du bureau ;
– Maintenir des systèmes d’information qui décrivent clairement l’information au personnel du projet CVC, tout en maintenant la sécurité opérationnelle axée sur l’information ;
– Superviser le système de gardiennage du projet.
– Assurer la bonne gestion des équipements, du parc auto et des groupes électrogènes ;
– Faire et tenir à jour l’inventaire de tous les équipements et matériels du projet CVC selon les procédures établies par ACDIVOCA ;
– Assurer le suivi de l’utilisation des équipements et matériels en utilisation et en stock ;
– Assurer la mise en œuvre et le respect de procédures d’ACDI/VOCA en matière d’utilisation des véhicules du projet ;
– Superviser quotidiennement la tenue des carnets de bords et l’état du parc auto ;
– Prendre des dispositions pour que l’entretien des véhicules et des groupes électrogènes soit réalisé en temps voulu et qu’ils soient maintenus en parfait état de marche en tout temps ;
– Calculer les consommations de carburant et les autres frais d’opération des véhicules et des groupes électrogènes afin de fournir un rapport mensuel, trimestriel et annuel pour la consommation du carburant et les autres frais ;
– Planning des missions des véhicules ;    
– Etablir des Ordres de Mission pour les déplacements hors Bamako ;
– Organiser les voyages (réservations d’hôtel, billets d’avion).
– Superviser et suivre l’entretien et des réparations du bâtiment du bureau CVC;
– Exécuter toute autre tâche confiée par son superviseur, le DCOP et le COP ;
Qualifications requises :
– Un diplôme d’études en Gestion, Administration, Sécurité, Logistique, Gestion des Ressources Humaines ou autres domaines connexes.
– Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle et à un poste avec des responsabilités similaires et/ou équivalentes plus particulièrement dans les projets financés par l’USAID ;
– Compétences techniques : Maitrise en Gestion, Administration, Sécurité ou Logistique, management des équipes ;
– Expérience en gestion de la sécurité souhaitée ;
– Bonne compréhension des contextes d’urgence humanitaire complexes
– Bonne capacité de communication et de négociation avec les tiers en particulier avec les garages ; 
– Bonne capacité de gestion, d’organisation et de suivi des activités,
– Bonne capacité d’adaptation et de disponibilité,
– Parfaite maitrise du Français, maitrise de l’Anglais est un grand avantage,
– Habilité à travailler dans un environnement multiculturel ;
– Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et Access) 
– Une expérience de travail avec les agences internationales serait un atout.
– Forte capacité de travailler de manière flexible et en équipe 
– Forte capacité dans la planification de travail et le respect des délais souvent très courts ;
– Forte aptitude à rédiger des rapports cohérents et analytiques (rapports parc automobile, inventaires…) ;
– Etre disponible et capable pour faire des missions d’appui-conseil et de supervision à l’intérieur du Mali ;
– Maitrise de l’anglais sera un atout important.
Dépôt de candidature et date limite :
Les dossiers de candidatures composés d’un CV, une lettre de motivation, les copies des diplômes et attestations de travail, les coordonnées de 3 personnes de références, doivent être envoyés sous pli fermé au bureau de Feed the Future Projet Chaine de valeurs Céréales (CVC) à Niamakoro Cité UNICEF Rue 79 Téléphone : 20 20 10 67/20 20 10 69 ou par messagerie électroniques aux adresses suivantes : info@acdivoca-mali.org avec copie à rsidibe@acdivoca-mali.org en mettant comme Objet du message Gestionnaire de la Sécurité & Logistique au plus tard le  Lundi, 25 juillet 2016 à 17 h 00 mn (heure de Bamako).